Основная информация

Дата опубликования: 21 марта 2017г.
Номер документа: RU78000201700283
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 марта 2017 г. № 161

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1678

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1678 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

"О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Санкт-Петербурга".

1.2. Преамбулу постановления, пункты 1 и 2 постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Санкт-Петербурга (далее - учреждения ветеринарии) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета) согласно приложению № 1.

2. Утвердить Примерный перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях ветеринарии Санкт-Петербурга может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению № 2".

1.3. Дополнить постановление пунктом 2-1 следующего содержания:

"2-1. Система оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений ветеринарии (далее - работники учреждений ветеринарии), которая включает в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга и настоящим постановлением".

1.4. Пункт 3.2 постановления изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры повышающих коэффициентов для определения размера должностного оклада, тарифной ставки (оклада) иных работников учреждений ветеринарии устанавливаются руководителем учреждения ветеринарии согласно приложениям № 1 и 5 к постановлению".

1.5. В абзаце втором пункта 3.4 постановления слова "государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" заменить словами "учреждений ветеринарии".

1.6. Пункт 3.5 постановления изложить в следующей редакции:

"3.5. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР или ведомственный знак отличия в труде устанавливается при наличии у работников учреждений ветеринарии почетного звания Российской Федерации, СССР или ведомственного знака отличия в труде, соответствующего профилю учреждения ветеринарии или выполняемой работе.

Работникам учреждений ветеринарии, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, два и более ведомственных знака отличия в труде, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР, одного ведомственного знака отличия в труде по выбору работника учреждения ветеринарии.

Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию (класс квалификации) с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде".

1.7. В пункте 3.6 постановления слова "государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить словами "учреждений ветеринарии".

1.8. Дополнить постановление пунктами 3.6-1 - 3.6-3 следующего содержания:

"3.6-1. Категориям работников учреждений ветеринарии, определенных в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга (далее - молодые специалисты), имеющим стаж работы от 0 до 2 лет, повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15.

3.6-2. Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, тарифной ставке (окладу) в порядке, определенном в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга, в размерах согласно приложению № 4 к Закону Санкт-Петербурга.

3.6-3. Повышающие коэффициенты для расчета тарифных ставок (окладов) рабочих учреждений ветеринарии устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к постановлению".

1.9. В пункте 3.7 постановления слова ", и составляют не более 10 процентов от фонда оплаты труда учреждения ветеринарии" исключить.

1.10. Пункты 3.8 и 3.9 постановления изложить в следующей редакции:

"3.8. Выплаты компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений ветеринарии устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Санкт-Петербурга, содержащими нормы трудового права, в процентах к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) и(или) абсолютных размерах.

3.9. Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности труда работников учреждений ветеринарии, установленными Управлением ветеринарии Санкт-Петербурга".

1.11. В пункте 3.10 постановления слова "исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение ветеринарии" заменить словами "Управления ветеринарии Санкт-Петербурга".

1.12. Дополнить пункт 3.10 постановления абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения ветеринарии и средней заработной платы работников учреждения ветеринарии устанавливается в кратности 8".

1.13. В названии приложения № 1 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств бюджета" исключить.

1.14. В приложении № 1 к постановлению:

1.14.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием

1,6

1,6

1,6

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,5

1,5

1,5

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,4

1,4

1,4

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:

по программам подготовки специалистов среднего звена;

1,28

1,28

1,28

по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,0

базовая единица

базовая единица

".

1.14.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

-

0,40

0,26

Стаж работы от 10 до 20 лет

-

0,30

0,23

Стаж работы от 5 до 10 лет

-

0,20

0,20

Стаж работы от 2 до 5 лет

-

0,17

0,17

Стаж работы от 0 до 2 лет

-

0,05-0,15

0,05-0,15

".

1.14.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория, класс квалификации

Высшая категория, международный класс

0,30

0,30

-

Ведущая категория, I класс

0,25

0,25

-

Первая категория, II класс

0,15

0,15

-

Вторая категория, III класс

0,10

0,10

-

Ученая степень:

доктор наук

0,40

0,40

-

кандидат наук

0,35

0,35

-

Почетные звания Российской Федерации, СССР:

"Народный..."

0,40

0,40

0,40

"Заслуженный..."

0,20

0,20

0,20

Ведомственные знаки отличия в труде

0,10

0,10

0,10

".

1.15. Название приложения № 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Примерный перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях ветеринарии Санкт-Петербурга может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга".

1.16. В названии приложения № 3 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств бюджета" исключить.

1.17. Название приложения № 4 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Группы по оплате труда руководителей государственных учреждений ветеринарии Санкт-Петербурга по масштабу и уровню сложности руководства, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент масштаба управления".

1.18. Дополнить постановление приложением № 5, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 21.03.2017 № 161

ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДЛЯ РАСЧЕТА СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№ п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения тарифной ставки (оклада)

Величина повышающего коэффициента

1

Коэффициент специфики работы

Тип 1

0,20

Тип 2

0,10

2

Коэффициент квалификации

Почетные звания Российской Федерации, СССР:

"Народный..."

0,40

"Заслуженный..."

0,20

Ведомственные знаки отличия в труде

0,10

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.01.2019, Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга от 23.03.2017 Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 23.03.2017
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать