Основная информация

Дата опубликования: 20 ноября 2017г.
Номер документа: RU37000201701131
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ивановская область
Принявший орган: Правительство Ивановской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2017 г. N 419-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 364-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Трудовым кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":

1.1.1. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Минимальные должностные оклады и повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам по занимаемым должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются согласно таблице 3 приложения 1 к настоящему Положению.".

1.1.2. В абзаце первом пункта 2.2 слова "в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда" заменить словами "в пределах утвержденного фонда оплаты труда".

1.1.3. В пункте 2.5:

1.1.3.1. После слов "выплаты за классность водителям автомобилей" дополнить абзацем следующего содержания:

"персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).".

1.1.3.2. В абзаце пятом слова "в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда" заменить словами "в пределах утвержденного фонда оплаты труда".

1.1.3.3. Дополнить подпунктом 2.5.4 следующего содержания:

"2.5.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, интенсивности работы.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) оформляется индивидуальным правовым актом учреждения.

Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) - до 3,5 для рабочих и до 3,0 для специалистов учреждения.

Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) носит стимулирующий характер, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".

1.1.4. В пункте 2.6:

абзац четвертый признать утратившим силу;

подпункт 2.6.3 признать утратившим силу.

1.2. В разделе 3 "Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":

1.2.1. В пункте 3.1 слова "(далее - руководители)" исключить.

1.2.2. В пункте 3.2:

1.2.2.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего директора, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.".

1.2.2.2. В абзаце третьем слово "руководителей" заменить словами "директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера".

1.2.2.3. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Соотношение среднемесячной заработной платы директоров учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего директора, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается локальным нормативным актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет) в пределах кратности, установленной в абзаце втором настоящего пункта.".

1.2.2.4. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Соотношение среднемесячной заработной платы директоров учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего директора, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего директора, заместителя директора, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего директора, его заместителей, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".

1.3. В приложении 1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области:

1.3.1. В таблице 1:

цифры "1924,00" заменить цифрами "2112,00";

цифры "2201,00" заменить цифрами "2416,00".

1.3.2. В таблице 2:

после слов "Инспектор центра занятости населения" дополнить словами ", юрисконсульт, бухгалтер, профконсультант";

цифры "5037,0" заменить цифрами "5528,00";

цифры "6265,00" заменить цифрами "6875,00";

цифры "6756,00" заменить цифрами "7414,00".

1.3.3. Дополнить таблицей 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. В приложении 3 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области:

в наименовании, абзаце первом и таблице слово "руководителей" заменить словами "директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1.1 и пункта 1.3 настоящего постановления. Подпункт 1.1.1 и пункт 1.3 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 01.01.2018.

Действие положений структурных единиц приложения к постановлению Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области", определенных в подпунктах 1.2.2.1, 1.2.2.3 и 1.2.2.4 настоящего постановления (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Ивановской области

С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ

Приложение

к постановлению

Правительства

Ивановской области

от 20.11.2017 N 419-п

Таблица 3

Минимальные должностные оклады и повышающие

коэффициенты к минимальным должностным окладам

по занимаемым должностям работников, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

N п/п

Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Минимальный должностной оклад, руб.

Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу

1

Специалист в сфере закупок, специалист в области охраны труда

3021,00

1,46

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать