Основная информация

Дата опубликования: 20 ноября 2014г.
Номер документа: RU03000201401007
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Правительство Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Правительство

Правительство

Республики Башкортостан

Правительство

20 ноября 2014 года № 531

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 373 «Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан»

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 373 «Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) (далее - постановление).

2. Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан по профессиональным квалификационным группам, указанные в постановлении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 «О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений, бюджетной сферы Республики Башкортостан».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.

Первый заместитель

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от «20» ноября 2014 года № 531

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 373 «Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан»

1) в пункте 1 постановления слова «Примерное положение» заменить словом «Положение»;

2) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

а) в наименовании и тексте слова «Примерное положение» в соответствующем падеже заменить словом «Положение» в соответствующем падеже;

б) абзац первый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственного бюджетного научного учреждения "Академия наук Республики Башкортостан" и подведомственных ему научных организаций (далее соответственно - АН РБ, организации).»;

в) пункт 1.12 после слов «специалистов и служащих (далее - ЕТКС)» дополнить словами « , или профессиональным стандартам»;

г) пункт 1.13 изложить в следующей редакции:

«1.13. Фонд оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.»;

д) пункт 1.16 изложить в следующей редакции:

«1.16. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов. Перечень должностей, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается учредителем.

Основной персонал - работники АН РБ и организаций, непосредственно выполняющие работы, направленные на достижение определенных уставом целей деятельности, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал - работники АН РБ и организаций, создающие условия для выполнения работ, направленных на достижение определенных уставом целей деятельности, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал - работники АН РБ и организаций, занятые организацией выполнения работ, а также работники, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности АН РБ и организаций.»;

е) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Размер должностного оклада руководителя АН РБ и организации определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости АН РБ и организации:

Наименование должности

Должностной оклад исходя из штатной численности персонала, руб.

I группа (свыше 60 шт.ед.)

II группа (40-60 шт.ед.)

III группа (с 21-40 шт.ед.)

IV группа (до 20 шт.ед.)

Директор

учреждения

(научного

издательства,

центра)

19092,00

17621,00

16154,00

14684,00

Должностной оклад руководителя организации индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.»;

ж) пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

«3.8. Одним из показателей эффективности работы руководителя организации является рост средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан.

Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников этих организаций устанавливается в кратности от 1 до 8.

Условия оплаты труда руководителей устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".»;

з) в строке «1 квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»» графы «Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе» пункта 7.1 таблицы слова «инженер по охране труда» исключить;

и) дополнить пунктом 7.3 следующего содержания:

«7.3. Минимальный размер оклада работников, занимающих должности, не отнесенные к ПКГ:

специалист по охране труда - 7220 рублей.».

{ВНЕСЕНО: Искужина Э.Р. 01.12.2014 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать