Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях с...



ОПУБЛИКОВАНО: В данном виде документ опубликован не был. Первоначальный текст документа опубликован в издании «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 03.10.2012 №30 ;

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 сентября 2012 г. № 270-п

г. Нарьян-Мар

Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа

{В редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 24.06.2013 №247-п}

В соответствии со статьей 37.1 закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-оз «О здравоохранении в Ненецком автономном округе» Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа.

Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Работники, состоявшие в трудовых отношениях с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенными в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, до 1 октября 2012 года, вправе направить заявления на компенсацию расходов на проезд к месту работы и обратно и документы, указанные в пункте 6 прилагаемого Положения, в срок до 1 декабря 2012 года.

Губернатор

Ненецкого автономного округа

И.Г. Фёдоров

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 21.09.2012 № 270-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа

1. Настоящее Положение устанавливает размер, условия и порядок предоставления дополнительных мер поддержки врачам и среднему медицинскому персоналу (далее – работник), заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенными в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предусмотренных законом Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-оз «О здравоохранении в Ненецком автономном округе».

2. Работникам, за счет средств работодателя, в пределах, выделенных на очередной финансовый год бюджетных ассигнований на содержание учреждения, один раз в год предоставляется компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно в пределах Российской Федерации и стоимости провоза багажа не свыше 30 кг.

Стоимость проезда компенсируется по прямому (кратчайшему) маршруту следования к месту работы и обратно. При этом проезд работника по маршруту г. Москва – г. Нарьян-Мар или г. Санкт-Петербург – г. Нарьян-Мар и обратно через г. Архангельск не признается отклонением от прямого (кратчайшего) маршрута следования к месту работы и обратно.

3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

1) оплату стоимости проезда из места постоянного жительства к месту работы работника и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом «Аэроэкспресс» (экономического класса) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

2) оплату стоимости провоза багажа весом не свыше 30 килограммов на работника сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа, в размере документально подтвержденных расходов.

4. Указанные в пункте 3 настоящего Положения расходы подлежат компенсации при условии заключения срочного трудового договора на срок не менее чем 28 календарных дней.

5. В случае, если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 3 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

6. Для получения дополнительной меры поддержки лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, в срок не позднее 40 (сорока) календарных дней с момента прибытия в место постоянного жительства предоставляют в казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Финансово-расчетный центр» (далее - КУ НАО «ФРЦ») письменное заявление на компенсацию расходов на проезд к месту работы и обратно, в котором указываются:

фамилия, имя, отчество, адрес регистрации и фактического места жительства, номер телефона работника, наименование работодателя - государственного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа;

маршрут следования;

способ компенсации стоимости проезда (непосредственная выдача денежных средств работнику, выдача денежных средств доверенному лицу работника (по доверенности), перечисление денежных средств в кредитное учреждение на указанный банковский счет работника, посредством почтового перевода).

К заявлению прилагаются проездные и перевозочные документы (билеты, багажные квитанции, кассовые чеки, квитанции и иные документы), подтверждающие расходы работника, а также доверенность на получение денежных средств доверенным лицом работника (в случае выбора в качестве способа компенсации выдачи денежных средств доверенному лицу работника).

В случае использования электронного перевозочного документа (проездного документа, оформленного в электронном виде) к заявлению прилагаются:

маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок), являющаяся документом строгой отчетности и содержащая сведения о пассажире, дату отправления рейса, наименование аэропортов/пунктов отправления и назначения (маршрут), итоговую фактическую стоимость перевозки;

электронный полетный купон (оригинал посадочного талона).

Компенсация расходов осуществляется независимо от способа оплаты проездных документов.

7. КУ НАО «ФРЦ» после принятия и проверки правильности оформления заявления и полноты документов, но не позднее 7 (семи) рабочих дней со дня их получения, принимает решение о соответствии либо несоответствии представленных документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения. В течение 5 (пяти) рабочих дней КУ НАО «ФРЦ» извещает о принятом решении работодателя (государственное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенное в сельском населенном пункте Ненецкого автономного округа). Работодатель в течение 15 (пятнадцати) календарных дней со дня получения от КУ НАО «ФРЦ» соответствующего извещения принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации, что оформляется правовым актом работодателя.

8. Дополнительная мера поддержки не предоставляется в случаях:

несоответствия гражданина требованиям, предусмотренным законом Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-оз «О здравоохранении в Ненецком автономном округе»;

непредставления в установленный настоящим Положением срок проездных и (или) перевозочных документов и (или) документов, подтверждающих расходы работника на проезд и провоз багажа.

9. Уведомление о принятии решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа направляется работнику в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

10. Выплата компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно производится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня поступления приказа работодателя в КУ НАО «Финансово-расчетный центр».