О внесении изменений в постановление администрации Нюксенского муниципального района от 10.08.2016 № 167 «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений культуры и критерии оценки...



П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е

АДМИНИСТРАЦИИ   НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 21.07.2020 № 239

          с. Нюксеница

О внесении изменений в постановление администрации Нюксенского муниципального района от 10.08.2016 № 167 «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений культуры и критерии оценки эффективности работы их руководителей»

             

             

             

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в постановление администрации Нюксенского муниципального района от 10.08.2016 № 167 «Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений культуры и критерии оценки эффективности работы их руководителей» (далее – постановление) следующие изменения:      

1.1. Приложение 1 к постановлению изложить в новой редакции (Приложение 1).

1.2.  Приложение 1 к Положению о порядке, сроках и форме предоставления муниципальными бюджетными и казенными учреждениями культуры отчетности о выполнении показателей эффективности деятельности Приложения 4 постановления изложить в новой редакции (Приложение 2).

2. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его подписания.

Руководитель администрации района                                             С.А. Теребова

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации

Нюксенского

муниципального района

от 21.07.2020 № 239                                                                                                                                                                                      

«Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации

Нюксенского

муниципального района

от 10.08.2016 № 167                                                                                                                                                                                     

ПОКАЗАТЕЛИ

эффективности деятельности муниципальных бюджетных и казенных

учреждений культуры и критерии оценки эффективности работы их

руководителей

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, его руководителя

Критерии оценки эффективности работы руководителя

(кол-во баллов)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Сроки (периодичность) предоставляемой информации

1. Критерии по основной деятельности

1.1 Учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры.

1.

Выполнение муниципального задания учреждением

10 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания учреждением

Ежеквартальная

2.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

8 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие договоров на сотрудничество

4 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

4 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

3.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

4.

Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

5.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

6.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Итого по разделу

45 баллов

1.2 Организации культурно-досугового типа

1.

Выполнение муниципального задания учреждением

10 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания учреждением

Ежеквартальная

2.

Внедрение в практику работы новых технологий (форм работы)

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

3.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

6 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие договоров на сотрудничество

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

4.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие доступности во всех зданиях учреждения

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Частичная доступность, но не менее 50% зданий

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Отсутствие доступности

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

5.

Количество участников клубных формирований в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (человек):

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Рост количества занимающихся

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

2 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Уменьшение количества занимающихся

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

6.

Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Рост количества участников

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Уменьшение количества участников

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

7.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

8.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Итого по разделу

45 баллов

1.3 Общедоступные (публичные) библиотеки

1.

Процент охвата населения района библиотечным обслуживанием

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

50%

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

45%

3 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

40%

1 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Менее 40%

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

2.

Увеличение количества читателей в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Рост количества читателей

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Уменьшение количества читателей

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

3.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие доступности во всех зданиях учреждения

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Частичная доступность, но не менее 50% зданий

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Отсутствие доступности

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

4.

Увеличение посещаемости библиотек в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Рост количества посетителей

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Уменьшение количества посетителей

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

5.

Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек Вологодской области

8 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

На 100 записей

8 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

На 80 записей

4 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Менее 80 записей

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

6.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

7.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие договоров на сотрудничество

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

8.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Итого по разделу

50 баллов

1.4 Музеи

1.

Выполнение муниципального задания учреждением

10 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания учреждением

Ежеквартальная

2.

Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда учреждений в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

3.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие договоров на сотрудничество

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

4.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

5.

Увеличение посещаемости музейных учреждений в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Рост количества посетителей

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Уменьшение количества посетителей

0 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

6.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

7.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Отчет руководителя

ежеквартальная

Итого по разделу

45 баллов

2.  Критерии финансово-экономической деятельности муниципального учреждения

1.

Увеличение (выполнение) объема привлеченных внебюджетных средств по сравнению с предыдущим годом не менее 5% (за исключением МКУК «НМР ЦБС»)

5 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартальная

2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

5 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартальная

3. Критерии по исполнительской дисциплине учреждения

1.

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам

5 баллов

Графики сдачи отчетов и информации

Ежеквартальная

2.

Своевременное, полное и качественное выполнение мероприятий по исполнению предписаний контролирующих органов и служб

5 баллов

Акты проверок контролирующих органов

Ежеквартально

4. Критерии по деятельности учреждений, направленные на работу с кадрами

1.

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам не урегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения

4 балла

Обращения граждан

Ежеквартальная

2.

