Основная информация

Дата опубликования: 21 апреля 2020г.
Номер документа: RU89000202000626
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 апреля 2020 г. № 478-П

г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 24 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА № 449-П

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 апреля 2019 года № 449-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений».

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа              Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 21 апреля 2020 года № 478-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 апреля 2019 года № 449-П

1. Пункт 5 признать утратившим силу.

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений», утверждённом указанным постановлением:

2.1. в пункте 5.6:

2.1.1. в абзаце первом цифру «3» заменить цифрами «3,6»;

2.1.2. в абзаце втором цифры «2,3» заменить цифрами «3,1»;

2.2. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года № 89-ЗАО «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа»:

6.3.1. на выплату гарантированной части заработной платы в размере 12,6 фонда должностных окладов согласно штатному расписанию, в том числе компенсационные выплаты составляют в размере 0,6 фонда должностных окладов;

6.3.2. на выплату стимулирующей части заработной платы в размере 9,0 фонда должностных окладов согласно штатному расписанию.»;

2.3. в пункте 6.4:

2.3.1. в абзаце втором цифры «60» заменить цифрами «50»;

2.3.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы учредителя (далее – работники учредителя).»;

2.4. дополнить пунктом 6.4-1 следующего содержания:

«6.4-1. Учредитель обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 6.4 настоящего Примерного положения.»;

2.5. дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

«6.6. В целях реализации настоящего Примерного положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учредителя определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учредителя доводится до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанных в настоящем пункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников учредителя.»;

2.6. подпункт 2.1 пункта 2 приложения № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«2.1. экономист (I, II категории), документовед (I, II категории)»;

2.7. пункт 7 приложения № 2 к Примерному положению признать утратившим силу;

2.8. приложения №№ 3, 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственного казенного учреждения

Ямало-Ненецкого автономного округа

«Дирекция по организационному обеспечению департамента образования

Ямало-Ненецкого автономного округа

и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений»

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 21 апреля 2020 года № 478-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ должностей служащих, профессий рабочих и размеры

окладов (должностных окладов)



п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер оклада (должностного оклада)

(рублей)*

1

2

3

4

I. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

архивариус

14484

1.2.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

техник;

секретарь руководителя

15069

1.2.2.

2 квалификационный уровень

техник II категории

16432

1.2.3

3 квалификационный уровень

техник I категории

16536

1.3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.3.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер;

документовед;

инженер-программист;

экономист;

юрисконсульт;

инженер

18 879

1.3.2.

2 квалификационный уровень

бухгалтер II категории;

документовед II категории;

инженер-программист

II категории;

экономист II категории;

юрисконсульт II категории;

инженер II категории

19 922

1.3.3.

3 квалификационный уровень

бухгалтер I категории;

документовед I категории;

инженер-программист

I категории;

экономист I категории;

юрисконсульт I категории;

инженер I категории

21 069

1.3.4.

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

23600

1.4.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1.4.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела

24 720

II. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

2.1.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2.1.1.

1 квалификационный уровень

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

курьер;

уборщик служебных помещений

12737

2.2.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.2.1.

1 квалификационный уровень

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, 4 квалификационный разряд;

водитель автомобиля

13381

<*> Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 07 сентября 2018 года № 963-П «Об индексации».

Приложение № 4

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения

Ямало-Ненецкого автономного округа

«Дирекция по организационному обеспечению департамента образования

Ямало-Ненецкого автономного округа

и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений»

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 21 апреля 2020 года № 478-П)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)*

Трудовая функция

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование,

дата и номер)

код

уровень квали-фикации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор

52 000,00

2.

Заместитель директора

46800,00

3.

Главный бухгалтер

46800,00

В/01.6

6

приказ Минтруда России от

21 февраля 2019 года № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

4.

Старший специалист по закупкам

18 879,00

B/02.6

6

приказ Минтруда России от

10 сентября

2015 года № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

5.

Ведущий специалист

21 069,00

C/01.7

7

приказ Минтруда России от

10 сентября

2015 года № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

6.

Специалист по охране труда

18 879,00

A/01.6

6

приказ Минтруда России от 04 августа 2014 года № 524н

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

<*> Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства автономного округа от 07 сентября 2018 года № 963-П «Об индексации».»;

2.9. в пункте 2 графы 3 приложения № 5 к Примерному положению цифры «30» заменить цифрами «90»;

2.10. в пункте 1 графы 5 приложения № 6 к Примерному положению цифры «30» заменить цифрами «90».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.05.2020
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать