Основная информация
Дата опубликования: | 21 августа 2020г. |
Номер документа: | RU58009705202000108 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Администрация Городищенского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Городищенского района
Должность: "ул. КомсомольскаяНачальник юридического отдела администрации Городищенского района
Дата подписи: 02.09.2020 9:12:31
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.08.2020 № 620-п
г. Городище
О внесении изменений в Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского района Пензенской области», утвержденное постановлением Главы администрации Городищенского района Пензенской области от 29.12.2008 № 880-п (с последующими изменениями)
В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 25.05.2020 № 344-пП «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП (с последующими изменениями)», статьей 18 Устава Городищенского района Пензенской области,
администрация п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского района Пензенской области» (далее -Положение), утвержденное постановлением Главы администрации Городищенского района Пензенской области от 29.12.2008 № 880-п (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.30 раздела 2 «Порядок расчета заработной платы работников учреждения образования» Положения изложить в новой редакции:
«2.30. На основании письменного заявления работника из фонда оплаты труда оказывается материальная помощь в размере одного оклада в следующих случаях:
в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);
при праздновании юбилея (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет);
в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);
в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.»;
1.2. Раздел 2 «Порядок расчета заработной платы работников учреждения образования» Положения дополнить пунктом 2.31. следующего содержания:
«2.31. Установить с 01.09.2020 выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство производится педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.»;
1.3. Раздел 3 «Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных учреждений» изложить в новой редакции:
«3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников учреждений образования
3.1. Фонд оплаты труда учреждений образования формируется в объеме, достаточном для реализации образовательных программ и обеспечения условий обучения и воспитания учащихся (воспитанников), в соответствии с действующими нормативными правовыми актами федерального и регионального уровня исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Городищенского района Пензенской области и средств учреждений образования, поступающих от иной приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство общеобразовательных организаций формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100-процентного обеспечения педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.
3.2. Фонд оплаты труда работников учреждений образования на выполнение муниципального задания формируется на календарный год за счет средств бюджета Городищенского района Пензенской области с учетом темпа роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Пензенской области, уровня минимального размера оплаты труда и индекса повышения оплаты труда.
Фонд оплаты труда состоит из:
- базовой части (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы в размере 25% от фонда оплаты труда);
-выплат стимулирующего характера в размере 30% от фонда оплаты труда.
3.3. Учреждения образования согласовывают с Отделом образования Городищенского района Пензенской области и утверждают штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах выделенных ассигнований из бюджета Городищенского района Пензенской области.
Штатное расписание утверждается локальными нормативными актами учреждений образования и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и т.д.).
При этом учреждение образования принимает необходимые меры по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения образования - не более 40 процентов.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением образования услуг, учреждение образования вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями образования муниципальных услуг.
3.4. Руководителями учреждений образования обеспечивается проведение мероприятий по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений образования, в том числе соответствующих категорий педагогических работников.».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее 01.09.2020 года.
3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене Городищенского района Пензенской области» «Вестник Городищенского района».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Городищенского района Пензенской области по социальным вопросам.
Глава администрации
Городищенского района
Пензенской области
А.В. Водопьянов
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Городищенского района
Должность: "ул. КомсомольскаяНачальник юридического отдела администрации Городищенского района
Дата подписи: 02.09.2020 9:12:31
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.08.2020 № 620-п
г. Городище
О внесении изменений в Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского района Пензенской области», утвержденное постановлением Главы администрации Городищенского района Пензенской области от 29.12.2008 № 880-п (с последующими изменениями)
В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 25.05.2020 № 344-пП «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП (с последующими изменениями)», статьей 18 Устава Городищенского района Пензенской области,
администрация п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского района Пензенской области» (далее -Положение), утвержденное постановлением Главы администрации Городищенского района Пензенской области от 29.12.2008 № 880-п (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.30 раздела 2 «Порядок расчета заработной платы работников учреждения образования» Положения изложить в новой редакции:
«2.30. На основании письменного заявления работника из фонда оплаты труда оказывается материальная помощь в размере одного оклада в следующих случаях:
в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);
при праздновании юбилея (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет);
в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);
в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.»;
1.2. Раздел 2 «Порядок расчета заработной платы работников учреждения образования» Положения дополнить пунктом 2.31. следующего содержания:
«2.31. Установить с 01.09.2020 выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство производится педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.»;
1.3. Раздел 3 «Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных учреждений» изложить в новой редакции:
«3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников учреждений образования
3.1. Фонд оплаты труда учреждений образования формируется в объеме, достаточном для реализации образовательных программ и обеспечения условий обучения и воспитания учащихся (воспитанников), в соответствии с действующими нормативными правовыми актами федерального и регионального уровня исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Городищенского района Пензенской области и средств учреждений образования, поступающих от иной приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство общеобразовательных организаций формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100-процентного обеспечения педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.
3.2. Фонд оплаты труда работников учреждений образования на выполнение муниципального задания формируется на календарный год за счет средств бюджета Городищенского района Пензенской области с учетом темпа роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Пензенской области, уровня минимального размера оплаты труда и индекса повышения оплаты труда.
Фонд оплаты труда состоит из:
- базовой части (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы в размере 25% от фонда оплаты труда);
-выплат стимулирующего характера в размере 30% от фонда оплаты труда.
3.3. Учреждения образования согласовывают с Отделом образования Городищенского района Пензенской области и утверждают штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах выделенных ассигнований из бюджета Городищенского района Пензенской области.
Штатное расписание утверждается локальными нормативными актами учреждений образования и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и т.д.).
При этом учреждение образования принимает необходимые меры по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения образования - не более 40 процентов.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением образования услуг, учреждение образования вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями образования муниципальных услуг.
3.4. Руководителями учреждений образования обеспечивается проведение мероприятий по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений образования, в том числе соответствующих категорий педагогических работников.».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее 01.09.2020 года.
3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене Городищенского района Пензенской области» «Вестник Городищенского района».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Городищенского района Пензенской области по социальным вопросам.
Глава администрации
Городищенского района
Пензенской области
А.В. Водопьянов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Вестник Городищенского района" № 31 (153) от 21.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: