О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЦЕНТРА ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПРИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р0603095

ОПУБЛИКОВАНО:

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ

КОМИССИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.12.2006 N 192/1210-4

О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКОВ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЦЕНТРА

ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПРИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ

ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии

с пунктом 11 статьи 21 Федерального закона от 12 июня 2002 г. N

67-ФЗ "Об

основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан

Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 18 августа 1995 г. N 861 "Об обеспечении деятельности

Государственной автоматизированной системы Российской Федерации

"Выборы", в целях обеспечения социальных гарантий работникам

Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии

Российской Федерации Центральная избирательная комиссия Российской Федерации

постановляет:

1. Установить с

1 августа 2006 года размеры должностных окладов и ежемесячного денежного

поощрения работникам ФЦИ при ЦИК России согласно приложению N 1 (не

приводится).

2. Выплачивать

работникам ФЦИ при ЦИК России:

ежемесячную

надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим

работы в размере согласно приложению N 2 (не приводится);

ежемесячную

надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере:

при

стаже работы                              

в процентах

от 1

года до 5 лет                                 10

от 5 лет

до 10 лет                                15

от 10

лет до 15 лет                              20

свыше 15

лет                                        30.

3. Производить

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и

материальную помощь работникам ФЦИ при ЦИК России в размерах согласно

приложению N 3 (не приводится).

4. Осуществлять

работникам ФЦИ при ЦИК России выплату премий за выполнение особо важных и

сложных заданий, а также иных стимулирующих выплат.

Виды и размеры

премий утверждаются распоряжением Председателя ЦИК России, согласованным с

членом ЦИК России, организующим работу по вопросам использования, эксплуатации

и развития ГАС "Выборы".

Порядок выплаты

премий работникам ФЦИ при ЦИК России определяется Положением о материальном

стимулировании работников ФЦИ при ЦИК России, утверждаемым руководителем ФЦИ

при ЦИК России.

5. Отдельным

категориям работников ФЦИ при ЦИК России согласно распоряжению руководителя ФЦИ

при ЦИК России может выплачиваться ежемесячная надбавка к должностному окладу

за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

6.

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления,

осуществлять за счет средств, выделяемых ФЦИ при ЦИК России из федерального

бюджета на очередной финансовый год.

7. Выплаты,

предусмотренные настоящим Постановлением, производить работникам ФЦИ при ЦИК

России с 1 августа 2006 года.

8. Считать

утратившим силу с 1 августа 2006 года Постановление Центральной избирательной

комиссии Российской Федерации от 12 февраля
1998 г
. N 139/1005-II

"Об упорядочении условий оплаты труда работников Федерального центра

информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской

Федерации".

Председатель

Центральной

избирательной

комиссии

Российской

Федерации

А.А. ВЕШНЯКОВ

Секретарь

Центральной

избирательной

комиссии

Российской

Федерации

О.К. ЗАСТРОЖНАЯ

[отформатировано: 13.07.2011 редактор НЦПИ -

Булыгина А.В.]