Основная информация
| Дата опубликования: | 21 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU79000201801217 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
| Принявший орган: | Правительство Еврейской автономной области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2018 года №430-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2015 №470-ПП «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016 – 2020 ГОДЫ
В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.08.2018 №327-пп «Об утверждении перечня государственных программ Еврейской автономной области, предусмотренных к финансированию из областного бюджета на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов» правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 №470-пп «О государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2020 годы» следующие изменения:
1.1. В названии и в пункте 1 слова «на 2016 – 2020 годы» заменить словами «на 2016 – 2021 годы».
1.2. Пункт 2 признать утратившим силу.
1.3. В государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2020 годы, утвержденной вышеуказанным постановлением:
1.3.1. Слова «на 2016 – 2020 годы» заменить словами «на 2016 – 2021 годы».
1.3.2. Строки «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам» и «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» раздела 1 «Паспорт государственной программы Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2020 годы» изложить в следующей редакции:
«Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам
Объем финансирования программы в 2016 – 2021 годах составляет 1677,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2016 год – 470,0 тыс. рублей;
2017 год – 311,5 тыс. рублей;
2018 год – 222,4 тыс. рублей;
2019 год – 224,4 тыс. рублей;
2020 год – 224,4 тыс. рублей;
2021 год – 224,4 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации государственной программы
1. Разработка планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области к 2021 году всеми государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области (100%).
2. Обучение 116 государственных гражданских служащих Еврейской автономной области по программам дополнительного профессионального образования.
3. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области на конкурсной основе к 2021 году на 30%.
4. Увеличение практического использования кадрового резерва Еврейской автономной области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы к 2021 году до 20%».
1.3.3. Таблицу 1 «Сведения о показателях и индикаторах государственной программы» раздела 4 «Перечень показателей и индикаторов государственной программы» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Сведения
о показателях и индикаторах государственной программы
№№п/п
Наименование показателя (индикатора)
Ед. измерения
Значения показателей
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
1
Доля государственных гражданских служащих области, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития
%
70
100
100
100
100
100
100
2
Количество государственных гражданских служащих области, прошедших повышение квалификации
чел.
32
34
1
18
21
21
21
3
Уровень сформированности кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области на конкурсной основе
%
25
40
45
20
25
25
30
4
Увеличение доли вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва области
%
3
10
15
15
20
20
20».
1.3.4. В разделе 5 «Прогноз конечных результатов государственной программы»:
- в абзаце шестом число «2020» заменить числом «2021»;
- в абзаце седьмом число «95» заменить числом «116»;
- в абзаце восьмом слова «к 2020 году на 60 процентов» заменить словами «к 2021 году на 30 процентов»;
- в абзаце девятом число «2020» заменить числом «2021».
1.3.5. В разделе 6 «Сроки и этапы реализации государственной программы» число «2020» заменить числом «2021».
1.3.6. Таблицу 2 «Перечень мероприятий государственной программы и ожидаемые результаты их реализации» раздела 7 «Система программных мероприятий» изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
Перечень мероприятий
государственной программы и ожидаемые результаты их реализации
№№п/п
Наименование государственной программы,
основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, участники
Срок реализации
Ожидаемый результат в количественном измерении
Последствия нереализации государственной программы, основного мероприятия, мероприятия
Связь с показателем (индикатором) государственной программы
1
2
3
4
5
6
7
Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2021 годы
Задача: профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области
1.1
Основное мероприятие:
реализация программ дополнительного профессионального развития государственных гражданских служащих области
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
1.1.1
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
2016 – 2021
Обучение по программам дополнительного профессионального образования:
2016 год – 34 чел.;
2017 год – 1 чел.;
2018 год – 18 чел.;
2019 год – 21 чел.;
2020 год – 21 чел.;
2021 год – 21 чел.
Неисполнение части 5 статьи 62 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», недостаточная квалификация государственных гражданских служащих области, отсутствие возможности получения дополнительных знаний, умений, а также новой квалификации государственными гражданскими служащими области
Показатель 2 таблицы 1
1.2
Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
2016 – 2021
2016 год – 100 %;
2017 год – 100 %;
2018 год – 100 %;
2019 год – 100 %;
2020 год – 100 %;
2021 год – 100 %
Отсутствие возможности определения структуры государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих области и расчета объемов его финансирования
Показатель 1 таблицы 1
Задача: формирование кадровых резервов области и их практическое использование
2.1
Включение в кадровый резерв области государственных гражданских служащих области (граждан) по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области, а также государственных гражданских служащих области по результатам аттестации
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области
2016 – 2021
Формирование кадрового резерва:
2016 год – 40%;
2017 год – 45%;
2018 год – 20%;
2019 год – 25%;
2020 год – 25%;
2021 год – 30 %
Отсутствие возможности реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы.
Отсутствие кадрового резерва для замещения вакантных должностей на государственной гражданской службе области
Показатель 3 таблицы 1
2.2
Использование кадрового резерва области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области
2016 – 2021
2016 год – 10 %;
2017 год – 15 %;
2018 год – 15 %;
2019 год – 20 %;
2020 год – 20 %;
2021 год – 20%
Неэффективное использование кадрового резерва области
Показатель 4 таблицы 1».
