Основная информация
Дата опубликования: | 21 сентября 2009г. |
Номер документа: | ru69000200900520 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Администрация Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21.09.2009
г. Тверь
№ 393-па
Об утверждении примерной формы договора
между учредителем образовательного учреждения
и государственным образовательным учреждением
Тверской области
(Утратил силу постановлением Правительства от 10.12.2013 №623-пп НГРru69000201301167)
(Изменения:
Постановление Правительства от 24.11.2011 № 211-пп НГРru69000201100827)
Администрация Тверской области постановляет:
{преамбула в редакции постановления Правительства от 24.11.2011 № 211-пп}
1. Утвердить примерную форму договора между учредителем образовательного учреждения и государственным образовательным учреждением Тверской области (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
Утверждена
постановлением Администрации
Тверской области
от 21.09.2009 № 393-па
Примерная форма договора
между учредителем образовательного учреждения
и государственным образовательным учреждением Тверской области
г. Тверь «___» ___________ 20__ г.
Департамент образования Тверской области, именуемый в дальнейшем «Учредитель», в лице _______________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________ __________________________________________________________________, с одной стороны, и __________________________________________________ __________________________________________________________________
(полное наименование Учреждения)
__________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Учреждения _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий договор регламентирует права и обязанности Сторон в организационной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельности Учреждения и обязателен к исполнению Сторонами.
1.2. Стороны действуют на основании Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании».
2. Права Учредителя
2.1. К компетенции Учредителя в области осуществления образовательного процесса относятся следующие полномочия:
- осуществление лицензирования и государственной аккредитации Учреждения;
- контроль качества образования в Учреждении, в том числе качества подготовки обучающихся и выпускников, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами или федеральными государственными требованиями по всем реализуемым Учреждением образовательным программам;
- контроль и надзор за соблюдением Учреждением законодательства в области образования и устава Учреждения;
- контроль за соблюдением Учреждением условий, предусмотренных лицензией;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством и уставом Учреждения.
2.2. К компетенции Учредителя в области комплектования и оплаты труда работников и рабочих Учреждения относятся следующие вопросы:
- осуществление аттестации педагогических и руководящих работников Учреждения в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- согласование назначения на должность, заключения, изменения и расторжения трудового договора с директором Учреждения;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения;
2.3._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(.
3. Обязанности Учредителя
3.1. Учредитель определяет правила приема в государственные образовательные учреждения и утверждает государственные задания (контрольные цифры приема), за исключением учреждений начального профессионального образования, для которых объем контрольных цифр устанавливается распоряжением Администрации Тверской области, за счет средств областного бюджета Тверской области в рамках предельной численности обучающихся (воспитанников), определенного лицензией;
3.2. Учредитель осуществляет финансирование в установленном порядке за счет средств областного бюджета Тверской области для обеспечения деятельности Учреждения, учитывая тип и вид учреждения;
3.3. Учредитель осуществляет контроль за использованием Учреждением предоставляемых ему средств областного бюджета Тверской области;
3.4. Осуществляет контроль за соблюдением устава Учреждения;
3.5. Согласовывает устав Учреждения.
3.6._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(.
4. Права Учреждения
4.1. К компетенции Учреждения в области осуществления образовательного процесса относятся следующие полномочия:
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- разработка и утверждение рабочих образовательных программ и учебных планов;
- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- разработка и утверждение в установленном порядке годовых календарных учебных графиков;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии требованиями законодательства;
- создание условия для учебы, труда и отдыха обучающихся (воспитанников) в соответствии с требованиями законодательства;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (воспитанников) Учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями законодательства;
- создание необходимых условий для реализации творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников и рабочих;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим договором и уставом Учреждения.
4.2. К компетенции Учреждения в области комплектования и оплаты труда работников и рабочих Учреждения относятся следующие вопросы:
- осуществление набора обучающихся (воспитанников) в пределах оговоренной лицензией численности обучающихся (воспитанников), в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами приема) на бюджетные места;
- прием, отчисление, перевод, восстановление обучающихся (воспитанников);
- соблюдение предусмотренных законодательством и уставом Учреждения прав обучающихся (воспитанников), работников и рабочих Учреждения;
- создание условий для труда и учебы, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
- создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников), работников и рабочих Учреждения;
- составление штатного расписания Учреждения, согласование его Учредителем;
- распределение должностных обязанностей, разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения;
- подбор, прием на работу и расстановка кадров в Учреждении;
- установление заработной платы работникам и рабочим Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования в соответствии с существующей системой оплаты труда;
- иные полномочия, установленные законодательством и уставом Учреждения.
4.3._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(.
5. Обязанности Учреждения
5.1. Учреждение обязано:
- обеспечивать сохранность имущества, переданного ему в оперативное управление;
- эффективно использовать материальные и финансовые средства, развивать материально-техническую и учебную базу Учреждения;
- обеспечивать образовательную и воспитательную деятельность в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта;
- иные обязанности, предусмотренные законодательством и уставом Учреждения.
5.2.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (.
6. Контроль и надзор в сфере образования
6.1. Контроль и надзор в сфере образования осуществляются Учредителем путем:
а) проведения выездных (инспекционных) и камеральных проверок, включающих в себя рассмотрение документов, экспертизу качества образования, проведение при необходимости тестирования обучающихся и воспитанников Учреждения;
б) анализа причин возникновения нарушений законодательства Российской Федерации в области образования, организации и ведения мониторинга исполнения законодательства Российской Федерации в области образования;
в) воздействия на нарушителей законодательства Российской Федерации в области образования.
6.2. Порядок осуществления контроля и надзора в сфере образования устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.3. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Учреждении осуществляется в соответствии с _____________________________, утвержденным ______________________.
7. Финансовая и хозяйственная деятельность Учреждения
7.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Тверской области и принадлежит ему на праве оперативного управления. Закрепление государственного имущества за бюджетными учреждениями осуществляется органом по управлению государственным имуществом.
7.2. Реализация Учреждением прав владения и пользования имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства.
7.3. Учреждение несет ответственность за сохранность и целевое использование закрепленного за Учреждением государственного имущества Тверской области. Контроль за деятельностью Учреждения в этой части осуществляется Учредителем и органом по управлению государственным имуществом Тверской области.
7.4. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности Учреждения являются:
- средства областного бюджета Тверской области, предоставляемые Учреждению на соответствующий финансовый год в соответствии с утвержденной бюджетной сметой;
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления собственником или уполномоченным им органом либо приобретенное Учреждением за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности;
- средства от разрешенных Учреждению платных образовательных услуг;
- средства от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, разрешенной Учреждению;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;
- иные, не запрещенные законодательством, источники.
7.5. Учреждение осуществляет ведение бюджетного учета, статистической отчетности в установленном законодательством порядке.
7.6. Контроль за финансовой деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, а также уполномоченными налоговыми и финансовыми и иными органами в установленном законодательством порядке.
7.7. К компетенции Учреждения в области финансовой и хозяйственной деятельности относятся следующие полномочия:
- самостоятельное осуществление финансовой и хозяйственной деятельности;
- привлечение в порядке, установленном законодательством, дополнительных финансовых средств;
- оказание платных услуг, предусмотренных уставом Учреждения, лицензией, на условиях и в порядке, установленных законодательством, локальными актами Учреждения;
- ведение предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, предусмотренной его Уставом, при условии, что такая деятельность не идет в ущерб уставной образовательной деятельности;
- использование дополнительно привлеченных финансовых средств на развитие и совершенствование образовательного процесса, в том числе на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными требованиями к организации досуга и отдыха работников и рабочих Учреждения и обучающихся (воспитанников);
- иные полномочия, предусмотренные законодательством и уставом Учреждения.
7.8. К компетенции Учредителя в области финансовой и хозяйственной деятельности относятся следующие полномочия:
- утверждение бюджетной сметы Учреждения, организация финансирования Учреждения в пределах средств, выделенных из областного бюджета Тверской области;
- осуществление контроля за целевым использованием Учреждением финансовых средств;
- получение от Учреждения бюджетной отчетности в установленном законодательством порядке;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим договором и уставом Учреждения.
8. Порядок ликвидации и реорганизации Учреждения
8.1. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Администрацией Тверской области по предложению Учредителя. Учреждение может быть ликвидировано по решению суда.
8.2. В результате изменения типа Учреждения может быть создано автономное учреждение.
Решение о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения принимается Администрацией Тверской области на основании предложения о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения, подготавливаемого Учредителем по согласованию с органом по управлению государственным имуществом Тверской области, по инициативе либо с согласия Учреждения. При этом решение о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения может быть принято, если такое решение не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан, в том числе права на получение бесплатного образования.
