Основная информация
Дата опубликования: | 21 марта 2017г. |
Номер документа: | RU64000201700324 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2017 года № 125-П
г. Саратов
О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 26 февраля 2010 года № 64-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года № 64-П «Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области» следующие изменения:
в абзаце втором пункта 2 после слов «Саратовской области» дополнить словами «, их заместителей и главных бухгалтеров»;
в пункте 3:
в абзаце первом слова «, не позднее 1 апреля 2009 года» исключить;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«утвердить порядок оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров с учетом утвержденного настоящим постановлением Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров;»;
в приложении № 1:
наименование после слов «Саратовской области» дополнить словами
«, их заместителей и главных бухгалтеров»;
пункт 1 после слова «руководителей» дополнить словами «, их заместителей и главных бухгалтеров»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного
и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда руководителей Учреждений определяются трудовым договором, заключенным между руководителем Учреждения
и органом исполнительной власти области, осуществляющим функции
и полномочия учредителя Учреждения (далее – Учредитель), в соответствии
с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329.»;
пункт 3 дополнить словами «, его заместителей и главного бухгалтера»;
в части первой пункта 3.1 слова «в целом по возглавляемому
им Учреждению» заменить словами «работников Учреждения»;
часть вторую пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«Расчет средней заработной платы осуществляется путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей
и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансового обеспечения, на среднесписочную численность работников Учреждения
(за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) за предшествующий финансовый год и на двенадцать.»;
дополнить частями следующего содержания:
«Для Учреждений, в которых численность списочного состава составляет менее 30 процентов в общей численности работников, расчет средней заработной платы осуществляется путем деления суммы фондов начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансирования, на среднюю численность работников Учреждения, которая включает среднесписочную численность работников и среднюю численность внешних совместителей
(за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), и на двенадцать.
Численность работников и фонд заработной платы по Учреждению определяются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.»;
пункт 3.3 признать утратившим силу;
в пунктах 3.4 и 3.6 слова «пунктами 3.1-3.3» заменить словами «пунктами 3.1-3.2»;
дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
«3.7. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанного Учреждения.
Критерии установления размеров должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются Учредителем с учетом специфики деятельности Учреждений.»;
пункты 4-6 изложить в следующей редакции:
«4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру Учреждения в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы труда.
5. Руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера производятся по результатам достижения показателей эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, определяемых Учредителем.
Размеры, условия и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей
и главных бухгалтеров, утвержденным Учредителем.
6. Руководитель Учреждения, его заместители и главный бухгалтер
не имеют права получать выплаты стимулирующего характера из средств Учреждения, не установленные настоящим Положением, порядком оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным Учредителем, и трудовым договором.».
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора области В.В.Радаев
О внесении изменений в постановление
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2017 года № 125-П
г. Саратов
О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 26 февраля 2010 года № 64-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года № 64-П «Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области» следующие изменения:
в абзаце втором пункта 2 после слов «Саратовской области» дополнить словами «, их заместителей и главных бухгалтеров»;
в пункте 3:
в абзаце первом слова «, не позднее 1 апреля 2009 года» исключить;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«утвердить порядок оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров с учетом утвержденного настоящим постановлением Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров;»;
в приложении № 1:
наименование после слов «Саратовской области» дополнить словами
«, их заместителей и главных бухгалтеров»;
пункт 1 после слова «руководителей» дополнить словами «, их заместителей и главных бухгалтеров»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного
и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда руководителей Учреждений определяются трудовым договором, заключенным между руководителем Учреждения
и органом исполнительной власти области, осуществляющим функции
и полномочия учредителя Учреждения (далее – Учредитель), в соответствии
с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329.»;
пункт 3 дополнить словами «, его заместителей и главного бухгалтера»;
в части первой пункта 3.1 слова «в целом по возглавляемому
им Учреждению» заменить словами «работников Учреждения»;
часть вторую пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«Расчет средней заработной платы осуществляется путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей
и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансового обеспечения, на среднесписочную численность работников Учреждения
(за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) за предшествующий финансовый год и на двенадцать.»;
дополнить частями следующего содержания:
«Для Учреждений, в которых численность списочного состава составляет менее 30 процентов в общей численности работников, расчет средней заработной платы осуществляется путем деления суммы фондов начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансирования, на среднюю численность работников Учреждения, которая включает среднесписочную численность работников и среднюю численность внешних совместителей
(за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), и на двенадцать.
Численность работников и фонд заработной платы по Учреждению определяются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.»;
пункт 3.3 признать утратившим силу;
в пунктах 3.4 и 3.6 слова «пунктами 3.1-3.3» заменить словами «пунктами 3.1-3.2»;
дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
«3.7. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанного Учреждения.
Критерии установления размеров должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются Учредителем с учетом специфики деятельности Учреждений.»;
пункты 4-6 изложить в следующей редакции:
«4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру Учреждения в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы труда.
5. Руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера производятся по результатам достижения показателей эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, определяемых Учредителем.
Размеры, условия и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей
и главных бухгалтеров, утвержденным Учредителем.
6. Руководитель Учреждения, его заместители и главный бухгалтер
не имеют права получать выплаты стимулирующего характера из средств Учреждения, не установленные настоящим Положением, порядком оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным Учредителем, и трудовым договором.».
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора области В.В.Радаев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: