Основная информация
Дата опубликования: | 21 марта 2013г. |
Номер документа: | RU30000201300224 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Астраханская область |
Принявший орган: | Правительство Астраханской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление Правительства Тюменской области от 27 декабря 2011 г
Фактически утратил силу
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 21.03.2013 № 70-П
ОЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМВ 2013 ГОДУ
В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и усиления социальной поддержки молодых специалистов – медицинских работников медицинских организаций Астраханской области
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
3.Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Губернатор
Астраханской области
А.А. Жилкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 21.03.2013 № 70-П
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрастедо 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования, на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее – учреждение), на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам учреждений в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для осуществления медицинской деятельности в учреждениях, расположенных на территории муниципальных районов Астраханской области, в размере 1 000 000 рублей (далее - выплата).
3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.
4. Медицинский работник не позднее 15 ноября 2013 года после заключения им трудового договора с учреждением на срок не менее 5 лет подает в учреждение следующие документы:
- заявление о предоставлении выплаты в произвольной форме на имя руководителя учреждения, в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;
наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы(место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
адрес места жительства(для категории, переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);
номер телефона, почтовый (электронный) адрес;
- письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.
5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представленияи в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации направляет сведения для включения в заявку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов, которые должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения:
- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копии документа о высшем профессиональном образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
6. Министерство регистрирует документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка в день их представления и в течение 15 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплатытребованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- предоставление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в документах.
7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение уведомление о принятом решении (далее - уведомление).
Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления вручает медицинскому работнику копию уведомления под роспись.
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении выплатымедицинский работник имеет право на повторное представление документов в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Порядка.
8. В случае принятия решения о предоставлении выплат между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 20 рабочих дней со дня вручения уведомления медицинскому работнику заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работникупо форме согласно приложению № 2к настоящему Порядку (далее – договор).
9.Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.
10. Министерство и ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее - заявка) по форме, установленной ФОМС.
Для составления заявки в ФОМС министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.
11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления перечисляются в министерство.
12. Министерство в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку.
13. Министерство в течение 30 дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам в размере 1 000 000 рублей, в том числе 500 000 рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета ТФОМС, 500 000 рублей за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.
14. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения учреждения, уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация учреждения, изменение срока трудового договора)медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом министерство в течение3 рабочих днейсодня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.
15. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
16. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.
ТФОМС перечисляет средства в течение 3 рабочих дней в ФОМС.
17. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.
18. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам.
Приложение № 1
к Порядку
Согласие на обработку персональных данныхмедицинского работника
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу: 414056, г.Астрахань, ул.Татищева, 16 «В» (далее - министерство), своей волей и в своем интересе выражаю согласие на обработку моих персональных данных министерством.
Я проинформирован (а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
«__» ___________ 20___ года
__________________________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
Приложение № 2
к Порядку
Договор №_________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
г.Астрахань «_»________20___
Министерство здравоохранения Астраханской области в лице министра здравоохранения Астраханской области_____________________ (ФИО), действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 №4-П, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханской области _________________________ в лице главного врача (ФИО), действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны и медицинский работник ______________ (ФИО, занимаемая должность), именуемый в дальнейшем «Работник», стретьей стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Предмет договора
Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Министерство обязуется предоставить Работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждениемдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
2.3. Учреждение обязуется в случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения Учреждения, уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация Учреждения, изменение срока трудового договора) Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.
3. Ответственность Сторон
3.1. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего договора.
3.2.За неисполнение или ненадлежащие исполнения принятых на себя обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путём заключения дополнительных соглашений кнастоящему договору.
4.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.4. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство
Адрес: 414056, Астрахань,
ул.Татищева, 16 В
Тел.(8512)541615, факс (8512)541619
Банковские реквизиты:
Министр здравоохранения
Астраханской области
_______________
М.П. Дата
Работник
Паспорт:
___________________
Дата
Учреждение
Адрес: ____________________________
Тел______________, факс ____________
Главный врач
_______________
М.П. Дата
Приложение № 3
к Порядку
Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на ____ 20__ года
№п/п
Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)
ФИОмедицинского работника
Дата, месяц, год рождения
Год окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования
Наименование населенного пункта, рабочего поселка в котором расположено учреждение
Дата заключения трудового договора с учреждением
Занимаемая должность
1
2
3
4
5
6
7
8
Министр здравоохранения
Астраханской области_____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник кадровой службы _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Дата составления заявки ____________________
Постановление Правительства Тюменской области от 27 декабря 2011 г
Фактически утратил силу
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 21.03.2013 № 70-П
ОЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМВ 2013 ГОДУ
В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и усиления социальной поддержки молодых специалистов – медицинских работников медицинских организаций Астраханской области
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
3.Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Губернатор
Астраханской области
А.А. Жилкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 21.03.2013 № 70-П
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрастедо 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования, на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее – учреждение), на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам учреждений в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для осуществления медицинской деятельности в учреждениях, расположенных на территории муниципальных районов Астраханской области, в размере 1 000 000 рублей (далее - выплата).