Обеспечение непрерывного и дифференцированного образования работников

4 балла

Отчет руководителя, документы, подтверждающие обучение

Ежеквартально

3.

Непосредственное участие руководителей в качестве педагогов-лекторов на районных, областных семинарах, курсах повышения квалификации, в конференциях, круглых столах, информационно-деловых и творческих встречах, практических и показательных мероприятиях

2 балла

Отчет руководителя

Ежеквартально

5. Критерии по созданию условий для предоставления услуг

1.

Комфортность учреждения (выполнение необходимых

объемов текущего и капитального ремонта, эстетические

условия, оформление помещений, состояние территории

вокруг учреждения)

10 баллов

Отчет руководителя

(произвольная форма)

Ежеквартальная

2.

Информационная доступность учреждения (информация об учреждении на сайтах, в СМИ, реклама и т.д.)

5 баллов

Отчет руководителя

Ежеквартально

Размещение публикаций на официальном сайте администрации Нюксенского района (2 раза в месяц)

2 балла

Отчет руководителя

Ежеквартально

Размещение публикаций на своих сайтах или в сети Интернет (2 раза в месяц)

2 балла

Отчет руководителя

Ежеквартально

Размещение информации на сайтах областного и федерального уровня (1 раз в месяц)

1 балл

Отчет руководителя

Ежеквартально

6. Критерии по выполнению Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры населения Нюксенского муниципального района (2013-2018годы», утвержденный постановлением администрации Нюксенского муниципального района от 05.07.2013г. №203

1.Выполнение целевых показателей «дорожной карты», направленных на повышение среднемесячной заработной платы (соотношение средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в Вологодской области) (за исключением МКУК «НМР ЦБС»

5 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартальная

2.Выполнение целевых показателей «дорожной карты», направленных на повышение среднемесячной заработной платы за счет средств от приносящей доход деятельности (за исключением МКУК «НМР ЦБС»

5 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартально

3.Выполнение целевых показателей «дорожной карты», направленных на повышение среднемесячной заработной платы (соотношение средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в Вологодской области) (для МКУК «НМР ЦБС»)

10 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартально

Итого по всем разделам

100 баллов

                                                                                                                                                                                       ».

                        Приложение 1

                    к показателям эффективности

Таблица соотношения

начисляемых баллов и процентов стимулирующих выплат руководителям учреждений культуры, подведомственных администрации Нюксенского муниципального района

Баллы

Процент выплат

0-10

10

11-20

20

21-30

30

31-40

40

41-50

50

51-60

60

61-70

70

71-80

80

81-90

90

91-100

100

Приложение 1

к Положению о порядке, сроках и форме предоставления

муниципальными бюджетными и казенными учреждениями

культуры отчетности о выполнении показателей эффективности деятельности

Оценочный лист

выполнения показателей эффективности деятельности муниципального бюджетного (казенного) учреждения культуры

______________________________________________________

(наименование Учреждения)

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, его руководителя

Критерии оценки эффективности работы руководителя

(кол-во баллов)

Оценка

эффективности работы руководителя Учреждения

(баллов)

Заполняется руководителем

Оценка

эффективности работы руководителя Учреждения

(баллов)

Заполняется комиссией

примечание

1. Критерии по основной деятельности

1.1 Учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры.

1.

Выполнение муниципального задания учреждением

10 баллов

2.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

8 баллов

Наличие договоров на сотрудничество

4 балла

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

4 балла

3.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

4.

Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей

10 баллов

5.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

6.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Итого по разделу

45 баллов

1.2 Организации культурно-досугового типа

1.

Выполнение муниципального задания учреждением

10 баллов

2.

Внедрение в практику работы новых технологий (форм работы)

2 балла

3.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

6 балла

Наличие договоров на сотрудничество

3 балла

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

3 балла

4.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

Наличие доступности во всех зданиях учреждения

5 баллов

Частичная доступность, но не менее 50% зданий

2 балла

Отсутствие доступности

0 баллов

5.

Количество участников клубных формирований в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (человек):

5 баллов

Рост количества занимающихся

5 баллов

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

2 баллов

Уменьшение количества занимающихся

0 баллов

6.

Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

5 баллов

Рост количества участников

5 баллов

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

2 балла

Уменьшение количества участников

0 баллов

7.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

8.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Итого по разделу

45 баллов

1.3 Общедоступные (публичные) библиотеки

1.