8.3. При реорганизации и ликвидации Учреждения увольняемым работникам и рабочим гарантируется соблюдение прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
8.5. При реорганизации или ликвидации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся (воспитанников) в другие образовательные учреждения.
8.6. При ликвидации Учреждения учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, передаются собственнику имущества Учреждения.
8.7. Процедура ликвидации или реорганизации Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
8.8. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9. Срок действия, вступления в силу,
прекращение и изменение настоящего договора
9.1. Срок действия настоящего договора - с момента подписания до окончания срока действия лицензии на образовательную деятельность. После окончания срока действия лицензии на образовательную деятельность, при условии внесения изменений и дополнений в нее либо выдачи новой договор подлежит перезаключению на новых условиях на срок действия новой лицензии на образовательную деятельность либо вносятся изменения и дополнения в настоящий договор, которые совершаются в той же форме, что и настоящий договор.
9.2. Настоящий договор не может быть изменен или дополнен в какой-либо части без взаимного согласия Сторон, за исключением тех случаев, когда Учредителю законодательством предоставлено право принимать решения без согласия Учреждения. Любые изменения и дополнения настоящего договора действительны лишь при условии, что они совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
9.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в следующих случаях:
- по решению суда;
- при ликвидации или реорганизации Учреждения;
- при изменении статуса Учреждения.
9.4. Споры и разногласия по договору по возможности разрешаются путем переговоров между Сторонами. Если Стороны не достигнут согласия, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке.
9.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон, имеющих равную юридическую силу. Договор вступает в силу с момента его подписания.
9.6. По вопросам взаимоотношений Учреждения с Учредителем, не предусмотренным настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством и Уставом Учреждения. Положения настоящего договора не подлежат исполнению в случае их противоречия законодательству. В случае выявления противоречия отдельных положений настоящего договора законодательству Стороны незамедлительно принимают меры по устранению выявленных противоречий и внесению соответствующих изменений в настоящий договор.
10. Наименование и реквизиты Сторон:
Учредитель: Учреждение:
( В соответствующих пунктах определяются особенности в зависимости от типа образовательного учреждения.
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21.09.2009
г. Тверь
№ 393-па
Об утверждении примерной формы договора
между учредителем образовательного учреждения
и государственным образовательным учреждением
Тверской области
(Утратил силу постановлением Правительства от 10.12.2013 №623-пп НГРru69000201301167)
(Изменения:
Постановление Правительства от 24.11.2011 № 211-пп НГРru69000201100827)
Администрация Тверской области постановляет:
{преамбула в редакции постановления Правительства от 24.11.2011 № 211-пп}
1. Утвердить примерную форму договора между учредителем образовательного учреждения и государственным образовательным учреждением Тверской области (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
Утверждена
постановлением Администрации
Тверской области
от 21.09.2009 № 393-па
Примерная форма договора
между учредителем образовательного учреждения
и государственным образовательным учреждением Тверской области
г. Тверь «___» ___________ 20__ г.
Департамент образования Тверской области, именуемый в дальнейшем «Учредитель», в лице _______________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________ __________________________________________________________________, с одной стороны, и __________________________________________________ __________________________________________________________________
(полное наименование Учреждения)
__________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Учреждения _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий договор регламентирует права и обязанности Сторон в организационной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельности Учреждения и обязателен к исполнению Сторонами.
1.2. Стороны действуют на основании Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании».
2. Права Учредителя
2.1. К компетенции Учредителя в области осуществления образовательного процесса относятся следующие полномочия:
- осуществление лицензирования и государственной аккредитации Учреждения;
- контроль качества образования в Учреждении, в том числе качества подготовки обучающихся и выпускников, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами или федеральными государственными требованиями по всем реализуемым Учреждением образовательным программам;
- контроль и надзор за соблюдением Учреждением законодательства в области образования и устава Учреждения;
- контроль за соблюдением Учреждением условий, предусмотренных лицензией;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством и уставом Учреждения.
2.2. К компетенции Учредителя в области комплектования и оплаты труда работников и рабочих Учреждения относятся следующие вопросы:
- осуществление аттестации педагогических и руководящих работников Учреждения в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- согласование назначения на должность, заключения, изменения и расторжения трудового договора с директором Учреждения;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения;
2.3._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(.
