О внесении изменений в постановление администрации города Енисейска от 06.04.2020 г. № 94-п «О соблюдении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, в...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА

Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.04.2020 г.                                г. Енисейск                                         № 106-п

О внесении изменений в постановление администрации города Енисейска от 06.04.2020 г. № 94-п «О соблюдении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядка осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории г.Енисейска»

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 № 71-уг «О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края», постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядка осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории Красноярского края», в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 16.04.2020 № 246-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п», от 20.04.2020 № 255-п «О внесении изменений в постановление Правительство Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п», руководствуясь статьями 8, 37, 39, 43 Устава города Енисейска, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации города Енисейска от 06.04.2020 г. № 94-п «О соблюдении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядка осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории г.Енисейска» следующие изменения:

приложение 1 к постановлению администрации города Енисейска от 06.04.2020 № 94-п изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

дополнить пунктом 1.1. следующего содержания:

«1.1. Определить ответственным лицом, уполномоченным на проведение проверки предприятий и составление актов – заместителя главы города по вопросам жизнеобеспечения О.В.Степанову»

2. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Енисейска по вопросам жизнеобеспечения О.В.Степанову.

3. Опубликовать постановление на официальном интернет-портале органов местного самоуправления города Енисейска www.eniseysk.com.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава города                                                                                            В.В.Никольский

1

Приложение № 1

к постановлению администрации

города Енисейска

от 21.04.2020 г. № 106-п

ПРЕВЕНТИВНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, ВЫЗВАННОЙ 2019-NCOV, И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ИХ СОБЛЮДЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЯМИ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, утвержденные постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2020 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 16.04.2020 № 246-, от 20.04.2020 № 255-п

1. Превентивные меры, направленные на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV (далее - Превентивные меры), обеспечиваются работодателями, деятельность которых не приостановлена в соответствии с федеральными и краевыми правовыми актами, направленными на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и принявшими решения об установлении перечня работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели, работники).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 16.04.2020 N 246-п)2. В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, работодатели обеспечивают выполнение следующих Превентивных мер:

1) создают возможность осуществления работниками обработки рук кожными антисептиками, в том числе при помощи установленных дозаторов, или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением данной процедуры;

2) обеспечивают ежедневное измерение температуры тела работников бесконтактным способом с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте работников с температурой тела 37 градусов и выше и (или) имеющих респираторные симптомы (далее - работники с респираторными симптомами) и предложением работникам с респираторными симптомами незамедлительно обратиться в медицинскую организацию за получением первичной медико-санитарной помощи (далее - медицинская помощь);

3) осуществляют контроль за обращением работников с респираторными симптомами в медицинские организации за получением медицинской помощи;

4) производят информирование работников о необходимости соблюдения в течение рабочего времени правил личной и общественной гигиены, а также необходимости регулярного (каждые 2 часа) проветривания рабочих помещений;

5) организуют выполнение качественной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия с обязательной обработкой каждые 2 часа дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнат и оборудования для занятия спортом) во всех помещениях;

6) обеспечивают наличие не менее чем 5-дневного запаса дезинфицирующих средств для целей, указанных в подпунктах 1, 5 настоящего пункта, а также средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) в случае выявления работников с респираторными симптомами;

7) осуществляют применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (при наличии возможности);

8) обеспечивают соблюдение режима "самоизоляции" работниками в возрасте 65 лет и старше или имеющими заболевания в соответствии с перечнем, указанным в приложении к настоящим Превентивным мерам, предоставляя возможность выполнения такими работниками трудовых функций дистанционно. Требования настоящего подпункта могут не применяться работодателями в случае невозможности перевода таких работников на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования работодателей;

(пп. 8 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 16.04.2020 N 246-п)

9) осуществляют доставку работников на место работы от места жительства (места пребывания) и обратно служебным транспортом (при наличии возможности);

(пп. 9 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 16.04.2020 N 246-п)

10) ограничивают проведение любых корпоративных мероприятий, совещаний, собраний, иных мероприятий, предполагающих коллективное участие работников;

11) направляют работников в служебные командировки за пределы территории Красноярского края в исключительных случаях.

В случае возвращения работника с территорий иных субъектов Российской Федерации со сложной эпидемиологической обстановкой работодатель обеспечивает соблюдение таким работником режима "самоизоляции" по месту жительства (месту пребывания) не менее 14 дней.