Процент охвата населения района библиотечным обслуживанием

5 баллов

50%

5 баллов

45%

3 баллов

40%

1 балла

Менее 40%

0 баллов

2.

Увеличение количества читателей в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

5 баллов

Рост количества читателей

5 баллов

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

3 балла

Уменьшение количества читателей

0 баллов

3.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

Наличие доступности во всех зданиях учреждения

5 баллов

Частичная доступность, но не менее 50% зданий

2 балла

Отсутствие доступности

0 баллов

4.

Увеличение посещаемости библиотек в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

10 баллов

Рост количества посетителей

10 баллов

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

5 баллов

Уменьшение количества посетителей

0 баллов

5.

Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек Вологодской области

8 баллов

На 100 записей

8 баллов

На 80 записей

4 балла

Менее 80 записей

0 баллов

6.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

7.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

5 баллов

Наличие договоров на сотрудничество

3 балла

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

2 балла

8.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Итого по разделу

50 баллов

1.4 Музеи

1.

Выполнение муниципального задания учреждением

10 баллов

2.

Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда учреждений в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

3 балла

3.

Межмуниципальное и межведомственное взаимное сотрудничество не менее 1 раза в квартал

5 баллов

Наличие договоров на сотрудничество

3 балла

Участие в организации и проведении информационных, социально-значимых и просветительских мероприятий, фестивалей, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и т. д) в том числе, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей)

2 балла

4.

Доступность учреждения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5 баллов

5.

Увеличение посещаемости музейных учреждений в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

10 баллов

Рост количества посетителей

10 баллов

Стабильность показателя, но не ниже планового значения

5 баллов

Уменьшение количества посетителей

0 баллов

6.

Наличие и положительная динамика количества подготовленных и официально поданных заявок для участия в конкурсах, грантовых (проектных) заявок

10 баллов

Наличие заявки на гранд

5 баллов

Участие в конкурсах межрегионального и областного уровня

3 балла

Участие в конкурсах районного уровня

2 балла

7.

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями

2 балла

Итого по разделу

45 баллов

2.  Критерии финансово-экономической деятельности муниципального учреждения

1.

Увеличение (выполнение) объема привлеченных внебюджетных средств по сравнению с предыдущим годом не менее  5% (за исключением МКУК «НМР ЦБС»)

5 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартальная

2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

5 баллов

Финансовая отчетность

Ежеквартальная

3. Критерии по исполнительской дисциплине  учреждения

1.

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам

5 баллов

2.

Своевременное, полное и качественное выполнение мероприятий по исполнению предписаний контролирующих органов и служб

5 баллов

4. Критерии по деятельности учреждений,  направленные на работу с кадрами

1.

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам не урегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения

4 балла

2.

Обеспечение непрерывного и дифференцированного образования работников

4 балла

3.

Непосредственное участие руководителей в качестве педагогов-лекторов на районных, областных семинарах, курсах повышения квалификации, в конференциях, круглых столах, информационно-деловых и творческих встречах, практических и показательных мероприятиях

2 балла

5. Критерии по созданию условий для предоставления услуг

1.

Комфортность учреждения (выполнение необходимых

объемов текущего и капитального ремонта, эстетические

условия, оформление  помещений, состояние территории

вокруг учреждения)

10 баллов

2.

Информационная доступность учреждения (информация об учреждении на сайтах, в СМИ, реклама и т.д.)

5 баллов

Размещение публикаций на официальном сайте администрации Нюксенского района (2 раза в месяц)

2 балла

Размещение публикаций  на своих сайтах или в сети Интернет (2 раза в месяц)

2 балла

Размещение информации на сайтах областного и федерального уровня (1 раз в месяц)

1 балл

6. Критерии по выполнению Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры населения Нюксенского муниципального района (2013-2018годы», утвержденный постановлением администрации Нюксенского муниципального района от 05.07.2013г. №203

1.Выполнение целевых показателей «дорожной карты», направленных на повышение среднемесячной заработной платы (соотношение средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в Вологодской области) (за исключением МКУК «НМР ЦБС»

5 баллов

2.Выполнение целевых показателей «дорожной карты», направленных на повышение среднемесячной заработной платы за счет средств от приносящей доход деятельности (за исключением МКУК «НМР ЦБС»

5 баллов

3.Выполнение целевых показателей  «дорожной карты», направленных на повышение среднемесячной заработной платы (соотношение средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в Вологодской области) (для МКУК «НМР ЦБС»)

10 баллов

Итого по всем разделам

100 баллов