ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, И ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОС...



ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 ноября 2007 года № 138-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, И ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в редакции постановлений Правительства Ставропольского края от 25.04.2012 № 152-п, от 11.06.2014 № 237-п)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих» Правительство Ставропольского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления размера оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края, и денежного содержания государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Шаповалова В.Г.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 декабря 2007 года.

Губернатор

Ставропольского края

А.Л. Черногоров

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ставропольского края

от 21 ноября 2007 г. № 138-п

ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, И ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления размера оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края (далее соответственно - лица, замещающие государственные должности, государственная должность), и денежного содержания государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба):

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь;

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 11.06.2014 № 237-п)

в) на период получения дополнительного профессионального образования;

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 11.06.2014 № 237-п)

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) при освобождении от государственной должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнении с гражданской службы в связи с упразднением органов государственной власти Ставропольского края, иных государственных органов, образованных в соответствии с Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и иными законами Ставропольского края, а также сокращением государственной должности или должностей гражданской службы в органах государственной власти Ставропольского края, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом (Основным Законом) Ставропольского края и иными законами Ставропольского края;

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 11.06.2014 № 237-п)

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего;

и) на период безвестного отсутствия лица, замещающего государственную должность, или гражданского служащего до признания безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу.

к) на период проведения проверок, предусмотренных постановлением Губернатора Ставропольского края от 09 апреля 2010 г. № 145 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению», при отстранении от замещаемой должности.

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 25.04.2012 № 152-п)

Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, для которых в соответствии со статьей 11 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» может устанавливаться особый порядок оплаты труда.

2. В соответствии со статьями 2 и 3 Закона Ставропольского края «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края» и пунктом 4 части 1 статьи 14 Закона Ставропольского края «О статусе лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края» лицам, замещающим государственные должности, дополнительно к денежному вознаграждению выплачиваются:

а) ежемесячное денежное поощрение;

б) ежемесячная надбавка за почетное звание Российской Федерации, докторскую степень и кандидатскую степень;

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

г) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.

Вышеперечисленные выплаты составляют размер оплаты труда лица, замещающего государственную должность.

3. В соответствии с частями 2 и 6 статьи 10 и пунктом 6 части I статьи 14 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края» денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная надбавка за почетное звание Российской Федерации, докторскую степень и кандидатскую степень;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Лицу, замещающему государственную должность в периоды, предусмотренные подпунктами «в», «г» и «к» пункта 1 настоящих Правил, сохраняется размер оплаты труда за весь соответствующий период как за фактически отработанное время, который при этом состоит из денежного вознаграждения и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил.

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 25.04.2012 № 152-п)

5. Гражданскому служащему в периоды, предусмотренные подпунктами «в», «г», «е», «ж» и «к» пункта 1 настоящих Правил, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время, которое при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «д» пункта 3 настоящих Правил.

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 25.04.2012 № 152-п)

6. При исчислении размера оплаты труда лица, замещающего государственную должность, и денежного содержания гражданского служащего за период нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер оплаты труда лица, замещающего государственную должность, и денежного содержания гражданского служащего за период нахождения в ежегодном основном оплачиваемом и дополнительных оплачиваемых отпусках, в том числе при предоставлении их частями, определяется путем деления исчисленного размера оплаты труда лица, замещающего государственную должность, и денежного содержания гражданского служащего на среднемесячное число календарных дней, равное 29,3, и умножения полученного результата на число календарных дней отпуска.

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 11.06.2014 № 237-п)

7. На период безвестного отсутствия лица, замещающего государственную должность, или гражданского служащего до признания его безвестно отсутствующим или до объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу, за лицом, замещавшим государственную должность, сохраняется размер оплаты труда, а за гражданским служащим - денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

8. В случае, предусмотренном подпунктом «д» пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещавшему государственную должность, выплачивается компенсация в размере четырехкратного среднемесячного заработка, размер которого исчисляется исходя из установленного на дату прекращения его полномочий размера денежного вознаграждения и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами «г» и «д» пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев.

В случае если на день прекращения полномочий лицо, замещавшее государственную должность, замещало государственную должность менее 12 месяцев, то при проведении соответствующего расчета дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «г» и «д» пункта 2 настоящих Правил, фактически начисленных ему за отработанное время.

9. В случае, предусмотренном подпунктом «д» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.

В случае, предусмотренном подпунктом «з» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания.

Размер денежного содержания в этих случаях исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «д» пункта 3 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами «е» и «ж» пункта 3 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших дате расторжения служебного контракта.

В случае если гражданский служащий на день расторжения с ним служебного контракта замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при проведении соответствующего расчета дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «е» и «ж» пункта 3 настоящих Правил, фактически начисленных ему за отработанное время.

10. На период временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, лицу, замещающему государственную должность, а также гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

(в редакции постановления Правительства Ставропольского края от 11.06.2014 № 237-п)

11. В случае если в периоды сохранения размера оплаты труда лица, замещающего государственную должность, и денежного содержания гражданского служащего произошло увеличение (индексация) денежного вознаграждения, оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то размер оплаты труда лица, замещающего государственную должность, и денежное содержание гражданского служащего индексируются со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации).

12. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящих Правил, осуществляется за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в законе Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период в бюджетных сметах на оплату труда соответствующих органов государственной власти Ставропольского края и государственных органов Ставропольского края.

(в редакции постановлений Правительства Ставропольского края от 25.04.2012 № 152-п, от 11.06.2014 № 237-п)