3. Обязанности Учредителя
3.1. Учредитель определяет правила приема в государственные образовательные учреждения и утверждает государственные задания (контрольные цифры приема), за исключением учреждений начального профессионального образования, для которых объем контрольных цифр устанавливается распоряжением Администрации Тверской области, за счет средств областного бюджета Тверской области в рамках предельной численности обучающихся (воспитанников), определенного лицензией;
3.2. Учредитель осуществляет финансирование в установленном порядке за счет средств областного бюджета Тверской области для обеспечения деятельности Учреждения, учитывая тип и вид учреждения;
3.3. Учредитель осуществляет контроль за использованием Учреждением предоставляемых ему средств областного бюджета Тверской области;
3.4. Осуществляет контроль за соблюдением устава Учреждения;
3.5. Согласовывает устав Учреждения.
3.6._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(.
4. Права Учреждения
4.1. К компетенции Учреждения в области осуществления образовательного процесса относятся следующие полномочия:
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- разработка и утверждение рабочих образовательных программ и учебных планов;
- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- разработка и утверждение в установленном порядке годовых календарных учебных графиков;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии требованиями законодательства;
- создание условия для учебы, труда и отдыха обучающихся (воспитанников) в соответствии с требованиями законодательства;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (воспитанников) Учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями законодательства;
- создание необходимых условий для реализации творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников и рабочих;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим договором и уставом Учреждения.
4.2. К компетенции Учреждения в области комплектования и оплаты труда работников и рабочих Учреждения относятся следующие вопросы:
- осуществление набора обучающихся (воспитанников) в пределах оговоренной лицензией численности обучающихся (воспитанников), в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами приема) на бюджетные места;
- прием, отчисление, перевод, восстановление обучающихся (воспитанников);
- соблюдение предусмотренных законодательством и уставом Учреждения прав обучающихся (воспитанников), работников и рабочих Учреждения;
- создание условий для труда и учебы, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
- создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников), работников и рабочих Учреждения;
- составление штатного расписания Учреждения, согласование его Учредителем;
- распределение должностных обязанностей, разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения;
- подбор, прием на работу и расстановка кадров в Учреждении;
- установление заработной платы работникам и рабочим Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования в соответствии с существующей системой оплаты труда;
- иные полномочия, установленные законодательством и уставом Учреждения.
4.3._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(.
5. Обязанности Учреждения
5.1. Учреждение обязано:
- обеспечивать сохранность имущества, переданного ему в оперативное управление;
- эффективно использовать материальные и финансовые средства, развивать материально-техническую и учебную базу Учреждения;
- обеспечивать образовательную и воспитательную деятельность в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта;
- иные обязанности, предусмотренные законодательством и уставом Учреждения.
5.2.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (.
6. Контроль и надзор в сфере образования
6.1. Контроль и надзор в сфере образования осуществляются Учредителем путем:
а) проведения выездных (инспекционных) и камеральных проверок, включающих в себя рассмотрение документов, экспертизу качества образования, проведение при необходимости тестирования обучающихся и воспитанников Учреждения;
б) анализа причин возникновения нарушений законодательства Российской Федерации в области образования, организации и ведения мониторинга исполнения законодательства Российской Федерации в области образования;
в) воздействия на нарушителей законодательства Российской Федерации в области образования.
6.2. Порядок осуществления контроля и надзора в сфере образования устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.3. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Учреждении осуществляется в соответствии с _____________________________, утвержденным ______________________.
7. Финансовая и хозяйственная деятельность Учреждения
7.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Тверской области и принадлежит ему на праве оперативного управления. Закрепление государственного имущества за бюджетными учреждениями осуществляется органом по управлению государственным имуществом.
7.2. Реализация Учреждением прав владения и пользования имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства.
7.3. Учреждение несет ответственность за сохранность и целевое использование закрепленного за Учреждением государственного имущества Тверской области. Контроль за деятельностью Учреждения в этой части осуществляется Учредителем и органом по управлению государственным имуществом Тверской области.
7.4. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности Учреждения являются:
- средства областного бюджета Тверской области, предоставляемые Учреждению на соответствующий финансовый год в соответствии с утвержденной бюджетной сметой;
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления собственником или уполномоченным им органом либо приобретенное Учреждением за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности;
- средства от разрешенных Учреждению платных образовательных услуг;
- средства от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, разрешенной Учреждению;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;
- иные, не запрещенные законодательством, источники.