1.3.7. В разделе 9 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы»:
- в абзаце первом число «1448,7» заменить числом «1677,1»;
- таблицу 3 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета» изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы за счет
средств областного бюджета
№п/п
Наименование государственной программы, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, участники
Код бюджетной классификации
Расходы<*> (тыс. рублей), годы
ГРБС
РзПр
ЦСР
Всего
2016
2017
2018
2019
2020
2021
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области»
Всего
001
0113
32000
00000
1677,1
470,00,
в том числе 156,9**
311,5,
в том числе 280,9***
222,4,
в том числе 39,1****
224,4
224,4
224,4
Задача: профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области
1.1
Основное мероприятие:
реализация программ дополнительного профессионально-го развития государственных гражданских служащих области
Аппарат губернатора и правительства области
001
0113
32001
00000
1357,1
470,00,
в том числе 156,9**
30,6
183,3
224,4
224,4
224,4
1.1.1
Организация профессиональ-ной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров
Аппарат губернатора и правительства области
001
0113
32001
03160
1357,1
470,00,
в том числе 156,9**
30,6
183,3
224,4
224,4
224,4
1.1.2
Погашение кредиторской задолженности по реализации программ дополнительного профессионально-го развития государственных гражданских служащих области
001
0113
32001
03160
320,0
-
280,9***
39,1****
-
-
-
<*> Объемы финансирования из областного бюджета являются прогнозными и могут уточняться в течение действия государственной программы».
<**> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.
<***> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.
<****> Кредиторская задолженность 2016 и 2017 годов по состоянию на 01.01.2018.»;
- таблицу 4 «Структура финансирования государственной программы по направлениям расходов» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
Структура
финансирования государственной программы по направлениям расходов
Источники и направления расходов
Расходы (тыс. рублей), годы
Всего
в том числе по годам
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Всего
Областной бюджет
1677,1
470,00,
в том числе 156,9*
311,5,
в том числе 280,9**
222,4,
в том числе 39,1***
224,4
224,4
224,4
Федеральный бюджет
Другие источники
Капитальные вложения
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
НИОКР
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
Прочие расходы
Областной бюджет
1674,1
470,00,
в том числе 156,9*
311,5,
в том числе 280,9**
222,4,
в том числе 39,1***
224,4
224,4
224,4
Федеральный бюджет
Другие источники
<*> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.
<**> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.
<***> Кредиторская задолженность 2016 и 2017 годов по состоянию на 01.01.2018.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый заместитель
председателя правительства области
М.Г. Сироткин
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2018 года №430-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2015 №470-ПП «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016 – 2020 ГОДЫ
В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.08.2018 №327-пп «Об утверждении перечня государственных программ Еврейской автономной области, предусмотренных к финансированию из областного бюджета на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов» правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 №470-пп «О государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2020 годы» следующие изменения:
1.1. В названии и в пункте 1 слова «на 2016 – 2020 годы» заменить словами «на 2016 – 2021 годы».
1.2. Пункт 2 признать утратившим силу.
1.3. В государственной программе Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2020 годы, утвержденной вышеуказанным постановлением:
1.3.1. Слова «на 2016 – 2020 годы» заменить словами «на 2016 – 2021 годы».
1.3.2. Строки «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам» и «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» раздела 1 «Паспорт государственной программы Еврейской автономной области «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2020 годы» изложить в следующей редакции:
«Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам
Объем финансирования программы в 2016 – 2021 годах составляет 1677,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2016 год – 470,0 тыс. рублей;
2017 год – 311,5 тыс. рублей;
2018 год – 222,4 тыс. рублей;
2019 год – 224,4 тыс. рублей;
2020 год – 224,4 тыс. рублей;
2021 год – 224,4 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации государственной программы
1. Разработка планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области к 2021 году всеми государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области (100%).
2. Обучение 116 государственных гражданских служащих Еврейской автономной области по программам дополнительного профессионального образования.
3. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области на конкурсной основе к 2021 году на 30%.
4. Увеличение практического использования кадрового резерва Еврейской автономной области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы к 2021 году до 20%».
1.3.3. Таблицу 1 «Сведения о показателях и индикаторах государственной программы» раздела 4 «Перечень показателей и индикаторов государственной программы» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Сведения
о показателях и индикаторах государственной программы
№№п/п
Наименование показателя (индикатора)
Ед. измерения
Значения показателей
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
1
Доля государственных гражданских служащих области, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития
%
70
100
100
100
100
100
100
2
Количество государственных гражданских служащих области, прошедших повышение квалификации
чел.
32
34
1
18
21
21
21
3
Уровень сформированности кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области на конкурсной основе
%
25
40
45
20
25
25
30
4
Увеличение доли вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва области
%
3
10
15
15
20
20
20».
1.3.4. В разделе 5 «Прогноз конечных результатов государственной программы»:
- в абзаце шестом число «2020» заменить числом «2021»;
- в абзаце седьмом число «95» заменить числом «116»;
- в абзаце восьмом слова «к 2020 году на 60 процентов» заменить словами «к 2021 году на 30 процентов»;
- в абзаце девятом число «2020» заменить числом «2021».
