Основная информация
Дата опубликования: | 22 апреля 2019г. |
Номер документа: | RU57000201900376 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Правительство Орловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2019 г. № 228
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 262 «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года № 262 «О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области» следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1) в приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области:
а) в пункте 1.2 слова «(далее – оклад, должностной оклад)» заменить словами «(далее также – оклад)»;
б) абзац второй пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику также для доведения оплаты труда работника до минимального размера оплаты труда.»;
в) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Материальная помощь оказывается работникам при предоставлении ежегодного отпуска, в честь 50-летия, при достижении пенсионного возраста, в случае ухудшения материального положения, пожара, на погребение близких родственников на основании приказа руководителя учреждения.»;
г) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Фонд оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области (далее также – фонд оплаты труда работников, фонд оплаты труда) формируется на основании штатного расписания и в соответствии с тарификационным списком по состоянию на соответствующую дату (приложение 10 к Положению).»;
д) в пункте 5.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«стимулирующего характера (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качественное выполнение отраслевых стандартов, выплаты за стаж непрерывной работы, премиальные выплаты по итогам работы, стимулирующие выплаты, осуществляемые в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»);»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«При этом в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», полученный расчетный размер фонда оплаты труда в части заработной платы указанных категорий работников не может быть меньше величины, рассчитанной по следующей формуле:»;
2) в приложении 6 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области:
а) подпункт «д» пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«д) выплаты стимулирующего характера, осуществляемые в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.»;
б) в пункте 6 слова «Департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области» заменить словами «Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области»;
в) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Размер выплаты стимулирующего характера работнику в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», определяется дифференцированно с учетом выполнения должностных обязанностей работника, фактически отработанного времени и в соответствии с выполнением целевых показателей эффективности результативности деятельности работника.».
1.2. В приложении 2:
1) в абзаце втором пункта 2 и далее по тексту слова «Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области» в соответственном падеже заменить словами «Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области» в соответственном падеже;
2) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«11. Материальная помощь руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения оказывается к очередному отпуску, в честь 50-летия и при достижении пенсионного возраста, в случае ухудшения материального положения, пожара, на погребение близких родственников.».
Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области Соколова В.В.
Председатель Правительства Орловской области
А.Е. Клычков
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2019 г. № 228
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 262 «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года № 262 «О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области» следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1) в приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области:
а) в пункте 1.2 слова «(далее – оклад, должностной оклад)» заменить словами «(далее также – оклад)»;
б) абзац второй пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику также для доведения оплаты труда работника до минимального размера оплаты труда.»;
в) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Материальная помощь оказывается работникам при предоставлении ежегодного отпуска, в честь 50-летия, при достижении пенсионного возраста, в случае ухудшения материального положения, пожара, на погребение близких родственников на основании приказа руководителя учреждения.»;
г) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Фонд оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области (далее также – фонд оплаты труда работников, фонд оплаты труда) формируется на основании штатного расписания и в соответствии с тарификационным списком по состоянию на соответствующую дату (приложение 10 к Положению).»;
д) в пункте 5.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«стимулирующего характера (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качественное выполнение отраслевых стандартов, выплаты за стаж непрерывной работы, премиальные выплаты по итогам работы, стимулирующие выплаты, осуществляемые в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»);»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«При этом в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», полученный расчетный размер фонда оплаты труда в части заработной платы указанных категорий работников не может быть меньше величины, рассчитанной по следующей формуле:»;
2) в приложении 6 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области:
а) подпункт «д» пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«д) выплаты стимулирующего характера, осуществляемые в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.»;
б) в пункте 6 слова «Департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области» заменить словами «Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области»;
в) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Размер выплаты стимулирующего характера работнику в целях достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», определяется дифференцированно с учетом выполнения должностных обязанностей работника, фактически отработанного времени и в соответствии с выполнением целевых показателей эффективности результативности деятельности работника.».
1.2. В приложении 2:
1) в абзаце втором пункта 2 и далее по тексту слова «Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области» в соответственном падеже заменить словами «Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области» в соответственном падеже;
2) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«11. Материальная помощь руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения оказывается к очередному отпуску, в честь 50-летия и при достижении пенсионного возраста, в случае ухудшения материального положения, пожара, на погребение близких родственников.».
Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области Соколова В.В.
Председатель Правительства Орловской области
А.Е. Клычков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: