О порядке предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Главы Мензелинского муниципального района

Республики Татарстан

№ 40                                                                                                                     от 21.05.2020

О порядке предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим иной

оплачиваемой работы

              Согласно  части 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено названным Федеральным законом, в целях создания правовых основ реализации муниципальным служащим указанного права представителю нанимателя (работодателю) необходимо принять  (издать) муниципальный правовой акт, определяющий порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим Мензелинского муниципального района иной оплачиваемой работы.

Опубликовать постановление на сайте Мензелинского муниципального района http://menzelinsk.tatarstan.ru и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан http://pravo.tatarstan.ru в информационного-телекоммуникационной сети «Интернет».

Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава района                                                                                             А.Ф. Салахов

УТВЕРЖДЕН

Постановлением главы

Мензелинского муниципального района

Республики Татарстан

ПОРЯДОК

Предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим Мензелинского муниципального района РТ иной оплачиваемой работы

Настоящий порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим  Мензелинского муниципального района Республики Татарстан иной оплачиваемой работы (далее – Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью устранения причин и условий, порождающих коррупцию в Мензелинском муниципальном районе, установления процедуры уведомления представителя  нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы  муниципальным служащим Мензелинского муниципального района (далее – муниципальный служащий).

Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением  представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальном службе в Российской Федерации».

Муниципальный служащий обязан прекратить выполнение иной оплачиваемой работы в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

Муниципальный служащий, планирующий выполнение иной оплачиваемой работы, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) в письменной форме  согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, предварительно  согласованное с непосредственным руководителем муниципального служащего. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Уведомление подлежит регистрации в день поступления в журнале  регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления.

В случае если представитель нанимателя (работодатель) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает своем мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

В случае возникновения сомнений у представителя  нанимателя (работодателя) о возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликт интересов.

В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обязательств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку предварительного уведомления

представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим

местной администрации ____________ (наименование муниципального образования) иной оплачиваемой работы

_____________________

(отметка об ознакомлении)

                                                             _____________________________________

                                                                          (ФИО, должность представителя

                                                                                    нанимателя  (работодателя))

                                                            от ___________________________________

                                                                                (ФИО, замещающая должность

                                                                                   муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, намерен(а) выполнять с «______» _____________ 20_______ года оплачиваемую деятельность:_______________________________________________________

   (указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по_________________________________________________________________

        (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в __________________________________________________________________

     (полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по___________________________________________________________

                  (указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов», «по написанию статей» и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов.

«____» __________ 20__ г.__________________                   _________________

                                                          (подпись лица, направляющего      (расшифровка подписи)

                                                                           уведомление)

СОГЛАСОВАНО

____________________________________                                            _______________________

(должность, ФИО должностного лица,                                                         (подпись, дата)

согласовавшего уведомление)

Регистрационный номер в журнале

Регистрации уведомлений о выполнении

Иной оплачиваемой работы № ____

Дата регистрации уведомления «______» ______________ 20___ года.

________________________                 ___________________________

         (ФИО должностного лица,                                         (подпись должностного лица,

         зарегистрировавшего уведомление)                             зарегистрировавшего уведомление)

                                                                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 2             

к Порядку предварительного уведомления

представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным  служащим

местной администрации ____________ (наименование муниципального образования) иной оплачиваемой работы

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений

о выполнении иной оплачиваемой работы

№ п/п

ФИО муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципального служащего, представившего уведомление

Дата регистрации уведомления

Краткое содержание уведомления (характер деятельности), наименование организации, где будет осуществляться иная оплачиваемая работа

ФИО, подпись муниципального служащего, принявшего уведомление

Примечание