1.3.5. В разделе 6 «Сроки и этапы реализации государственной программы» число «2020» заменить числом «2021».
1.3.6. Таблицу 2 «Перечень мероприятий государственной программы и ожидаемые результаты их реализации» раздела 7 «Система программных мероприятий» изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
Перечень мероприятий
государственной программы и ожидаемые результаты их реализации
№№п/п
Наименование государственной программы,
основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, участники
Срок реализации
Ожидаемый результат в количественном измерении
Последствия нереализации государственной программы, основного мероприятия, мероприятия
Связь с показателем (индикатором) государственной программы
1
2
3
4
5
6
7
Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области» на 2016 – 2021 годы
Задача: профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области
1.1
Основное мероприятие:
реализация программ дополнительного профессионального развития государственных гражданских служащих области
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
1.1.1
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
2016 – 2021
Обучение по программам дополнительного профессионального образования:
2016 год – 34 чел.;
2017 год – 1 чел.;
2018 год – 18 чел.;
2019 год – 21 чел.;
2020 год – 21 чел.;
2021 год – 21 чел.
Неисполнение части 5 статьи 62 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», недостаточная квалификация государственных гражданских служащих области, отсутствие возможности получения дополнительных знаний, умений, а также новой квалификации государственными гражданскими служащими области
Показатель 2 таблицы 1
1.2
Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
2016 – 2021
2016 год – 100 %;
2017 год – 100 %;
2018 год – 100 %;
2019 год – 100 %;
2020 год – 100 %;
2021 год – 100 %
Отсутствие возможности определения структуры государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих области и расчета объемов его финансирования
Показатель 1 таблицы 1
Задача: формирование кадровых резервов области и их практическое использование
2.1
Включение в кадровый резерв области государственных гражданских служащих области (граждан) по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области, а также государственных гражданских служащих области по результатам аттестации
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области
2016 – 2021
Формирование кадрового резерва:
2016 год – 40%;
2017 год – 45%;
2018 год – 20%;
2019 год – 25%;
2020 год – 25%;
2021 год – 30 %
Отсутствие возможности реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы.
Отсутствие кадрового резерва для замещения вакантных должностей на государственной гражданской службе области
Показатель 3 таблицы 1
2.2
Использование кадрового резерва области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области
Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области
2016 – 2021
2016 год – 10 %;
2017 год – 15 %;
2018 год – 15 %;
2019 год – 20 %;
2020 год – 20 %;
2021 год – 20%
Неэффективное использование кадрового резерва области
Показатель 4 таблицы 1».
1.3.7. В разделе 9 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы»:
- в абзаце первом число «1448,7» заменить числом «1677,1»;
- таблицу 3 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета» изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы за счет
средств областного бюджета
№п/п
Наименование государственной программы, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, участники
Код бюджетной классификации
Расходы<*> (тыс. рублей), годы
ГРБС
РзПр
ЦСР
Всего
2016
2017
2018
2019
2020
2021
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Государственная программа «Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области»
Всего
001
0113
32000
00000
1677,1
470,00,
в том числе 156,9**
311,5,
в том числе 280,9***
222,4,
в том числе 39,1****
224,4
224,4
224,4
Задача: профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области
1.1
Основное мероприятие:
реализация программ дополнительного профессионально-го развития государственных гражданских служащих области
Аппарат губернатора и правительства области
001
0113
32001
00000
1357,1
470,00,
в том числе 156,9**
30,6
183,3
224,4
224,4
224,4
1.1.1
Организация профессиональ-ной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров
Аппарат губернатора и правительства области
001
0113
32001
03160
1357,1
470,00,
в том числе 156,9**
30,6
183,3
224,4
224,4
224,4
1.1.2
Погашение кредиторской задолженности по реализации программ дополнительного профессионально-го развития государственных гражданских служащих области
001
0113
32001
03160
320,0
-
280,9***
39,1****
-
-
-
<*> Объемы финансирования из областного бюджета являются прогнозными и могут уточняться в течение действия государственной программы».
<**> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.
<***> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.
<****> Кредиторская задолженность 2016 и 2017 годов по состоянию на 01.01.2018.»;
- таблицу 4 «Структура финансирования государственной программы по направлениям расходов» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
Структура
финансирования государственной программы по направлениям расходов
Источники и направления расходов
Расходы (тыс. рублей), годы
Всего
в том числе по годам
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Всего
Областной бюджет
1677,1
470,00,
в том числе 156,9*
311,5,
в том числе 280,9**
222,4,
в том числе 39,1***
224,4
224,4
224,4
Федеральный бюджет
Другие источники
Капитальные вложения
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
НИОКР
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
Прочие расходы
Областной бюджет
1674,1
470,00,
в том числе 156,9*
311,5,
в том числе 280,9**
222,4,
в том числе 39,1***
224,4
224,4
224,4
Федеральный бюджет
Другие источники
<*> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.
<**> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.
<***> Кредиторская задолженность 2016 и 2017 годов по состоянию на 01.01.2018.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый заместитель
председателя правительства области
М.Г. Сироткин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
