Основная информация
| Дата опубликования: | 20 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU73020814202000506 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Ульяновска |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УТВЕРЖДЁН
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.10.2020 № 1658
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 25.12.2019 № 2804
В соответствии с Законом Ульяновской области от 02.05.2012 № 46-ЗО «О порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Ульяновской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «город Ульяновск»,
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в регламент осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях муниципального образования «город Ульяновск», утверждённый постановлением администрации города Ульяновска от 25.12.2019 № 2804 (далее – регламент), следующие изменения:
1) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
«1.3. Мероприятия по ведомственному контролю проводятся в форме плановых и внеплановых проверок. Плановые и внеплановые проверки проводятся в документарной и (или) выездной формах.
Решение о выборе формы проверки принимается руководителем уполномоченного органа.»;
2) в разделе 6:
а) наименование дополнить словами «Информирование о выявленных по результатам проверки нарушениях»;
б) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
«6.5. В случае несогласия с фактами и выводами, содержащимися в акте проверки, руководитель подведомственной организации в течение пяти рабочих дней со дня его получения вправе представить в уполномоченный орган в письменной форме возражения в отношении акта проверки в целом или его отдельных положений (далее – возражения). При этом в случае если обоснованность возражений может быть подтверждена документально, к возражениям должны быть приложены документы, подтверждающие обоснованность возражений, либо их копии, заверенные руководителем подведомственной организации. Руководитель уполномоченного органа в течение 10 рабочих дней со дня получения возражений обязан их рассмотреть и о результатах рассмотрения возражений проинформировать руководителя подведомственной организации.
По результатам рассмотрения возражений руководитель уполномоченного органа принимает решение:
1) об удовлетворении возражений полностью или в части;
2) об отказе в удовлетворении возражений.
Решение руководителя уполномоченного органа оформляется распоряжением Главы города Ульяновска.
В случае принятия руководителем уполномоченного органа решения, указанного в пункте 6.5 настоящего регламента, в акт проверки не позднее первого рабочего дня, следующего за днём принятия данного решения, вносятся соответствующие изменения.»;
в) дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Не позднее 15 рабочих дней со дня окончания проверки уполномоченный орган направляет в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области и в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, информационное сообщение о выявленных по результатам проверки нарушениях (далее – информационное сообщение) и копию акта проверки. При этом в экземпляре информационного сообщения, подлежащего направлению в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, должно содержаться подтверждение факта направления информационного сообщения и акта проверки в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, в установленном его нормативным правовым актом порядке ведёт учёт полученных информационных сообщений и актов проверок.»;
3) в разделе 7:
а) в пункте 7.1 слова «при проведении» заменить словами «в результате» и дополнить словами «, если иное не предусмотрено пунктом 7.2 настоящего раздела.»;
б) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
«7.2. В случае невозможности по не зависящим от руководителя подведомственной организации причинам, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере труда, устранить выявленные в результате проверки нарушения в срок, указанный в акте проверки, руководитель подведомственной организации вправе обратиться в уполномоченный орган с письменным ходатайством о продлении срока устранения этих нарушений (далее – ходатайство). При этом в случае если указанная невозможность может быть подтверждена документально, к ходатайству должны быть приложены документы, подтверждающие невозможность по не зависящим от руководителя подведомственной организации причинам устранить выявленные в результате проверки нарушения в срок, указанный в акте проверки, либо их копии, заверенные руководителем подведомственной организации.
В течение пяти рабочих дней со дня получения ходатайства руководитель уполномоченного органа обязан его рассмотреть и о результатах рассмотрения проинформировать руководителя подведомственной организации.
По результатам рассмотрения ходатайства руководитель уполномоченного органа принимает решение:
1) о продлении срока устранения нарушений, выявленных по результатам проверки, но не более чем на 30 дней;
2) об отказе в продлении срока устранения нарушений, выявленных по результатам проверки.
Решение руководителя уполномоченного органа оформляется распоряжением Главы города Ульяновска.»;
в) дополнить пунктами 7.3 и 7.4 следующего содержания:
«7.3. По истечении срока, установленного для устранения нарушений, выявленных по результатам проверки, руководитель или уполномоченный представитель подведомственной организации обязан представить в уполномоченный орган отчёт об устранении нарушений.
7.4. В случае непредставления в установленный срок отчёта об устранении нарушений руководитель или уполномоченный представитель подведомственной организации несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
4) пункт 8 приложения 1 к Регламенту дополнить абзацем четвёртым следующего содержания:
«Установить проверяемый период – полный календарный год, предшествующий году проведения проверки.»;
5) позицию «Дата и время проведения проверки:
«
»
20
года с
час.
мин. до
час.
мин.
«
»
20
года с
час.
мин. до
час.
мин.
(заполняется в случае проведения проверок филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия)»
приложения 2 к Регламенту изложить в следующей редакции:
«Дата и время проведения проверки:
с
«
»
20
года
час.
мин.
по
«
»
20
года
час.
мин.».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».
