ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АППАРАТ ГУБЕРНАТ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 ноября 2017 года № 758-пп

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Правительства Иркутской области от 14.12.2017 № 822-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 07.06.2018 № 430-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 29.11.2018 № 874-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 25.06.2019 № 502-пп)

В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора

Иркутской области – Председатель

Правительства Иркутской области

Р.Н. Болотов

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства Иркутской области

от 21 ноября 2017 года № 758-пп

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников Иркутского областного государственного казенного учреждения «Институт законодательства и правовой информации имени М.М. Сперанского» (далее - Институт законодательства и правовой информации имени М.М. Сперанского), областного государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Иркутской области» (далее - Аппарат Общественной палаты Иркутской области), областного государственного автономного учреждения «Редакция газеты «Областная» (далее - Редакция газеты «Областная»), областного государственного автономного учреждения «Информационно-технический центр Иркутской области» (далее - Информационно-технический центр Иркутской области), областного государственного казенного учреждения «Ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций Иркутской области» (далее – Ресурсный центр Иркутской области), функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области  (далее соответственно – казенное учреждение, автономное учреждение, при совместном упоминании – государственное учреждение).

(п.1 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 07.06.2018 № 430-пп; от 29.11.2018 № 874-пп)

2. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного казенного учреждения.

Фонд оплаты труда работников автономного учреждения формируется на календарный год в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности и средств, поступающих от приносящей доход деятельности указанного автономного учреждения.

3. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников государственного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственного учреждения.

Базовая часть фонда оплаты труда работников государственного учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников государственного учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.

4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственного учреждения, за исключением стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя государственного учреждения, устанавливается государственным учреждением и не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда работников казенного учреждения, 45 процентов фонда оплаты труда работников автономного учреждения.

5. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливается в пределах фонда оплаты труда работников государственного учреждения.

6. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения (в расчете на календарный год) (ФОТгод) определяется по следующей формуле:

ФОТгод = (12*Q + ФОТкомп. + ФОТстим.)*РК, где

Q – сумма окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения, предусмотренных штатным расписанием государственного учреждения;

ФОТкомп. – фонд выплат компенсационного характера работникам государственного учреждения, определяемый по следующей формуле:

ФОТкомп.= Kкомп.*Q, где

Kкомп. – количество окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения, направляемых на выплаты компенсационного характера работникам государственного учреждения (в Институте законодательства и правовой информации имени М.М. Сперанского в размере 0,1 оклада (должностного оклада), в Аппарате Общественной палаты Иркутской области в размере 0,1 оклада (должностного оклада), в Редакции газеты «Областная» в размере 0,35 оклада (должностного оклада), в Информационно-техническом центре Иркутской области в размере 0,1 оклада (должностного оклада) , в Ресурсном центре Иркутской области в размере 0,1 оклада (должностного оклада);

(абз.6 п.9 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 07.06.2018 № 430-пп; от 29.11.2018 № 874-пп; от 25.06.2019 № 502-пп)

ФОТстим. – фонд выплат стимулирующего характера работникам государственного учреждения, определяемый по следующей формуле:

ФОТстим.= Kстим.*Q, где

Kстим. – количество окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам государственного учреждения (в Институте законодательства и правовой информации имени М.М. Сперанского в размере 7,191 окладов (должностных окладов), в Аппарате Общественной палаты Иркутской области в размере 4,696 окладов (должностных окладов), в Редакции газеты «Областная» в размере 12,814 окладов (должностных окладов), в Информационно-техническом центре Иркутской области в размере 5,609 окладов (должностных окладов), в Ресурсном центре Иркутской области в размере 5,023 оклада (должностного оклада);

(абз.9 п.6 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 14.12.2017 № 822-пп; от 07.06.2018 № 430-пп; от 29.11.2018 № 874-пп; от 25.06.2019 № 502-пп)

РК – районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.

7. При формировании фонда оплаты труда работников государственного учреждения учитываются:

1) изменение штатного расписания государственного учреждения;

2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения в установленном законодательством порядке;

3) введение (отмена) выплат компенсационного характера работникам государственного учреждения или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.

8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала государственного учреждения в фонде оплаты труда работников государственного учреждения составляет не более 40 процентов.

9. В целях расходования фонда оплаты труда работников государственного учреждения руководитель государственного учреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), выплатам компенсационного характера и выплатам стимулирующего характера, установленным для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.

10. Расходование средств фонда оплаты труда работников государственного учреждения осуществляется руководителем государственного учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в государственном учреждении системы оплаты труда работников государственного учреждения.

Заместитель Губернатора

Иркутской области - руководитель

аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

Д.В. Чернышов