Основная информация
Дата опубликования: | 20 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU71000201700848 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Правительство Тульской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2017 № 611
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.11.2016 № 550
В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.09.2017 № 575-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 30.11.2016 № 550 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области «Представительство правительства Тульской области», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства Тульской области
от 20.12.2017
№ 611
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 30.11.2016 № 550 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области «Представительство правительства Тульской области»
1. Таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
9 360 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
11 336 рублей
2. Таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Ведущий специалист
9 048 рублей
Старший специалист
8 944 рубля
3. Таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности рабочих первого уровня»
8 320 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности рабочих второго уровня»
8 684 рубля
4. В пункте 12 раздела 3 приложения к постановлению слово «средней» заменить словом «среднемесячной».
5. Пункт 27 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«27. Основанием для возникновения у работника права на получение выплат стимулирующего характера за основные результаты деятельности является выполнение показателей эффективности и условий для выплаты стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 24 настоящего Положения. Выполнение показателей определяется по данным бухгалтерской и статистической отчетности, оперативного учета и другим данным.
Размеры выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения в процентном отношении к должностному окладу (окладу) работника и не имеют обязательного характера.».
6. Абзац 3 пункта 29 раздела 6 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении работников учреждения и заместителя руководителя учреждения – руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников и согласованным с учредителем.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2017 № 611
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.11.2016 № 550
В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.09.2017 № 575-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 30.11.2016 № 550 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области «Представительство правительства Тульской области», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства Тульской области
от 20.12.2017
№ 611
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 30.11.2016 № 550 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области «Представительство правительства Тульской области»
1. Таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
9 360 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
11 336 рублей
2. Таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Ведущий специалист
9 048 рублей
Старший специалист
8 944 рубля
3. Таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности рабочих первого уровня»
8 320 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности рабочих второго уровня»
8 684 рубля
4. В пункте 12 раздела 3 приложения к постановлению слово «средней» заменить словом «среднемесячной».
5. Пункт 27 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«27. Основанием для возникновения у работника права на получение выплат стимулирующего характера за основные результаты деятельности является выполнение показателей эффективности и условий для выплаты стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 24 настоящего Положения. Выполнение показателей определяется по данным бухгалтерской и статистической отчетности, оперативного учета и другим данным.
Размеры выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения в процентном отношении к должностному окладу (окладу) работника и не имеют обязательного характера.».
6. Абзац 3 пункта 29 раздела 6 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении работников учреждения и заместителя руководителя учреждения – руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников и согласованным с учредителем.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: