Основная информация

Дата опубликования: 20 декабря 2016г.
Номер документа: RU52000201601650
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 декабря 2016 года № 869

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОНИТОРИНГЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

В целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. № 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" Правительство Нижегородской области постановляет:

(преамбула в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Нижегородской области от 27 августа 2010 года № 557 "Об утверждении Положения о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области";

- постановление Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2012 года № 893 "О внесении изменений в Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 августа 2010 года № 557";

- постановление Правительства Нижегородской области от 16 июля 2014 года № 473 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 27 августа 2010 года № 557".

3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о.Губернатора      

       Е.Б.Люлин

                                                                                               

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 20 декабря 2016 года № 869

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОНИТОРИНГЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(далее - Положение)

1. Настоящее Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, разработано в целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. № 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

2. Целью мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области (далее - мониторинг), является комплексная оценка состояния условий и охраны труда, анализ хода реализации государственных программ (подпрограмм) улучшения условий и охраны труда на территории Нижегородской области и разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Нижегородской области на основе полученных данных.

3. Мониторинг проводится по следующим направлениям:

- региональная система управления охраной труда;

- государственный надзор и контроль в сфере охраны труда;

- медицинские осмотры соответствующих категорий работников и медико-социальная экспертиза;

- профессиональная подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;

- проведение обучения (подготовки) работников организаций по охране труда и безопасным методам и приемам выполнения работ;

- реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- внедрение передового опыта в сфере безопасности и охраны труда;

- добровольная сертификация в сфере охраны труда;

- социальное партнерство и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

4. Мониторинг проводится управлением по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) совместно с заинтересованными органами власти и организациями.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857) 

5. При осуществлении мониторинга используется информация, полученная от следующих органов власти и организаций (далее - участники мониторинга):

- территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области;

- Государственной инспекции труда в Нижегородской области;

- управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области;

- Волжско-Окское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;

- органы местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Нижегородской области;

(абзац 6 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

- региональное объединение работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" и входящие в него организации;

- Нижегородский областной союз организаций профсоюзов "Облсовпроф";

- государственное учреждение - Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;

- федеральное бюджетное учреждение науки "Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

- федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Нижегородской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- органы, осуществляющие сертификацию в области охраны труда;

- организации, осуществляющие деятельность на территории Нижегородской области, аккредитованные на оказание услуг в области охраны труда.

6. Участники мониторинга представляют в Управление информацию в электронном виде по формам и в сроки, установленные приказом Управления.

(пункт 6 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

7. Управление в рамках мониторинга осуществляет:

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

- сбор, свод, обобщение и анализ информации, представляемой участниками мониторинга;

- представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;

- представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информации о внедрении передового опыта в сфере безопасности и охраны труда в организациях Нижегородской области;

- подготовку на основе результатов мониторинга ежегодного доклада и информационного бюллетеня о состоянии условий и охраны труда в Нижегородской области;

- подготовку на основе результатов мониторинга и представление в министерство экономического развития и инвестиций Нижегородской области годового отчета о финансировании и итогах реализации государственной программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда и информации, необходимой для проведения оценки ее эффективности;

(абзац 6 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

- подготовку предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению травматизма, профилактике и своевременному выявлению профессиональных заболеваний в Нижегородской области, в том числе при формировании плана работы областной межведомственной комиссии по охране труда;

- информирование органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, организаций, граждан о ходе реализации основных направлений государственной политики в сфере условий и охраны труда в Нижегородской области, в том числе посредством актуализации информации в разделе "Охрана труда в Нижегородской области" на официальном сайтах Правительства Нижегородской области, Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

(абзац 8 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 20.10.2020 № 857)

- систематизацию и хранение данных мониторинга.

_________________________________________

 

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать