О внесении изменений в постановление администрации от 14.10.2013 № 81-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений поселка, учредителем которы...



АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛКА ПОДТЕСОВО

ЕНИСЕЙСКОГО  РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО  КРАЯ

21.04.2020                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           № 37-п

п. Подтесово

О внесении изменений в постановление администрации от 14.10.2013 № 81-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений поселка, учредителем которых является администрация поселка Подтесово Енисейского района Красноярского края»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 17, 32 Устава поселка Подтесово,  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации поселка Подтесово от 14.10.2013 № 81-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений поселка, учредителем которых является администрация поселка Подтесово» следующие изменения:

- приложение № 1 к  положению изложить в новой редакции согласно приложения  к настоящему постановлению.

2. Контроль над исполнением постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования в информационном издании «Подтесовский Вестник» и применятся к правоотношениям, возникшим с 01.03.2020 года.

Глава поселка Подтесово                                                     А.М.Лейбович

Приложение

к постановлению администрации поселка Подтесово от 21.04.2020 № 37-п

Приложение № 1

к примерному положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, учредителем которых является  администрации поселка Подтесово Енисейского района Красноярского края

Критерии

оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Категория работников

Критерии

оценки

Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат

Индикатор оценки

Максимальное

количество баллов

1

2

3

4

5

Бухгалтер

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Ведение документации обслуживаемых учреждений (полнота и соответствие документации)

Ежеквартально

Отсутствие замечаний со стороны обслуживаемых учреждений

до 5

Участие в составлении бухгалтерской, налоговой, финансовой и статистической отчетности

Ежемесячно, ежеквартально

Предоставление в установленные сроки

до 5

Своевременная сдача отчетности, качество и достоверность предоставляемой информации, а также своевременное формирование бюджета обслуживаемых учреждений

Ежемесячно, ежеквартально

Своевременный, качественно подготовленный ответ

до 5

Выплата за качество выполняемых работ

Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем

Ежемесячно, ежеквартально

- свободное владение всеми необходимыми программными продуктами;

- свободное владение, но ограниченным перечнем программных продуктов

до 5

Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности

Ежемесячно, ежеквартально

- выполняет квалифицированно;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания;

- замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода

до 5

Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и охраны труда

Ежемесячно, ежеквартально

- правила соблюдаются полностью, нет замечаний;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания;

- замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода

до 5

Оперативность и качество выполнения работ

Ежеквартально

Исполнение в день запроса или в сроки

до 5

Специалист по вопросам муниципальной собственности

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Своевременное осуществление контроля за полнотой  и своевременностью внесения арендной платы арендаторами (выяснение платежей)

Ежемесячно, ежеквартально

- выполняет квалифицированно;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания;

- замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода

до 5

Своевременная подготовка договоров социального найма, договоров аренды и дополнительных соглашений к ним

Ежемесячно, ежеквартально

выполняет квалифицированно;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания;

- замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода

до 5

Работа с гражданами (информирование граждан о задолженности по арендной плате, по вопросам передачи квартир (домов) в собственность, приватизации, участие в собраниях собственников жилья с правом голоса)

Ежемесячно, ежеквартально

Своевременный, качественно подготовленный ответ, отчет

до 5

Выплата за качество выполняемых работ

Отсутствие случаев несвоевременной обработки запросов, обращений, заявлений от юридических и физических лиц

Ежемесячно, ежеквартально

Исполнение в день запроса или в сроки

до 5

Отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны руководителя, граждан

Ежемесячно, ежеквартально

-  нет замечаний;

- однократные (1 или 2) несущественные замечания;

- замечания (2-5) несущественны, но повторяются в течение периода

до 5

Итого максимальное количество баллов

125,0