Основная информация
| Дата опубликования: | 21 февраля 2007г. |
| Номер документа: | ru67000200700043 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Смоленская область |
| Принявший орган: | Администрация Смоленской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.02.2007 № 62
Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров
(признано утратившим силу постановлением Администрации
Смоленской области от 14.11.2008 №619, НГР:RU67000200800415)
В соответствии с областным законом «Об оплате труда работников областных государственных учреждений»
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
И.о. Губернатора
Смоленской области А.В.Щелоков
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Смоленской области
от 21.02.2007 № 62
ПОРЯДОК
оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров
1. Оплата труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения), их заместителей и главных бухгалтеров (далее также - руководители) производится в соответствии с разрядами тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - тарифная сетка).
2. Заработная плата руководителей центров занятости населения состоит из тарифной ставки (оклада) по соответствующему разряду оплаты труда тарифной сетки, а также стимулирующих и компенсационных выплат, размер которых определяется в соответствии с Порядком применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных учреждений службы занятости, утверждаемым нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
3. При определении разряда оплаты труда руководителей центров занятости населения учитываются показатели отнесения указанных центров к группам по оплате труда руководителей в соответствии с Порядком применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения, утверждаемым нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
4. Разряд оплаты труда заместителя руководителя центра занятости населения и главного бухгалтера устанавливается соответственно на 1 - 2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя указанного центра.
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.02.2007 № 62
Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров
(признано утратившим силу постановлением Администрации
Смоленской области от 14.11.2008 №619, НГР:RU67000200800415)
В соответствии с областным законом «Об оплате труда работников областных государственных учреждений»
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
И.о. Губернатора
Смоленской области А.В.Щелоков
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Смоленской области
от 21.02.2007 № 62
ПОРЯДОК
оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров
1. Оплата труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения), их заместителей и главных бухгалтеров (далее также - руководители) производится в соответствии с разрядами тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - тарифная сетка).
2. Заработная плата руководителей центров занятости населения состоит из тарифной ставки (оклада) по соответствующему разряду оплаты труда тарифной сетки, а также стимулирующих и компенсационных выплат, размер которых определяется в соответствии с Порядком применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных учреждений службы занятости, утверждаемым нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
3. При определении разряда оплаты труда руководителей центров занятости населения учитываются показатели отнесения указанных центров к группам по оплате труда руководителей в соответствии с Порядком применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения, утверждаемым нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
4. Разряд оплаты труда заместителя руководителя центра занятости населения и главного бухгалтера устанавливается соответственно на 1 - 2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя указанного центра.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Смоленская газета" № 15 от 27.02.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
