ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 21.12.2011 № 582-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Утратил силу:

Постановление Правительства

Новосибирской области от 10.04.2014 № 136-п

Изменения и дополнения:

Постановление Правительства

Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Новосибирской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В. (п. 2 в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор Новосибирской области

В.А.ЮРЧЕНКО

Утверждены

постановлением

Правительства Новосибирской области

от 21.12.2011 № 582-п

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ)

(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

1. Настоящие Порядок и Условия регулируют направление государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка граждан организуются центрами занятости населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Новосибирской области. Повышение квалификации граждан организуется центрами занятости населения по имеющимся у граждан профессиям (специальностям).

Перечень востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей) формируется центрами занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Новосибирской области, включая сведения о заявленной работодателями потребности в работниках, и размещается на официальном интернет-сайте министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.

3. Подбор вариантов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющихся у граждан профессиональной подготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда; пожеланий граждан к профессии (специальности) профессионального обучения.

4. Основаниями для организации профессионального обучения граждан являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) об организации профессионального обучения граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными учреждениями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

5. Для направления на профессиональное обучение граждане обращаются лично в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий;

2) свидетельство о рождении ребенка;

3) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

6. Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется в образовательные учреждения, с которыми заключены государственные контракты (гражданско-правовые договоры), предусмотренные пунктом 4 настоящих Порядка и Условий.

7. Решение о направлении граждан на профессиональное обучение принимается центрами занятости населения в день обращения граждан для направления на профессиональное обучение, с представлением документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий, при условии подписания центрами занятости населения и образовательными учреждениями государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), предусмотренных пунктом 4 настоящих Порядка и Условий.

В случае если на дату обращения граждан для направления их на профессиональное обучение образовательные учреждения в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" не определены, решение о направлении граждан на профессиональное обучение принимается центрами занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня заключения государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) между центрами занятости населения и образовательными учреждениями. Центры занятости населения размещают заказы на профессиональное обучение граждан в течение 20 рабочих дней со дня обращения граждан для направления на профессиональное обучение и представления документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий.

Направление гражданина на профессиональное обучение подписывается руководителем центра занятости населения и вручается гражданину.

8. Гражданам в период профессионального обучения выплачивается стипендия за счет средств областного бюджета Новосибирской области за фактическое количество дней профессионального обучения граждан из расчета две тысячи рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня профессионального обучения граждан.

9. Основаниями для выплаты стипендии являются:

1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями приказов о зачислении граждан на профессиональное обучение. С приказами центров занятости населения граждане знакомятся лично под подпись; (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

2) справки образовательных учреждений о посещении занятий гражданами, направленными центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки о посещении занятий); (пп. 2 в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

3) справки образовательных учреждений об успеваемости граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки об успеваемости).

Справки о посещении занятий и справки об успеваемости образовательные учреждения, в которые направлены граждане для профессионального обучения, представляют в центры занятости населения ежемесячно, до 30 числа месяца, следующего за истекшим месяцем профессионального обучения. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

10. Выплата стипендий гражданам производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета граждан в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями в центры занятости населения справок о посещении занятий и справок об успеваемости. (в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

11. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:

1) истечение периода профессионального обучения граждан;

2) прекращение профессионального обучения граждан по их собственному желанию;

3) утратил силу. - Постановление Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п;

4) смерть гражданина в период профессионального обучения.

11.1. Решение о прекращении выплаты стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением выписки из приказа об отчислении гражданина и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте. (п. 11.1 введен постановлением Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

12. Размер стипендии граждан в период профессионального обучения уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости.

Решение об уменьшении размера стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением справки об успеваемости и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте. (п. 12 в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)

13. В случае нерегулярного посещения гражданами занятий без уважительной причины выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца.

Решение о приостановлении выплаты стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением справки о посещении занятий и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте. (п. 13 введен постановлением Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п)