3. В зависимости от условий питания работников работодатель обеспечивает соблюдение следующих Превентивных мер:

1) при наличии столовой для питания работников осуществляется использование посуды однократного применения с последующим ее сбором и утилизацией в установленном порядке, а в случае использования посуды многократного применения проводится ее обработка в специализированных моечных машинах в соответствии с рекомендациями федерального органа исполнительной власти в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

2) при отсутствии столовой работодатель ограничивает прием пищи работниками непосредственно на рабочих местах, и обеспечивает выделение для этих целей отдельного помещения, имеющего раковину для мытья рук (с подводкой горячей и холодной воды), и организует его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

4. Работодатели, осуществляющие розничную торговлю в части реализации продовольственных товаров и (или) непродовольственных товаров первой необходимости посредством организации торговой сети, дополнительно обеспечивают выполнение следующих Превентивных мер:

1) организуют использование работниками (линейным персоналом) средств индивидуальной защиты (маски, перчатки), спецодежды (нижний слой) с длинным рукавом;

2) обеспечивают использование работниками повышенного риска заражения (кассиры) индивидуальных средств защиты лица (защитные очки, маски) либо оснащение их рабочего места защитным прозрачным экраном;

3) осуществляют обеззараживание системы вентиляции торгового объекта, исключение режима рециркуляции системы или регулярное проветривание торгового объекта;

4) обеспечивают регулярную обработку (каждые 2 часа) дезинфицирующими средствами вирулицидного действия поверхностей с наиболее интенсивным контактом рук покупателей - ручек тележек, корзин, поручней, дверных ручек, входных групп, витрин самообслуживания, кассовых лент;

5) организуют размещение для покупателей информационных материалов о мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV (плакаты, баннеры, объявления по радио);

6) проводят мероприятия по минимизации наличных расчетов за покупки (осуществление безналичного расчета);

7) обеспечивают соблюдение мер социального дистанцирования (не менее 1,5 метра) по всему торговому объекту (нанесение разметки на полу, нанесение специальных указателей для соблюдения дистанции, объявление по радио);

8) размещают санитайзеры любого типа с антисептическими средствами и (или) одноразовые перчатки (дезинфицирующие салфетки) для покупателей на входе в торговый объект (в зонах самообслуживания торгового объекта);

9) обеспечивают возможность приема дистанционных заявок от покупателей и формирование заказов с последующей их выдачей (доставкой) в укомплектованном виде.

5. В целях обеспечения выполнения Превентивных мер работодатель определяет локальным правовым актом работника, ответственного за их практическую реализацию, и доводит указанный локальный правовой акт для сведения иных работников.

6. Информация о соблюдении Превентивных мер направляется работодателями в исполнительно-распорядительный орган муниципального образования Красноярского края по месту выполнения работниками такого работодателя установленных трудовых функций в срок не позднее 8 апреля 2020 года.

Работодатели, деятельность которых возобновлена в соответствии с федеральными и краевыми правовыми актами, направленными на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, представляют информацию о соблюдении Превентивных мер в исполнительно-распорядительный орган муниципального образования Красноярского края по месту выполнения работниками такого работодателя установленных трудовых функций в течение 5 дней со дня возобновления деятельности.

(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 16.04.2020 N 246-п)

Требования, установленные настоящим пунктом, не распространяются на территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, органы государственной власти Красноярского края, государственные органы Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края.

(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 16.04.2020 N 246-п)

7. Проведение проверок соблюдения работодателями Превентивных мер осуществляется уполномоченными представителями органов местного самоуправления Красноярского края по месту выполнения работниками такого работодателя установленных трудовых функций.

8. Уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края в срок не позднее 10 апреля 2020 года направляют информацию о соблюдении работодателями Превентивных мер на территориях соответствующих муниципальных образований Красноярского края в адрес заместителя председателя Правительства Красноярского края, ответственного секретаря оперативного штаба по предупреждению распространения на территории Красноярского края новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, созданного Распоряжением Губернатора Красноярского края от 24.03.2020 N 144-рг.

Уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края в течение 3 рабочих дней со дня получения информации о соблюдении Превентивных мер от работодателей, деятельность которых возобновлена в соответствии с федеральными и краевыми правовыми актами, направленными на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, направляют такую информацию в адрес заместителя председателя Правительства Красноярского края, ответственного секретаря оперативного штаба по предупреждению распространения на территории Красноярского края новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, созданного Распоряжением Губернатора Красноярского края от 24.03.2020 N 144-рг.

(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 16.04.2020 N 246-п)

9. В случае несоблюдения работодателями Превентивных мер уполномоченным органом местного самоуправления муниципального образования Красноярского края составляется акт о несоблюдении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, по форме согласно приложению (далее – Акт) в трех экземплярах.

Один экземпляр Акта подлежит вручению работодателю (руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю) под  расписку об ознакомлении с Актом в день его составления. В случае отказа работодателя (руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя) от получения для ознакомления с Актом либо отказа от подписи об ознакомлении с Актом лицо, составившее Акт, на всех экземплярах Акта выполняет соответствующую надпись, которую удостоверяет своей подписью.

