О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. N 614-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ СТРОИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.12. 2013 N 1779-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО

КРАЯ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. N 614-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ ПЕРМСКОГО КРАЯ"

В целях приведения в соответствие с Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Пермского края от 21 сентября 2009 г. N 614-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26 апреля 2010 г. N 189-п, от 30 декабря 2010 г. N 1118-п, от 14 апреля 2011 г. N 190-п, от 19 октября 2011 г. N 778-п) следующие изменения:

1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:";

1.2. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Демченко О.В.";

1.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края:

1.3.1. в пункте 1.3 раздела I слова "предпринимательской и иной" исключить;

1.3.2. в разделе II:

1.3.2.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"тарифные ставки, оклады (должностные оклады);";

1.3.2.2. в пункте 1.2:

1.3.2.2.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.2. Оплата труда работников учреждения осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждения согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам.";

1.3.2.2.2. в абзаце втором слова "должностных окладов" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)";

1.3.2.2.3. в абзаце пятом слова "правовым актом учредителя" заменить словами "исполнительным органом государственной власти Пермского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя (отраслевого органа) подведомственного учреждения (далее - учредитель),";

1.3.2.3. в пункте 1.3 слова "должностных окладов" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)";

1.3.2.4. в пункте 2.2 слова "должностному окладу" заменить словами "тарифным ставкам, окладам (должностным окладам)";

1.3.2.5. пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. ежемесячная выплата за выслугу лет к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) согласно нижеприведенной таблице.

Таблица

┌───┬────────────────────────┬────────────────────────────┐

│ N │Стаж работы в учреждении│Процент от тарифной ставки, │

│п/п│                        │оклада (должностного оклада)│

├───┼────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ 1 │            2           │             3              │

├───┼────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ 1 │От 1 года до 5 лет      │            10%             │

├───┼────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ 2 │От 5 до 10 лет          │            15%             │

├───┼────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ 3 │От 10 до 15 лет         │            20%             │

├───┼────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ 4 │Свыше 15 лет            │            30%             │

└───┴────────────────────────┴────────────────────────────┘";

1.3.2.6. в пункте 3.2 слова "при наличии средств на эти цели" исключить;

1.3.3. в разделе IV:

1.3.3.1. в пункте 4.2.1 слова "должностных окладов (окладов)" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)";

Действие пункта 1.3.3.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года (пункт 2 данного документа).

1.3.3.2. пункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.2. выплат стимулирующего характера - в размере 7,2 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 апреля 2011 г. - в размере 7,921 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июня 2011 г. - в размере 9,346 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 октября 2011 г. - в размере 10,046 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 октября 2012 г. - в размере 11,639 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июля 2013 г. - в размере 12,812 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), в том числе:

выплат за выслугу лет - в размере 1,8 тарифной ставки, оклада (должностного оклада);

премиальных выплат по итогам работы (за месяц, квартал, год) - в размере 3 тарифных ставок, окладов (должностного оклада), с 1 июня 2011 г. - в размере 4,425 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 октября 2011 г. - в размере 5,125 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 октября 2012 г. - в размере 6,718 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 июля 2013 г. - в размере 7,891 тарифной ставки, оклада (должностного оклада);

выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ - в размере 2,4 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 1 апреля 2011 г. - в размере 3,121 тарифной ставки, оклада (должностного оклада);";

1.3.3.3. в пункте 4.2.3 слова "должностного оклада (оклада)" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.3.3.4. в пункте 4.2.4 слова "должностного оклада (оклада)" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.3.3.5. в пункте 4.2.5 слова "должностного оклада (оклада)" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.3.3.6. в абзаце третьем пункта 4.4 слова "должностных окладов (окладов)" заменить словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)";

1.3.3.7. абзац второй пункта 4.5 признать утратившим силу;

1.3.3.8. в пункте 4.7 слова "при условии выполнения государственного задания в полном объеме" исключить;

1.3.4. в пункте 5.1 раздела V слова "должностного оклада" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

1.3.5. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

1.3.6. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Действие пункта 1.3.3.2 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года, приложение 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Председатель

Правительства Пермского края

Г.П.ТУШНОЛОБОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 20.12.2013 N 1779-п

"Приложение 1

к Положению

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений в сфере

строительства и осуществления

технического надзора за выполнением

строительно-монтажных работ

Пермского края

Действие приложения 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года (пункт 2 данного документа).

