О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Правительство Республики Башкортостан

Постановление

21 июня 2017 года № 273

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 декабря 2008 года № 426 (с последующими изменениями).

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от« 21» июня 2017 года № 273

Изменения,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений центры занятости населения Республики Башкортостан

1) абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работникам с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.»;

2) в пункте 3.2:

а) абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров центра занятости населения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется приказом Минтруда РБ в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с последующими изменениями).»;

б) дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«При установлении условий оплаты труда руководителю государственного учреждения республиканский орган исполнительной власти должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;

3) дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:

«4.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности, не включенные в ПКГ (контрактный управляющий, специалист по закупкам), устанавливаются в следующих размерах:

контрактный управляющий - 9500 рублей с повышающим

коэффициентом к окладу по занимаемой должности - 0,15;

специалист по закупкам - 9500 рублей.

Минимальные оклады рассчитываются с учетом размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (3800 рублей), установленного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года № 115 «О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан».»;

4) пункты 4.2-4.4 считать соответственно пунктами 4.3-4.5;

5) в пунктах 6.1 и 6.2 слова «тяжелых работах,» исключить.

(ВНЕСЕНО: Овчинникова А.В. 27.06.2017 г.)