О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ПО КВОТЕ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.11.2013 № 1311

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ПО КВОТЕ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

(в редакции постановлений администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390, от 20.08.2020 № 533)

В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и пункта 9 статьи 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 № 102-ОЗ «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» постановляю:

1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих местах, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

2. Установить, что предоставление работодателями информации, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения по месту нахождения работодателя.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политики.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 20.08.2020 № 533)

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора области

А.В. Конышев

Приложение1

ИНФОРМАЦИЯ

о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

за ____________________ 20____ года

(месяц)

1. Сведения о работодателе

1.1. Наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя (нужное подчеркнуть) ___________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________

1.2. ИНН __________________________ 1.3. КПП ________________________________

1.4.ОГРН __________________________ 1.5.ОКВЭД ______________________________

1.6. Юридический адрес ______________________________________________________________________________________________________

1.7. Фактический адрес (место нахождения) _____________________________________________________________________________________

1.8. Организационно-правовая форма ___________________________________________________________________________________________

1.9. Форма собственности _____________________________________________________________________________________________________

1.10. ФИО и должность руководителя __________________________________________________________________________________________

1.11. ФИО и должность контактного лица _______________________________________________________________________________________

1.12. Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________________________________________________________

2. Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному ______________ чел.

2.2. Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленным областным законодательством размером квоты (_______ % от среднесписочной численности) _____________ раб. мест, в том числе специальных рабочих мест _______ед.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

2.3. Количество рабочих мест, фактически созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов ________________ раб. мест, в том числе специальных рабочих мест __________ ед.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

2.4. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца)___________________ раб. мест, в том числе специальных рабочих мест __________ ед.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

2.5. Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца) ___ раб. мест, в том числе специальных рабочих мест __________ ед.

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

3. Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработ-ная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день,

работа в режиме гибкого рабочего времени,

сокращенная продолжительность рабочего времени,

сменная работа, вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

4. Сведения о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)

Наименование рабочего места (должности)

Количество, ед.

Локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах

Вид документа

Дата принятия, номер

Справочно (нарастающим итогом с начала года):

Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места ________ чел., в т.ч.: 1 гр. ____ чел., 2 гр. _____ чел., 3 гр., _____ чел., в т. ч. на специальные рабочие места ______ чел.

Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест ________ чел., в т.ч.: 1 гр. ____ чел., 2 гр. _____ чел., 3 гр., _____ чел., в т. ч. со специальных рабочих мест ______ чел.

Руководитель ______________ ___________________________ ________________

                           (должность)                   (Ф.И.О.)                              (подпись)

«____»____________ 20___ год

МП