Основная информация
| Дата опубликования: | 21 июля 2008г. |
| Номер документа: | ru13000200800308 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2008 г. № 328
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС "МОРДОВИЯ"
(постановлением Правительства РМ от 29.10.2008 г. № 491 признано утратившим силу)
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия", утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 17 марта 2008 г. № 87 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия", следующие изменения:
а) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Ежемесячное премирование работников Учреждения производится в зависимости от размера фактически полученных доходов от платных услуг.
В случае выполнения прогноза поступлений доходов от платных услуг (далее - прогноз) на 100% премия выплачивается в следующих размерах:
директору, главному бухгалтеру - до 4,88 планового фонда;
заместителям директора, главному инженеру - до 4,55 планового фонда;
главному администратору, специалисту отдела кадров, юрисконсульту, экономисту, бухгалтеру, начальнику отдела охраны, старшему инструктору-методисту, начальнику отдела культурно-массовых мероприятий - до 4,22 планового фонда;
секретарю - до 4,07 планового фонда;
остальным работникам - до 4,00 планового фонда.
Размер премирования определяется пропорционально проценту выполнения прогноза за отчетный месяц.";
б) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Условия и порядок выплаты премии работникам Учреждения определяются Положением о премировании работников Учреждения, утверждаемым директором Учреждения и согласованным с Министерством спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.
Выплата премии работникам Учреждения производится на основании приказа директора Учреждения.
Размер премии директору Учреждения устанавливается приказом Министра спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2008 года.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2008 г. № 328
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС "МОРДОВИЯ"
(постановлением Правительства РМ от 29.10.2008 г. № 491 признано утратившим силу)
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия", утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 17 марта 2008 г. № 87 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия", следующие изменения:
а) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Ежемесячное премирование работников Учреждения производится в зависимости от размера фактически полученных доходов от платных услуг.
В случае выполнения прогноза поступлений доходов от платных услуг (далее - прогноз) на 100% премия выплачивается в следующих размерах:
директору, главному бухгалтеру - до 4,88 планового фонда;
заместителям директора, главному инженеру - до 4,55 планового фонда;
главному администратору, специалисту отдела кадров, юрисконсульту, экономисту, бухгалтеру, начальнику отдела охраны, старшему инструктору-методисту, начальнику отдела культурно-массовых мероприятий - до 4,22 планового фонда;
секретарю - до 4,07 планового фонда;
остальным работникам - до 4,00 планового фонда.
Размер премирования определяется пропорционально проценту выполнения прогноза за отчетный месяц.";
б) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Условия и порядок выплаты премии работникам Учреждения определяются Положением о премировании работников Учреждения, утверждаемым директором Учреждения и согласованным с Министерством спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.
Выплата премии работникам Учреждения производится на основании приказа директора Учреждения.
Размер премии директору Учреждения устанавливается приказом Министра спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2008 года.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Известия Мордовии" № 121-22 от 14.08.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