7.5. Учреждение осуществляет ведение бюджетного учета, статистической отчетности в установленном законодательством порядке.
7.6. Контроль за финансовой деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, а также уполномоченными налоговыми и финансовыми и иными органами в установленном законодательством порядке.
7.7. К компетенции Учреждения в области финансовой и хозяйственной деятельности относятся следующие полномочия:
- самостоятельное осуществление финансовой и хозяйственной деятельности;
- привлечение в порядке, установленном законодательством, дополнительных финансовых средств;
- оказание платных услуг, предусмотренных уставом Учреждения, лицензией, на условиях и в порядке, установленных законодательством, локальными актами Учреждения;
- ведение предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, предусмотренной его Уставом, при условии, что такая деятельность не идет в ущерб уставной образовательной деятельности;
- использование дополнительно привлеченных финансовых средств на развитие и совершенствование образовательного процесса, в том числе на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными требованиями к организации досуга и отдыха работников и рабочих Учреждения и обучающихся (воспитанников);
- иные полномочия, предусмотренные законодательством и уставом Учреждения.
7.8. К компетенции Учредителя в области финансовой и хозяйственной деятельности относятся следующие полномочия:
- утверждение бюджетной сметы Учреждения, организация финансирования Учреждения в пределах средств, выделенных из областного бюджета Тверской области;
- осуществление контроля за целевым использованием Учреждением финансовых средств;
- получение от Учреждения бюджетной отчетности в установленном законодательством порядке;
- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим договором и уставом Учреждения.
8. Порядок ликвидации и реорганизации Учреждения
8.1. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Администрацией Тверской области по предложению Учредителя. Учреждение может быть ликвидировано по решению суда.
8.2. В результате изменения типа Учреждения может быть создано автономное учреждение.
Решение о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения принимается Администрацией Тверской области на основании предложения о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения, подготавливаемого Учредителем по согласованию с органом по управлению государственным имуществом Тверской области, по инициативе либо с согласия Учреждения. При этом решение о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения может быть принято, если такое решение не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан, в том числе права на получение бесплатного образования.
8.3. При реорганизации и ликвидации Учреждения увольняемым работникам и рабочим гарантируется соблюдение прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
8.5. При реорганизации или ликвидации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся (воспитанников) в другие образовательные учреждения.
8.6. При ликвидации Учреждения учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, передаются собственнику имущества Учреждения.
8.7. Процедура ликвидации или реорганизации Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
8.8. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9. Срок действия, вступления в силу,
прекращение и изменение настоящего договора
9.1. Срок действия настоящего договора - с момента подписания до окончания срока действия лицензии на образовательную деятельность. После окончания срока действия лицензии на образовательную деятельность, при условии внесения изменений и дополнений в нее либо выдачи новой договор подлежит перезаключению на новых условиях на срок действия новой лицензии на образовательную деятельность либо вносятся изменения и дополнения в настоящий договор, которые совершаются в той же форме, что и настоящий договор.
9.2. Настоящий договор не может быть изменен или дополнен в какой-либо части без взаимного согласия Сторон, за исключением тех случаев, когда Учредителю законодательством предоставлено право принимать решения без согласия Учреждения. Любые изменения и дополнения настоящего договора действительны лишь при условии, что они совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
9.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в следующих случаях:
- по решению суда;
- при ликвидации или реорганизации Учреждения;
- при изменении статуса Учреждения.
9.4. Споры и разногласия по договору по возможности разрешаются путем переговоров между Сторонами. Если Стороны не достигнут согласия, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке.
9.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон, имеющих равную юридическую силу. Договор вступает в силу с момента его подписания.
9.6. По вопросам взаимоотношений Учреждения с Учредителем, не предусмотренным настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством и Уставом Учреждения. Положения настоящего договора не подлежат исполнению в случае их противоречия законодательству. В случае выявления противоречия отдельных положений настоящего договора законодательству Стороны незамедлительно принимают меры по устранению выявленных противоречий и внесению соответствующих изменений в настоящий договор.
10. Наименование и реквизиты Сторон:
Учредитель: Учреждение:
( В соответствующих пунктах определяются особенности в зависимости от типа образовательного учреждения.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 030.120.240 Другие виды обязательств, возникающие из сделок и договоров, 030.120.000 Договоры и другие обязательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: