Основная информация
| Дата опубликования: | 22 января 2018г. |
| Номер документа: | RU21000201800006 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Кабинет Министров Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.01.2018 № 4
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 мая 2011 г. № 178
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 мая 2011 г. № 178 "Вопросы Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 марта 2013 г. № 82, от 13 июня 2013 г. № 227, от 9 апреля 2014 г. № 106) следующие изменения:
пункт 2 после слов "медицинского страхования Чувашской Республики" дополнить словами "(далее – Территориальный фонд)";
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда) устанавливается в кратности 4,7.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда) устанавливается в кратности 3,6.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда) устанавливается в кратности 2,5.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики И.Моторин
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.01.2018 № 4
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 мая 2011 г. № 178
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 мая 2011 г. № 178 "Вопросы Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 марта 2013 г. № 82, от 13 июня 2013 г. № 227, от 9 апреля 2014 г. № 106) следующие изменения:
пункт 2 после слов "медицинского страхования Чувашской Республики" дополнить словами "(далее – Территориальный фонд)";
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда) устанавливается в кратности 4,7.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда) устанавливается в кратности 3,6.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда) устанавливается в кратности 2,5.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики И.Моторин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.080.020 Государственные внебюджетные фонды (см. также 060.010.050, 070.030.000, 140.010.030), 140.010.030 Медицинское страхование (см. также 030.120.160, 080.080.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
