Основная информация

Дата опубликования: 21 февраля 2000г.
Номер документа: Р200001305
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р200001305

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      21.02.2000 N 86/1017-3

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ

ЧЛЕНОВ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

И РАБОТНИКОВ ЕЕ АППАРАТА

В соответствии со статьей 60 Федерального закона "О выборах Президента Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 1994 г. N 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике" Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов членов Избирательной комиссии Чеченской Республики, работающих на постоянной (штатной) основе, а также работников ее аппарата согласно Приложению (прилагается).

2. Выплачивать председателю, заместителю председателя, секретарю Избирательной комиссии Чеченской Республики, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам ее аппарата:

надбавку за фактическое время работы в избирательной комиссии в размере 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной службы в размере до 20 процентов от должностного оклада. Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы устанавливаются председателем Избирательной комиссии республики;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

   при стаже государственной службы            (процентов)

   от 1 до 5 лет                                    10

   от 5 до 10 лет                                   15

   от 10 до 15 лет                                  20

   свыше 15 лет                                     30;

премии по результатам работы (размеры премии определяются исходя из результатов деятельности члена Избирательной комиссии республики и максимальными размерами не ограничиваются);

материальную помощь.

3. Предусматривать при утверждении сметы расходов на обеспечение деятельности Избирательной комиссии Чеченской Республики сверх суммы средств для выплаты должностных окладов председателю, заместителю председателя, секретарю избирательной комиссии, работающим на постоянной (штатной) основе, и работникам аппарата комиссии следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за фактическое время работы в избирательной комиссии - в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы - в размере двух с половиной должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

4. Членам Избирательной комиссии Чеченской Республики и работникам ее аппарата выплачивать суточные в двукратном размере установленной нормы.

5. Установить председателю, заместителю председателя и секретарю Избирательной комиссии Чеченской Республики, работающим на постоянной (штатной) основе, и работникам ее аппарата дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц работы, но не более четырнадцати календарных дней.

6. Выплату денежных средств на оплату труда председателю, заместителю председателя, секретарю Избирательной комиссии Чеченской Республики, работающим на постоянной (штатной) основе, и работникам ее аппарата производить за счет средств федерального бюджета, выделяемых на обеспечение деятельности Избирательной комиссии Чеченской Республики.

7. В период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации производить работающим на штатной основе председателю, заместителю председателя, секретарю Избирательной комиссии Чеченской Республики и работникам ее аппарата ежемесячную доплату в размере до 50 процентов от должностного оклада с учетом надбавок и доплат, установленных настоящим Постановлением. Указанную доплату производить за фактически отработанное время с 21 января 2000 года по 31 мая 2000 года. Конкретный размер доплаты устанавливается решением Избирательной комиссии Чеченской Республики. Указанная доплата производится за счет средств, выделенных Избирательной комиссии республики на подготовку и проведение выборов Президента Российской Федерации.

8. Принять к сведению, что пункт 1 Постановления Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 28 января 2000 г. N 75/865-3 "О размерах и порядке дополнительной оплаты труда членов избирательных комиссий субъектов Российской Федерации с правом решающего голоса, работников аппарата этих комиссий, а также граждан, привлекаемых к работе в этих комиссиях в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации в 2000 году", а также действие Постановления Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 9 июля 1999 г. N 7/40-III "О финансировании деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации" в части установленных приложением 2 размеров денежных средств, направляемых Центральной избирательной комиссией Российской Федерации за счет средств федерального бюджета на оплату труда членов Избирательной комиссии Чеченской Республики, работающих в комиссии на постоянной (штатной) основе, и работников ее аппарата, не применяются.

9. Условия оплаты труда и дополнительные льготы членам Избирательной комиссии Чеченской Республики и работникам ее аппарата, установленные настоящим Постановлением, действуют с 21 января 2000 года и до создания в Чеченской Республике конституционных органов представительной и исполнительной власти и урегулирования ими данного вопроса.

Председатель Центральной

избирательной комиссии

Российской Федерации

А.А. ВЕШНЯКОВ

Секретарь Центральной

избирательной комиссии

Российской Федерации

О.К. ЗАСТРОЖНАЯ

Приложение

к Постановлению Центральной

избирательной комиссии

Российской Федерации

от 21 февраля 2000 г. N 86/1017-3

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЧЛЕНОВ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ

КОМИССИИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ

(ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ, И РАБОТНИКОВ ЕЕ АППАРАТА

------------------------------------------------------------------

|           Наименование должности             |Должностной оклад|

|                                              |(рублей в месяц) |

|----------------------------------------------|-----------------|

|Председатель Избирательной комиссии           |      2400       |

|                                              |                 |

|Заместитель Председателя Избирательной        |      2250       |

|комиссии                                      |                 |

|                                              |                 |

|Секретарь Избирательной комиссии              |      2250       |

|                                              |                 |

|Начальник отдела аппарата Избирательной       |      1950       |

|комиссии                                      |                 |

|                                              |                 |

|Консультант аппарата Избирательной комиссии   |      1575       |

|                                              |                 |

|Главный специалист аппарата Избирательной     |      1425       |

|комиссии                                      |                 |

|                                              |                 |

|Ведущий специалист аппарата Избирательной     |      1275       |

|комиссии                                      |                 |

------------------------------------------------------------------

[отформатировано: 04.04.2000 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.070.000 Федеративное устройство Российской Федерации, 010.070.080 Законодательство об отдельных регионах Российской Федерации, 010.080.000 Референдум. Выборы. Избирательная система, 010.080.020 Выборы. Избирательная система, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 170.000.000 Уголовное право. Исполнение наказаний, 170.030.000 Исполнение наказаний, 170.030.020 Правовое положение осужденных и лиц, содержащихся под стражей

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать