Основная информация
| Дата опубликования: | 21 марта 2012г. |
| Номер документа: | RU26000201200211 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ставропольский край |
| Принявший орган: | Губернатор Ставропольского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21 марта 2012 г. № 180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 25 ИЮЛЯ 2008 Г. № 596
Постановляю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. № 596 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края» (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 11 мая 2010 г. № 184, от 14 октября 2010 г. № 585 и от 24 марта 2011 г. № 185), следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 22 дополнить словами «и пунктом 24 настоящего Положения».
1.2. Абзац первый пункта 23 изложить в следующей редакции:
«23. Вакантная должность гражданской службы по решению представителя нанимателя предлагается кандидату (одному из кандидатов), состоящему в кадровом резерве органа государственной власти на эту должность, с учетом мнения руководителя структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность, о степени подготовленности кандидата(ов) к исполнению профессиональных служебных обязанностей по соответствующей должности.».
1.3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Вакантная должность гражданской службы предлагается другим кандидатам, состоящим в кадровых резервах органов государственной власти, в порядке, установленном пунктом 25 настоящего Положения, в следующих случаях:
при письменном отказе кандидата(ов), состоящего(их) в кадровом резерве органа государственной власти на вакантную должность гражданской службы, от предложенной ему(им) должности;
в случае неявки кандидата(ов) в орган государственной власти в течение 10 календарных дней со дня приглашения для определения степени подготовленности к исполнению профессиональных служебных обязанностей по должности гражданской службы;
при неудовлетворительных результатах оценки руководителем соответствующего структурного подразделения степени подготовленности кандидата(ов) к исполнению профессиональных служебных обязанностей по должности гражданской службы.
В случае отсутствия в кадровых резервах органов государственной власти кандидатов, которым вакантная должность может быть предложена в порядке, установленном пунктом 25 настоящего Положения, или в случае отказа кандидатов от предложенной им вакантной должности данная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
1.4. В пункте 25 слова «в порядке, установленном настоящим Положением» заменить словами «в порядке, определенном пунктом 23 настоящего Положения для предложения вакантной должности кандидату, включенному в кадровый резерв органа государственной власти».
1.5. Пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
«признание кандидата полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением.».
2. Признать утратившим силу пункт 2 изменений, внесенных в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 24 марта 2011 г. № 185.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ставропольского края
В.В. ГАЕВСКИЙ
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21 марта 2012 г. № 180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 25 ИЮЛЯ 2008 Г. № 596
Постановляю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. № 596 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края» (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 11 мая 2010 г. № 184, от 14 октября 2010 г. № 585 и от 24 марта 2011 г. № 185), следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 22 дополнить словами «и пунктом 24 настоящего Положения».
1.2. Абзац первый пункта 23 изложить в следующей редакции:
«23. Вакантная должность гражданской службы по решению представителя нанимателя предлагается кандидату (одному из кандидатов), состоящему в кадровом резерве органа государственной власти на эту должность, с учетом мнения руководителя структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность, о степени подготовленности кандидата(ов) к исполнению профессиональных служебных обязанностей по соответствующей должности.».
1.3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Вакантная должность гражданской службы предлагается другим кандидатам, состоящим в кадровых резервах органов государственной власти, в порядке, установленном пунктом 25 настоящего Положения, в следующих случаях:
при письменном отказе кандидата(ов), состоящего(их) в кадровом резерве органа государственной власти на вакантную должность гражданской службы, от предложенной ему(им) должности;
в случае неявки кандидата(ов) в орган государственной власти в течение 10 календарных дней со дня приглашения для определения степени подготовленности к исполнению профессиональных служебных обязанностей по должности гражданской службы;
при неудовлетворительных результатах оценки руководителем соответствующего структурного подразделения степени подготовленности кандидата(ов) к исполнению профессиональных служебных обязанностей по должности гражданской службы.
В случае отсутствия в кадровых резервах органов государственной власти кандидатов, которым вакантная должность может быть предложена в порядке, установленном пунктом 25 настоящего Положения, или в случае отказа кандидатов от предложенной им вакантной должности данная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
1.4. В пункте 25 слова «в порядке, установленном настоящим Положением» заменить словами «в порядке, определенном пунктом 23 настоящего Положения для предложения вакантной должности кандидату, включенному в кадровый резерв органа государственной власти».
1.5. Пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
«признание кандидата полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением.».
2. Признать утратившим силу пункт 2 изменений, внесенных в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края, утвержденных постановлением Губернатора Ставропольского края от 24 марта 2011 г. № 185.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ставропольского края
В.В. ГАЕВСКИЙ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
