Основная информация
| Дата опубликования: | 20 ноября 2019г. |
| Номер документа: | RU53000201900899 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.11.2019 № 96
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ»
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников
государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат», утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 № 23:
1.1. Изложить пункт 2.1 в редакции:
«2.1. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения:
Наименование учреждения
Размер оклада (руб.)
Государственное областное казенное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»
43800»;
1.2. Изложить пункт 3.1 в редакции:
«3.1. Оклады работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Оклад (должностной оклад) (руб.)
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
6780
2 квалификационный уровень
6885
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6990
2 квалификационный уровень
7250
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
8605
2 квалификационный уровень
8710
3 квалификационный уровень
8815
4 квалификационный уровень
8970
5 квалификационный уровень
9125
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
9805
2 квалификационный уровень
10590
3 квалификационный уровень
11680»;
1.3. Изложить пункт 4.1 в редакции:
«4.1. Оклады работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Оклады (должностные оклады) (руб.)
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
6780
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6990
2 квалификационный уровень
7250».
2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года.
3. Разместить постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
А.В.Тимофеева
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.11.2019 № 96
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ»
Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников
государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат», утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 № 23:
1.1. Изложить пункт 2.1 в редакции:
«2.1. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения:
Наименование учреждения
Размер оклада (руб.)
Государственное областное казенное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»
43800»;
1.2. Изложить пункт 3.1 в редакции:
«3.1. Оклады работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Оклад (должностной оклад) (руб.)
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
6780
2 квалификационный уровень
6885
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6990
2 квалификационный уровень
7250
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
8605
2 квалификационный уровень
8710
3 квалификационный уровень
8815
4 квалификационный уровень
8970
5 квалификационный уровень
9125
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
9805
2 квалификационный уровень
10590
3 квалификационный уровень
11680»;
1.3. Изложить пункт 4.1 в редакции:
«4.1. Оклады работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», и составляют:
ПКГ, квалификационный уровень
Оклады (должностные оклады) (руб.)
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
6780
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6990
2 квалификационный уровень
7250».
2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года.
3. Разместить постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
А.В.Тимофеева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
