Основная информация
| Дата опубликования: | 21 января 2019г. |
| Номер документа: | RU45000201900035 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Правительство Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2019 г. № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА № 105
В целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля 2016 года № 105 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области» следующие изменения:
1) в разделе I:
в пунктах 1 и 3 слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области» заменить словами «О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда»;
в пункте 5 слова «Главному управлению образования Курганской области» заменить словами «Департаменту образования и науки Курганской области»;
2) раздел II изложить в следующей редакции:
«Раздел II. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений
9. Оклад (должностной оклад) работников Учреждений по должностям медицинских и фармацевтических работников, включенных в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливается в размере согласно таблице 1 Положения.
Таблица 1
Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада)
1. Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
1 квалификационный уровень
6 780
2. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень
7 500
2 квалификационный уровень
8 640
3 квалификационный уровень
9 120
4 квалификационный уровень
9 540
5 квалификационный уровень
9 960
3. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
1 квалификационный уровень
10 440
2 квалификационный уровень
11 400
3 квалификационный уровень
12 600
4 квалификационный уровень
13 860
4. Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
1 квалификационный уровень
14 520
2 квалификационный уровень
14 700
10. Оклад (должностной оклад) врачей-детских хирургов, врачей-неонатологов, врачей-нейрохирургов, врачей-урологов, врачей-сердечно-сосудистых хирургов, врачей-хирургов Государственного бюджетного учреждения «Курганский областной центр медицины катастроф»; врачей-педиатров городских (районных), врачей-неонатологов отделений (палат) устанавливается в размере 13 860 рублей.
Оклад (должностной оклад) врачей-педиатров, врачей-неврологов Государственного бюджетного учреждения «Курганский областной центр медицины катастроф» устанавливается в размере 12 600 рублей.
11. Оклад (должностной оклад) главных медицинских сестер, главных фельдшеров, главных акушерок, не включенных в профессиональные квалификационные группы, устанавливается в размере согласно таблице 2 Положения.
Отнесение Учреждений к группе по оплате труда осуществляется в соответствии с постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 27 апреля 2005 года № 148 «Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей» (далее - постановление Администрации (Правительства) Курганской области «Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей»).
Таблица 2
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
V
Размер оклада (должностного оклада)
16 200
15 000
13 800
13 200
10 800
12. Оклад (должностной оклад) по должностям работников Учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливается в размере согласно таблице 3 Положения.
Таблица 3
Квалификационные уровни
Оклад (должностной оклад)
1. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
8 580
2. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень
10 380
2 квалификационный уровень
11 400
3 квалификационный уровень
12 525
3. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
13 770
13. Работникам Учреждений, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), замещающим должности, включенные в Перечень должностей работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности, утвержденный постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2007 года № 240 «Об утверждении перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности», устанавливается повышенный на 25 процентов размер окладов (должностных окладов).».
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2019 года, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Курганской области
В.М. Шумков
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2019 г. № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА № 105
В целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля 2016 года № 105 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области» следующие изменения:
1) в разделе I:
в пунктах 1 и 3 слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области» заменить словами «О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда»;
в пункте 5 слова «Главному управлению образования Курганской области» заменить словами «Департаменту образования и науки Курганской области»;
2) раздел II изложить в следующей редакции:
«Раздел II. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений
9. Оклад (должностной оклад) работников Учреждений по должностям медицинских и фармацевтических работников, включенных в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливается в размере согласно таблице 1 Положения.
Таблица 1
Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада)
1. Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
1 квалификационный уровень
6 780
2. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень
7 500
2 квалификационный уровень
8 640
3 квалификационный уровень
9 120
4 квалификационный уровень
9 540
5 квалификационный уровень
9 960
3. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
1 квалификационный уровень
10 440
2 квалификационный уровень
11 400
3 квалификационный уровень
12 600
4 квалификационный уровень
13 860
4. Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
1 квалификационный уровень
14 520
2 квалификационный уровень
14 700
10. Оклад (должностной оклад) врачей-детских хирургов, врачей-неонатологов, врачей-нейрохирургов, врачей-урологов, врачей-сердечно-сосудистых хирургов, врачей-хирургов Государственного бюджетного учреждения «Курганский областной центр медицины катастроф»; врачей-педиатров городских (районных), врачей-неонатологов отделений (палат) устанавливается в размере 13 860 рублей.
Оклад (должностной оклад) врачей-педиатров, врачей-неврологов Государственного бюджетного учреждения «Курганский областной центр медицины катастроф» устанавливается в размере 12 600 рублей.
11. Оклад (должностной оклад) главных медицинских сестер, главных фельдшеров, главных акушерок, не включенных в профессиональные квалификационные группы, устанавливается в размере согласно таблице 2 Положения.
Отнесение Учреждений к группе по оплате труда осуществляется в соответствии с постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 27 апреля 2005 года № 148 «Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей» (далее - постановление Администрации (Правительства) Курганской области «Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей»).
Таблица 2
Группы по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
V
Размер оклада (должностного оклада)
16 200
15 000
13 800
13 200
10 800
12. Оклад (должностной оклад) по должностям работников Учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливается в размере согласно таблице 3 Положения.
Таблица 3
Квалификационные уровни
Оклад (должностной оклад)
1. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
8 580
2. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень
10 380
2 квалификационный уровень
11 400
3 квалификационный уровень
12 525
3. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
13 770
13. Работникам Учреждений, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), замещающим должности, включенные в Перечень должностей работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности, утвержденный постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2007 года № 240 «Об утверждении перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности», устанавливается повышенный на 25 процентов размер окладов (должностных окладов).».
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2019 года, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Курганской области
В.М. Шумков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