СХЕМА

тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников

государственных учреждений в сфере строительства и

осуществления технического надзора за выполнением

строительно-монтажных работ Пермского края

┌───┬────────────────┬───────────────────────────┬────────────────────┐

│ N │Квалификационные│  Должности, отнесенные к  │ Минимальные размеры│

│п/п│     уровни     │ квалификационным уровням  │  тарифных ставок,  │

│   │                │                           │окладов (должностных│

│   │                │                           │   окладов), руб.   │

│   │                │                           ├────────────────────┤

│   │                │                           │Категория учреждения│

│   │                │                           ├──────────┬─────────┤

│   │                │                           │    I     │    II   │

├───┼────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┤

│ 1 │        2       │             3             │    4     │    5    │

├───┴────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴─────────┤

│1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│

│                      служащих второго уровня"                       │

├───┬────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬─────────┤

│1.1│       1-й      │Техник                     │   4864   │         │

│   │квалификационный│                           │          │         │

│   │     уровень    │                           │          │         │

├───┴────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴─────────┤

│2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│

│                      служащих третьего уровня"                      │

├───┬────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬─────────┤

│2.1│       1-й      │Аналитик                   │   4864   │   5870  │

│   │квалификационный├───────────────────────────┤          │         │

│   │     уровень    │Бухгалтер                  │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Документовед               │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Юрисконсульт               │          │         │

├───┼────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┤

│2.2│       2-й      │Аналитик                   │   5270   │   7575  │

│   │квалификационный│II категории               │          │         │

│   │     уровень    ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Инженер II категории       │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Инженер по надзору за      │          │         │

│   │                │строительством II категории│          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Инженер по ремонту II      │          │         │

│   │                │категории                  │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Экономист по планированию  │          │         │

│   │                │II категории               │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Экономист по финансовой    │          │         │

│   │                │работе II категории        │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Юрисконсульт II категории  │          │         │

├───┼────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┤

│2.3│       3-й      │Аналитик I категории       │   5791   │   9656  │

│   │квалификационный├───────────────────────────┤          │         │

│   │     уровень    │Инженер I категории        │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Инженер по надзору за      │          │         │

│   │                │строительством I категории │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Инженер по ремонту I       │          │         │

│   │                │категории                  │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Экономист по планированию I│          │         │

│   │                │категории                  │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Экономист по финансовой    │          │         │

│   │                │работе I категории         │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Юрисконсульт I категории   │          │         │

├───┼────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┤

│2.4│       4-й      │Ведущий инженер по надзору │   6209   │  13003  │

│   │квалификационный│за строительством          │          │         │

│   │     уровень    ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Ведущий экономист по       │          │         │

│   │                │финансовой работе          │          │         │

│   │                ├───────────────────────────┤          │         │

│   │                │Ведущий юрисконсульт       │          │         │

├───┼────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┤

│2.5│       5-й      │Заместитель главного       │   5791   │   9656  │

│   │квалификационный│бухгалтера                 │          │         │

│   │     уровень    │                           │          │         │

├───┴────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴─────────┤

│3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│

│                      служащих четвертого уровня"                    │

├───┬────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬─────────┤

│3.1│       1-й      │Начальник отдела           │   6355   │  15021  │

│   │квалификационный│                           │          │         │

│   │     уровень    │                           │          │         │

├───┼────────────────┼───────────────────────────┤          │         │

│3.2│       2-й      │Главный инженер            │          │         │

│   │квалификационный│                           │          │         │

│   │     уровень    │                           │          │         │

└───┴────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴─────────┘"

Приложение 2

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 20.12.2013 N 1779-п

"Приложение 2

к Положению

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений в сфере

строительства и осуществления

технического надзора за выполнением

строительно-монтажных работ

Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников государственных учреждений в сфере

строительства и осуществления технического надзора

за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края,

отнесенных к основному персоналу

Главный инженер;

начальник отдела;

заместитель главного бухгалтера;

инженер по ремонту II категории;

инженер II категории;

инженер I категории;

инженер по надзору за строительством II категории;

экономист по планированию I категории;

экономист по планированию II категории;

экономист по финансовой работе I категории;

экономист по финансовой работе II категории;

юрисконсульт II категории;

аналитик I категории;

аналитик II категории;

бухгалтер;

техник;

документовед;

инженер по надзору за строительством I категории;

юрисконсульт I категории;

ведущий юрисконсульт;

ведущий экономист по финансовой работе;

ведущий инженер по надзору за строительством."