О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 11.07.2006 № 176-па



О внесении изменений в отдельные

1

Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 05.03.2019 № 77-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21.03.2014

№ 138-пп       

г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Администрации Тверской области

от 11.07.2006 № 176-па

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Тверской области
от 11.07.2006 № 176-па «Об утверждении порядка начисления, выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Тверской области» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) наименование Постановления изложить в следующей редакции:

«Об утверждении порядка выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области»;

б) в пункте 1 Постановления слова «Утвердить порядок начисления, выплаты и размер заработной платы» заменить словами «Утвердить порядок выплаты и размер заработной платы»;

в) в пункте 2 Постановления слова «порядка начисления, выплаты и размера заработной платы» заменить словами «порядка выплаты и размера заработной платы»;

г) по тексту Постановления слова «в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Тверской области» заменить словами «в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области»;

д) порядок начисления, выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Тверской области, утвержденный Постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности

Губернатора Тверской области,

первый заместитель Председателя

Правительства Тверской области                                                     С.А. Дудукин

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 21.03.2014 № 138-пп

«Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 11.07.2006  № 176-па

Порядок

выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам

и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся

в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с федеральными законодательными и нормативными правовыми актами, определяющими принципы государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и статьей 5 закона Тверской области от 09.12.2005
№ 150-ЗО «О реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Тверской области».

2. Настоящим порядком определены порядок и условия организации производственного обучения и производственной практики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – обучающиеся из числа детей-сирот), обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области (далее – образовательная организация) и проходящих производственное обучение и производственную практику в учебно-производственных мастерских этих образовательных организаций.

3. Организация производственного обучения и производственной практики осуществляется на основании трудового договора между образовательной организацией и обучающимся из числа детей-сирот, который заключается за 15 календарных дней до начала производственного обучения или производственной практики. В трудовом договоре указываются взаимные обязательства сторон по изготовлению продукции с последующей ее реализацией и условия оплаты труда.

4. За все работы, выполненные обучающимися из числа детей-сирот во время производственного обучения и производственной практики, образовательная организация начисляет им заработную плату по фактически отработанному времени, выполненному объему работ по окладам рабочих, в соответствии с постановлением Администрации Тверской области
от 02.12.2008 № 455-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях образования Тверской области»:

а) при сроке обучения 4 года:

на втором году обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

на третьем году обучения – исходя из размера оклада 2 разряда работ;

в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, – исходя из размера оклада 3 разряда работ;

б) при сроке обучения 3 года:

на втором году обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, – исходя из размера оклада 2 разряда работ;

в) при сроке обучения 2 года:

во втором полугодии первого года обучения и в первом полугодии второго года обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

при сроке обучения 1 год:

во втором полугодии обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

г) в период производственной практики – исходя из размера оклада
2 разряда работ.

5. Начисление заработной платы обучающимся из числа детей-сирот производится ежемесячно и по завершении производственного обучения или производственной практики в размере 100 % за выполненные работы.

6. Выплата начисленной заработной платы обучающимся из числа детей-сирот осуществляется за счет средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

7. С начала организации производственного обучения или производственной практики на обучающихся из числа детей-сирот распространяются требования стандартов, инструкций, правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующие в учебно-производственных мастерских образовательных организаций.

На обучающихся из числа детей-сирот в период производственного обучения и производственной практики распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.».