О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ (ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ) СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ПРИЕМА И ОБРАБОТКИ И...



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 21.02.2020 № 62

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ (ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ) СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ПРИЕМА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ»

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Порядок оплаты труда рабочих и служащих (технических исполнителей) смоленского областного государственного казенного учреждения «Центр социальных выплат, приема и обработки информации», утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 04.04.2014 № 229 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2017 № 851, от 23.11.2018 № 771, от 02.04.2019 № 178, от 03.10.2019 № 580, от 16.12.2019 № 762), следующие изменения:

1) пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.1. При формировании фонда оплаты труда рабочих учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для следующих компенсационных и стимулирующих выплат (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы - в размере 3 окладов (должностных окладов);

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 оклада (должностного оклада);

- доплаты за работу в ночное время, доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - в размере 2,5 оклада (должностного оклада);

- надбавки за классность водителям за управление транспортными средствами - в размере 1,5 оклада (должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов (должностных окладов);

- премии по результатам работы:

- в размере 10 окладов (должностных окладов) рабочим учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии водителя;

- в размере 10,1 оклада (должностного оклада) служащим учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии инспектора;

- в размере 21,7 оклада (должностного оклада) рабочим учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям техника-электрика, столяра, слесаря-сантехника, слесаря-ремонтника;

- в размере 25,6 оклада (должностного оклада) рабочим учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии сторожа;

- в размере 28,1 оклада (должностного оклада) рабочим учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям уборщика служебных помещений, дворника.»;

2) приложение изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Губернатор

Смоленской области

А.В. Островский

Приложение

к Порядку оплаты труда рабочих

и служащих (технических исполнителей)

смоленского областного государственного

казенного учреждения «Центр социальных

выплат, приема и обработки информации»

(в редакции постановлений Администрации

Смоленской области от 03.10.2019  № 580,

от 21.02.2020 № 62)

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ (ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ) СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ПРИЕМА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ»

№ п/п

Наименование профессии (должности)

Размер оклада

(рублей в месяц)

1.

Инспектор

5 229

2.

Водитель автомобиля

4 677

3.

Уборщик служебных помещений

3 166

4.

Техник-электрик

3 687

5.

Столяр

3 687

6.

Дворник

3 166

7.

Слесарь-сантехник

3 687

8.

Сторож

3 166

9.

Слесарь-ремонтник

3 687