Об утверждении Порядка ведения в государственных органах Смоленской области реестра государственных гражданских служащих Смоленской области



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.12.2006 №450

Признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 03.03.2017 № 93 НГР RU67000201700059

Об утверждении Порядка ведения в государственных органах Смоленской области реестра государственных гражданских служащих Смоленской области

(в редакции постановлений Администрации Смоленской области

от 14.11.2014 № 767 НГР RU67000201400556)

от20.04.2015№233,НГР:RU67000201500165)

В соответствии с областным законом «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области»

Администрация Смоленской области постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок ведения в государственных органах Смоленской области реестра государственных гражданских служащих Смоленской области.

Губернатор

Смоленскойобласти В.Н.Маслов

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Смоленской области

от 20.12.2006 №450

ПОРЯДОК

ведения в государственных органах Смоленской области реестра государственных гражданских служащих Смоленской области

1. Общие положения

Настоящий Порядок определяет содержание и правила ведения в государственных органах Смоленской области (далее - государственные органы) реестра государственных гражданских служащих Смоленской области (далее также - реестр гражданских служащих).

2. Содержание реестров государственных гражданских служащих Смоленской области

( раздел в ред постановления Администрации Смоленской области  от 20.04.2015№233,НГР:RU67000201500165)

Реестры гражданских служащих должны содержать в себе следующие сведения:

наименование структурного подразделения государственного органа, замещаемая должность государственной гражданской службы Смоленской области (далее - должность гражданской службы);

фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Смоленской области (далее - гражданский служащий);

- число, месяц и год рождения гражданского служащего;

-образование (наименование учебного заведения, дата его окончания,
квалификация по диплому), ученая степень (звание);

- год поступления в данный государственный орган;

- дата назначения на последнюю должность гражданской службы;

- стаж государственной гражданской службы;

- наименование классного чина, дата его присвоения;

- сведения о дополнительном профессиональном образовании за три последних года;

(абзац в редакции постановления Администрации Смоленской области от 14.11.2014 № 767 НГР RU67000201400556)

- сведения об аттестации за три последних года и иные сведения.

(абзац в редакции постановления Администрации Смоленской области от 14.11.2014 № 767 НГР RU67000201400556)

3. Порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Смоленской области

Ведение реестров гражданских служащих осуществляется на основе документов, содержащихся в личных делах гражданских служащих, по единой форме (приложение к настоящему Порядку) на бумажных и электронных носителях.

Ведение реестров гражданских служащих осуществляется специалистами кадровой службы соответствующего государственного органа.

(абзац в редакции постановления Администрации Смоленской области от 14.11.2014 № 767 НГР RU67000201400556)

Сведения о гражданах, поступивших на государственную гражданскую службу Смоленской области, вносятся в реестр гражданских служащих не позднее пяти дней со дня их назначения на должность гражданской службы.

Исключение гражданского служащего из реестра гражданских служащих осуществляется в день, следующий за днем увольнения, смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

Реестры гражданских служащих подписываются лицами, ответственными за их составление.

(абзац в редакции постановления Администрации Смоленской области от 14.11.2014 № 767 НГР RU67000201400556)

Реестры гражданских служащих представляются в государственный орган Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области (далее - государственный орган по управлению гражданской службой) на бумажном и электронном носителях по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года.

Государственный орган по управлению гражданской службой на основе реестров гражданских служащих формирует единый реестр гражданских служащих.

Для внесения в единый реестр гражданских служащих изменений в учетных либо персональных данных гражданских служащих на 1-е число каждого месяца государственные органы представляют в государственный орган по управлению гражданской службой соответствующие сведения на бумажном и электронном носителях.

Ежемесячно не позднее 1-го и 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в государственный орган по управлению гражданской службой представляются сведения о количестве и наименовании вакантных должностей в государственном органе.

Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров гражданских служащих осуществляет государственный орган по управлению государственной гражданской службой.

Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах гражданских служащих, возлагается на руководителей государственных органов, их представивших.

Специалисты кадровых служб государственных органов, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестров гражданских служащих, несут в соответствии с федеральным законодательством ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных гражданских служащих, а также за разглашение конфиденциальных сведений.

2

Приложение

к Порядку ведения в государственных органах Смоленской области реестра

государственных гражданских

служащих Смоленской области

(в редакции постановления Администрации Смоленской области

от 20.04.2015  №  233, НГР:RU67000201500165)

Форма

РЕЕСТР

государственных гражданских служащих Смоленской области

____________________________________________

(наименование государственного органа Смоленской области)

№
п/п

Наименование    
структурного    
подразделения   
государственного  
органа, замещаемая 
должность гражданской
службы

Фамилия, имя,
отчество  
гражданского
служащего

Число, месяц
и год   
рождения 
гражданского
служащего

Образование 
(наименование
учебного   
заведения, год
его окончания,
квалификация по
диплому),  
ученая степень
(звание)

Дата     
поступления в
данный    
государственный
орган

Дата   
назначения
на последнюю
должность 
гражданской
службы

Стаж     
государственной
гражданской 
службы

Наименование
классного  
чина, дата 
его присвоения

Сведения о   
дополнительном профессиональном образовании за три последних года   
(наименование 
учебного    
заведения, год окончания обучения, тематика обучения,
количество часов)

Сведения об
аттестации

за три последних года   

Примечание