3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.
4. Медицинский работник не позднее 15 ноября 2013 года после заключения им трудового договора с учреждением на срок не менее 5 лет подает в учреждение следующие документы:
- заявление о предоставлении выплаты в произвольной форме на имя руководителя учреждения, в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;
наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы(место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
адрес места жительства(для категории, переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);
номер телефона, почтовый (электронный) адрес;
- письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.
5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представленияи в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации направляет сведения для включения в заявку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов, которые должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения:
- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копии документа о высшем профессиональном образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
6. Министерство регистрирует документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка в день их представления и в течение 15 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплатытребованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- предоставление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в документах.
7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение уведомление о принятом решении (далее - уведомление).
Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления вручает медицинскому работнику копию уведомления под роспись.
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении выплатымедицинский работник имеет право на повторное представление документов в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Порядка.
8. В случае принятия решения о предоставлении выплат между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 20 рабочих дней со дня вручения уведомления медицинскому работнику заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работникупо форме согласно приложению № 2к настоящему Порядку (далее – договор).
9.Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.
10. Министерство и ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее - заявка) по форме, установленной ФОМС.
Для составления заявки в ФОМС министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.
11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления перечисляются в министерство.
12. Министерство в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку.
13. Министерство в течение 30 дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам в размере 1 000 000 рублей, в том числе 500 000 рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета ТФОМС, 500 000 рублей за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.
14. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения учреждения, уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация учреждения, изменение срока трудового договора)медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом министерство в течение3 рабочих днейсодня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.
15. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
16. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.
ТФОМС перечисляет средства в течение 3 рабочих дней в ФОМС.
17. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.
18. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам.
Приложение № 1
к Порядку
Согласие на обработку персональных данныхмедицинского работника
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу: 414056, г.Астрахань, ул.Татищева, 16 «В» (далее - министерство), своей волей и в своем интересе выражаю согласие на обработку моих персональных данных министерством.
Я проинформирован (а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
«__» ___________ 20___ года
__________________________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
Приложение № 2
к Порядку
Договор №_________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
г.Астрахань «_»________20___
Министерство здравоохранения Астраханской области в лице министра здравоохранения Астраханской области_____________________ (ФИО), действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 №4-П, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханской области _________________________ в лице главного врача (ФИО), действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны и медицинский работник ______________ (ФИО, занимаемая должность), именуемый в дальнейшем «Работник», стретьей стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.Предмет договора
Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Министерство обязуется предоставить Работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждениемдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
2.3. Учреждение обязуется в случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения Учреждения, уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация Учреждения, изменение срока трудового договора) Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.
3. Ответственность Сторон
3.1. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего договора.
3.2.За неисполнение или ненадлежащие исполнения принятых на себя обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путём заключения дополнительных соглашений кнастоящему договору.
4.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.4. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство
Адрес: 414056, Астрахань,
ул.Татищева, 16 В
Тел.(8512)541615, факс (8512)541619
Банковские реквизиты:
Министр здравоохранения
Астраханской области
_______________
М.П. Дата
Работник
Паспорт:
___________________
Дата
Учреждение
Адрес: ____________________________
Тел______________, факс ____________
Главный врач
_______________
М.П. Дата
Приложение № 3
к Порядку
Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на ____ 20__ года
№п/п
Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)
ФИОмедицинского работника
Дата, месяц, год рождения
Год окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования
Наименование населенного пункта, рабочего поселка в котором расположено учреждение
Дата заключения трудового договора с учреждением
Занимаемая должность
1
2
3
4
5
6
7
8
Министр здравоохранения
Астраханской области_____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник кадровой службы _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Дата составления заявки ____________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области № 13 от 28.03.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 140.010.030 Медицинское страхование (см. также 030.120.160, 080.080.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: