Основная информация
Дата опубликования: | 20 ноября 2014г. |
Номер документа: | RU64000201401358 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2014 года № 643-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года № 520-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года № 520-П «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения» следующие изменения:
в приложении:
часть вторую пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
«При проведении тарификации Комиссия принимает решение с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда и настоящего Положения.»;
пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«выплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
абзац шестой пункта 4.3 признать утратившим силу;
пункт 4.9 считать пунктом 4.11 и изложить в следующей редакции:
«4.11. В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается работнику Центра занятости населения работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплата, указанная в части первой настоящего пункта, работникам Центра занятости населения не устанавливается.»;
пункт 4.11 считать пунктом 4.9;
раздел VI «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«VI .Формирование фонда оплаты труда
При формировании годового фонда оплаты труда:
для руководителей и специалистов Центров занятости населения
сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства:
выплаты компенсационного характера в размере одного целого и восьми десятых должностного оклада;
выплаты стимулирующего характера в размере девятнадцати целых
и пяти десятых должностного оклада;
для рабочих Центров занятости населения сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:
выплаты компенсационного характера в размере двух целых и одной десятой оклада;
выплаты стимулирующего характера в размере десяти окладов.
Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала устанавливается в размере, не превышающем сорок процентов общего фонда оплаты труда центра занятости населения.
Перечень должностей и профессий, относящихся к административно- управленческому и вспомогательному персоналу центра занятости населения:
директор;
заместитель директора, в функции которого не входит оказание государственных услуг;
главный бухгалтер, в функции которого не входит оказание государственных услуг;
начальники отделов, в чьи функции и функции подчиненных им работников не входит оказание государственных услуг;
заместители начальника отдела, в чьи функции и функции подчиненных им работников не входит оказание государственных услуг;
бухгалтеры всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
программисты всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
юрисконсульты всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
инспекторы всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
рабочие всех профессий.».
2. Министерству информации и печати области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации Саратовской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.В.Радаев
О внесении изменений в постановление
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2014 года № 643-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года № 520-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года № 520-П «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения» следующие изменения:
в приложении:
часть вторую пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
«При проведении тарификации Комиссия принимает решение с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда и настоящего Положения.»;
пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«выплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
абзац шестой пункта 4.3 признать утратившим силу;
пункт 4.9 считать пунктом 4.11 и изложить в следующей редакции:
«4.11. В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается работнику Центра занятости населения работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплата, указанная в части первой настоящего пункта, работникам Центра занятости населения не устанавливается.»;
пункт 4.11 считать пунктом 4.9;
раздел VI «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«VI .Формирование фонда оплаты труда
При формировании годового фонда оплаты труда:
для руководителей и специалистов Центров занятости населения
сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства:
выплаты компенсационного характера в размере одного целого и восьми десятых должностного оклада;
выплаты стимулирующего характера в размере девятнадцати целых
и пяти десятых должностного оклада;
для рабочих Центров занятости населения сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства:
выплаты компенсационного характера в размере двух целых и одной десятой оклада;
выплаты стимулирующего характера в размере десяти окладов.
Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала устанавливается в размере, не превышающем сорок процентов общего фонда оплаты труда центра занятости населения.
Перечень должностей и профессий, относящихся к административно- управленческому и вспомогательному персоналу центра занятости населения:
директор;
заместитель директора, в функции которого не входит оказание государственных услуг;
главный бухгалтер, в функции которого не входит оказание государственных услуг;
начальники отделов, в чьи функции и функции подчиненных им работников не входит оказание государственных услуг;
заместители начальника отдела, в чьи функции и функции подчиненных им работников не входит оказание государственных услуг;
бухгалтеры всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
программисты всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
юрисконсульты всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
инспекторы всех категорий, в функции которых не входит оказание государственных услуг;
рабочие всех профессий.».
2. Министерству информации и печати области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации Саратовской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.В.Радаев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Саратовской области № 51 от 28.11.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: