Основная информация
| Дата опубликования: | 20 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU58000201601431 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Правительство Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу -постановление Правительства Пензенской области от 05.06.2018 № 303-пП
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2016 года № 525-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения отдельных нормативных правовых актов Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государ-ственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 № 318-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе 4 «Система оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главного фельдшера, главной акушерки» Положения:
1.1.1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«4.1. Заработная плата главного врача учреждения и начальника учреждения (далее – руководитель учреждения) состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных пунктами 4.2. – 4.5. настоящего Положения».
1.1.2. Пункт 4.1. дополнить абзацем следующего содержания:
«Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше шестикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год».
1.1.3. Дополнить пунктом 4.11. следующего содержания:
«4.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 6.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя учреждения принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
1.1.4. Дополнить пунктом 4.12. следующего содержания:
«4.12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее медицинское образование, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и средне-месячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее медицинское образование, принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
1.1.5. Дополнить пунктом 4.13. следующего содержания:
«4.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее немедицинское образование, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.
Решение об установлении предельного уровня соотношения средне-месячной заработной платы для заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее немедицинское образование, главного бухгалтера, принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
1.1.6. Дополнить пунктом 4.14. следующего содержания:
«4.14. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области».
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – Положение 1), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 № 596-пП «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. В пункте 8 Положения 1:
2.1.1. Таблицу изложить в новой редакции:
«
Наименование учреждения
Размер должностного оклада руководителя Учреждения, рублей
Государственное бюджетное учреждение Пензенской области «Центр по транспортному обслуживанию учреждений здравоохранения Пензенской области»
12500
Государственное бюджетное учреждение «Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств»
11500
».
2.1.2. Дополнить пункт абзацами следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 6.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя учреждения принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для заместителя руководителя, главного инженера и главного бухгалтера принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
2.2. Дополнить пунктом 8.1. следующего содержания:
«8.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.3–1.1.5 пункта 1 и подпункта 2.1.2 пункта 2 настоящего постановления.
Подпункты 1.1.3–1.1.5 пункта 1 и подпункт 2.1.2 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2017 года.
Подпункт 1.1.2 пункта 1 настоящего постановления применяется
до 31 декабря 2016 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ
Утратил силу -постановление Правительства Пензенской области от 05.06.2018 № 303-пП
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2016 года № 525-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях приведения отдельных нормативных правовых актов Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государ-ственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 № 318-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе 4 «Система оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главного фельдшера, главной акушерки» Положения:
1.1.1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«4.1. Заработная плата главного врача учреждения и начальника учреждения (далее – руководитель учреждения) состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных пунктами 4.2. – 4.5. настоящего Положения».
1.1.2. Пункт 4.1. дополнить абзацем следующего содержания:
«Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше шестикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год».
1.1.3. Дополнить пунктом 4.11. следующего содержания:
«4.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 6.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя учреждения принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
1.1.4. Дополнить пунктом 4.12. следующего содержания:
«4.12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее медицинское образование, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и средне-месячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее медицинское образование, принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
1.1.5. Дополнить пунктом 4.13. следующего содержания:
«4.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее немедицинское образование, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.
Решение об установлении предельного уровня соотношения средне-месячной заработной платы для заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее немедицинское образование, главного бухгалтера, принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
1.1.6. Дополнить пунктом 4.14. следующего содержания:
«4.14. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области».
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – Положение 1), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 № 596-пП «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. В пункте 8 Положения 1:
2.1.1. Таблицу изложить в новой редакции:
«
Наименование учреждения
Размер должностного оклада руководителя Учреждения, рублей
Государственное бюджетное учреждение Пензенской области «Центр по транспортному обслуживанию учреждений здравоохранения Пензенской области»
12500
Государственное бюджетное учреждение «Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств»
11500
».
2.1.2. Дополнить пункт абзацами следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 6.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя учреждения принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, по основному месту работы и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 5.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для заместителя руководителя, главного инженера и главного бухгалтера принимается Министерством здравоохранения Пензенской области и оформляется правовым актом».
2.2. Дополнить пунктом 8.1. следующего содержания:
«8.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.3–1.1.5 пункта 1 и подпункта 2.1.2 пункта 2 настоящего постановления.
Подпункты 1.1.3–1.1.5 пункта 1 и подпункт 2.1.2 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2017 года.
Подпункт 1.1.2 пункта 1 настоящего постановления применяется
до 31 декабря 2016 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