Глава города
С.С.Панчин
УТВЕРЖДЁН
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.10.2020 № 1658
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 25.12.2019 № 2804
В соответствии с Законом Ульяновской области от 02.05.2012 № 46-ЗО «О порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Ульяновской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «город Ульяновск»,
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в регламент осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях муниципального образования «город Ульяновск», утверждённый постановлением администрации города Ульяновска от 25.12.2019 № 2804 (далее – регламент), следующие изменения:
1) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
«1.3. Мероприятия по ведомственному контролю проводятся в форме плановых и внеплановых проверок. Плановые и внеплановые проверки проводятся в документарной и (или) выездной формах.
Решение о выборе формы проверки принимается руководителем уполномоченного органа.»;
2) в разделе 6:
а) наименование дополнить словами «Информирование о выявленных по результатам проверки нарушениях»;
б) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
«6.5. В случае несогласия с фактами и выводами, содержащимися в акте проверки, руководитель подведомственной организации в течение пяти рабочих дней со дня его получения вправе представить в уполномоченный орган в письменной форме возражения в отношении акта проверки в целом или его отдельных положений (далее – возражения). При этом в случае если обоснованность возражений может быть подтверждена документально, к возражениям должны быть приложены документы, подтверждающие обоснованность возражений, либо их копии, заверенные руководителем подведомственной организации. Руководитель уполномоченного органа в течение 10 рабочих дней со дня получения возражений обязан их рассмотреть и о результатах рассмотрения возражений проинформировать руководителя подведомственной организации.
По результатам рассмотрения возражений руководитель уполномоченного органа принимает решение:
1) об удовлетворении возражений полностью или в части;
2) об отказе в удовлетворении возражений.
Решение руководителя уполномоченного органа оформляется распоряжением Главы города Ульяновска.
В случае принятия руководителем уполномоченного органа решения, указанного в пункте 6.5 настоящего регламента, в акт проверки не позднее первого рабочего дня, следующего за днём принятия данного решения, вносятся соответствующие изменения.»;
в) дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Не позднее 15 рабочих дней со дня окончания проверки уполномоченный орган направляет в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области и в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, информационное сообщение о выявленных по результатам проверки нарушениях (далее – информационное сообщение) и копию акта проверки. При этом в экземпляре информационного сообщения, подлежащего направлению в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, должно содержаться подтверждение факта направления информационного сообщения и акта проверки в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, в установленном его нормативным правовым актом порядке ведёт учёт полученных информационных сообщений и актов проверок.»;
3) в разделе 7:
а) в пункте 7.1 слова «при проведении» заменить словами «в результате» и дополнить словами «, если иное не предусмотрено пунктом 7.2 настоящего раздела.»;
б) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
«7.2. В случае невозможности по не зависящим от руководителя подведомственной организации причинам, перечень которых устанавливается нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере труда, устранить выявленные в результате проверки нарушения в срок, указанный в акте проверки, руководитель подведомственной организации вправе обратиться в уполномоченный орган с письменным ходатайством о продлении срока устранения этих нарушений (далее – ходатайство). При этом в случае если указанная невозможность может быть подтверждена документально, к ходатайству должны быть приложены документы, подтверждающие невозможность по не зависящим от руководителя подведомственной организации причинам устранить выявленные в результате проверки нарушения в срок, указанный в акте проверки, либо их копии, заверенные руководителем подведомственной организации.
В течение пяти рабочих дней со дня получения ходатайства руководитель уполномоченного органа обязан его рассмотреть и о результатах рассмотрения проинформировать руководителя подведомственной организации.
По результатам рассмотрения ходатайства руководитель уполномоченного органа принимает решение:
1) о продлении срока устранения нарушений, выявленных по результатам проверки, но не более чем на 30 дней;
2) об отказе в продлении срока устранения нарушений, выявленных по результатам проверки.
Решение руководителя уполномоченного органа оформляется распоряжением Главы города Ульяновска.»;
в) дополнить пунктами 7.3 и 7.4 следующего содержания:
«7.3. По истечении срока, установленного для устранения нарушений, выявленных по результатам проверки, руководитель или уполномоченный представитель подведомственной организации обязан представить в уполномоченный орган отчёт об устранении нарушений.
7.4. В случае непредставления в установленный срок отчёта об устранении нарушений руководитель или уполномоченный представитель подведомственной организации несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
4) пункт 8 приложения 1 к Регламенту дополнить абзацем четвёртым следующего содержания:
«Установить проверяемый период – полный календарный год, предшествующий году проведения проверки.»;
5) позицию «Дата и время проведения проверки:
«
»
20
года с
час.
мин. до
час.
мин.
«
»
20
года с
час.
мин. до
час.
мин.
(заполняется в случае проведения проверок филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия)»
приложения 2 к Регламенту изложить в следующей редакции:
«Дата и время проведения проверки:
с
«
»
20
года
час.
мин.
по
«
»
20
года
час.
мин.».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».
Глава города
С.С.Панчин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ульяновск сегодня № 97 от 23.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