10. Второй экземпляр Акта с приложениями (при их наличии) исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления муниципального образования Красноярского края в течение 1 рабочего дня со дня составления Акта представляется в министерство экономики и регионального развития Красноярского края нарочным. В случае невозможности представления второго экземпляра Акта нарочным копия Акта в течение 1 рабочего дня со дня его составления направляется на адрес электронной почты econ@econ-krsk.ru, с одновременным направлением оригинала второго экземпляра Акта в министерство экономики и регионального развития Красноярского края заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или фельдъегерской связью.

Третий экземпляр Акта с приложениями (при их наличии) остается на хранении в уполномоченном органе местного самоуправления муниципального образования Красноярского края, составившем Акт.

11. В течение 2 рабочих дней со дня поступления Акта (копии Акта в случае, предусмотренном пунктом 10 Превентивных мер) министерство экономики и регионального развития Красноярского края разрабатывает проект распоряжения Правительства Красноярского края о приостановлении (ограничении) деятельности работодателя, находящегося на территории Красноярского края, в отношении которого составлен Акт. Правительство Красноярского края в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» в течение 1 рабочего дня принимает распоряжение о приостановлении (ограничении) деятельности работодателя, находящегося на территории Красноярского края, в отношении которого составлен Акт, в форме распоряжения (далее – распоряжение).

12. Заверенная копия распоряжения в течение 1 рабочего дня со дня его принятия подлежит направлению работодателю, в отношении которого составлен Акт, на адрес электронной почты работодателя, указанный в Акте, с одновременным направлением работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

1

Приложение 1

к Превентивным мерам,

направленным на предупреждение

распространения коронавирусной

инфекции, вызванной 2019-nCoV,

и порядку осуществления контроля

за их соблюдением работодателями

на территории Красноярского края

ПЕРЕЧЕНЬ

ЗАБОЛЕВАНИЙ, ТРЕБУЮЩИХ СОБЛЮДЕНИЯ РАБОТНИКАМИ

РЕЖИМА "САМОИЗОЛЯЦИИ"

1. Болезнь эндокринной системы - инсулинозависимый сахарный диабет, классифицируемая в соответствии с Международной классификацией болезней - 10 (далее - МКБ-10) по диагнозу E10.

2. Болезни органов дыхания из числа:

2.1. Другая хроническая обструктивная легочная болезнь, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J44;

2.2. Астма, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J45;

2.3. Бронхоэктатическая болезнь, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J47;

3. Болезнь системы кровообращения - легочное сердце и нарушения легочного кровообращения, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозам I27.2, I27.8, I27.9.

4. Наличие трансплантированных органов и тканей, классифицируемых в соответствии с МКБ-10 по диагнозу Z94.

5. Болезнь мочеполовой системы <*> - хроническая болезнь почек 3 - 5 стадии, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозам N18.0, N18.3 - N18.5.

--------------------------------

<*> При режиме "самоизоляции" допускается посещение медицинской организации по поводу основного заболевания.

6. Новообразования из числа <**>:

--------------------------------

<**> Режим "самоизоляции" не распространяется на пациентов, отнесенных к третьей клинической группе (в онкологии).

6.1. Злокачественные новообразования любой локализации <*>, в том числе самостоятельных множественных локализаций, классифицируемые в соответствии с МКБ-10 по диагнозам C00 - C80, C97.

6.2. Острые лейкозы, высокозлокачественные лимфомы, рецидивы и резистентные формы других лимфопролиферативных заболеваний, хронический миелолейкоз в фазах хронической акселерации и бластного криза, первичные хронические лейкозы и лимфомы <*>, классифицируемые в соответствии с МКБ-10 по диагнозам C81 - C96, D46.

1

Приложение 2

к Превентивным мерам,

направленным на предупреждение

распространения коронавирусной

инфекции, вызванной 2019-nCoV,

и порядку осуществления контроля

за их соблюдением работодателями

на территории Красноярского края

«

»

20

г.

                 (дата составления акта)

(время составления акта)

Акт о несоблюдении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV

№

По адресу/адресам: 

(место проведения проверки)

была проведена проверка соблюдения работодателями превентивных мер, установленных постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядка осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории Красноярского края» в отношении:

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, ИНН, ОГРН, юридический адрес, фактический адрес, адрес электронной почты, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя юридического лица)

Дата и время проведения проверки:

«

»

20

г. с

час.

мин. до

час.

мин.                            

Лицо(а), проводившее(ие) проверку: _____________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку)

При проведении проверки присутствовали: 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении проверки)

В ходе проведения проверки:

выявлены нарушения превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, установленных  постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, и порядка осуществления контроля за их соблюдением работодателями на территории Красноярского края»:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прилагаемые к акту документы:__________________________________________________________

Подписи лиц, проводивших проверку: ___________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта получил(а):

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)

«

»

20

г.

(подпись)

1