Основная информация

Дата опубликования: 21 августа 2006г.
Номер документа: RU64000200600300
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2006 г. N 260-П

Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской власти

В редакции постановления Правительства Саратовской области

от 22.10.2007 года № 366-П - RU64000200700510.

Утратил силу (ru64000200801353).

В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области" Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Постановлением Правительства Саратовской области от 22.10.2007 года № 366-П (RU64000200700510) в пункт 1 вносится изменение.

1. Утвердить Положение о порядке и условиях применения стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области, согласно Приложению № 1.

Постановлением Правительства Саратовской области от 22.10.2007 года № 366-П (RU64000200700510) дополняется пунктом 2.

2. Утвердить перечень профессии высококвалифицированных рабочих транспортного управления управления делами Правительства Саратовской области, занятых на важных и ответственных работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению № 2

Постановлением Правительства Саратовской области от 22.10.2007 года № 366-П (RU64000200700510) пункты 2 и 3 считаются пунктами 3 и 4.

3. Руководителям органов исполнительной власти области и иных государственных органов области привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением.

4. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Вице-губернатор

- первый заместитель Председателя

Правительства Саратовской области

А.Г.БАБИЧЕВ

Постановлением Правительства Саратовской области от 22.10.2007 года № 366-П (RU64000200700510) в приложение вносится изменение.

Приложение № 2

к Постановлению

Правительства Саратовской области

от 21 августа 2006 г. N 260-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ, ПРЕМИЙ РАБОЧИМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области "Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области".

Положение применяется для определения размеров и порядка установления стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области (далее - работники).

2. Указанные выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

3. Отнесение профессий рабочих к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

II. Стимулирующие надбавки

4. За работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и специальный режим работы работникам устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 220 процентов.

5. Водителям автомобилей за классность устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: водителям 2-го класса - 10 процентов и водителям 1-го класса - 25 процентов.

III. Компенсационные доплаты

6. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 30 процентов.

7. За работу в ночное время работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 40 процентов.

8. За работу, связанную с вредными, опасными и иными особыми условиями труда работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 24 процентов.

Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них.

IV. Премии и материальная помощь

9. Премирование работников производится в соответствии с настоящим Положением.

10. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается.

11. Порядок выплаты материальной помощи определяется работодателем.

12. Выплата премий и материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда.

При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий и материальной помощи в размере шести тарифных ставок (окладов) с учетом установленных доплат и надбавок.

V. Другие виды выплат

13. При изменении условий оплаты труда, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области" работникам устанавливается ежемесячная выплата до уровня оплаты, действующего до принятия вышеназванного Закона.

Размер выплаты определяется работодателем по каждой должности (профессии) в пределах установленного фонда оплаты труда.

При повышении тарифных ставок размер выплаты снижается на процент повышения и увеличивается на индекс инфляции, сложившийся за период с предыдущего изменения тарифных ставок.

14. Работникам могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Саратовской области.

Постановлением Правительства Саратовской области от 22.10.2007 года № 366-П (RU64000200700510) дополняется приложением № 2.

Приложение № 2

к постановлению

Правительства Саратовской области

от 21 августа 2006 г. № 260-П

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ТРАНСПОРТНОГО УПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Водители I, II, III класса; кузнец;

крановщик; слесари всех видов;

автоэлектрик; токарь;

электрик-силовик; маляр;

расточник; плиточник;

шлифовальщик; столяр;

медник; каменщик;

газоэлектросварщик; плотник;

карбюраторщик; маляр-штукатур;

шиномонтажник; обойщик;

жестянщик; изоляционщик;

моторист; стропальщик;

аккумуляторщик; паркетчик;

агрегатчик; автомеханик;

механик.

Установление месячных ставок (окладов), исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки производится в индивидуальном порядке с учетом квалификации указанной категории работников, качества и объема выполняемой работы в пределах лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных для оплаты труда работников транспортного управления управления делами Правительства Саратовской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Саратовская областная газета (официальное приложение) № 25, стр. 1 от 01.09.2006
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать