Основная информация
| Дата опубликования: | 22 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU89054497202000189 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Глава муниципального образования город Салехард |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы администрации муниципального образования город Салехард
О Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
В соответствии с частью 6 статьи 43 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 7 статьи 41, статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, в целях эффективной реализации государственной политики в сфере молодёжной политики постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Положение о конкурсе по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Состав организационного комитета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 3.
1.4. Состав экспертного совета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 4.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Салехарда:
- от 09 марта 2017 года № 321 «О Молодёжном совете при Главе Администрации муниципального образования город Салехард»;
- от 13 июня 2018 года № 1418 «О внесении изменений в приложение № 2 к постановлению Администрации города Салехарда от 09 марта 2017 года № 321»;
- от 13 июля 2018 года № 1722 «О внесении изменения в раздел 3 положения о Молодёжном совете при Главе Администрации муниципального образования город Салехард»;
- от 18 октября 2018 года № 2537 «О внесении изменений в Положение о Молодёжном совете при Главе Администрации муниципального образования город Салехард».
3. Муниципальному бюджетному информационному учреждению «Редакция газеты «Полярный круг» опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете «Полярный круг».
4. Муниципальному казённому учреждению «Информационно-техническое управление» разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава города Салехарда А.Л. Титовский
Утверждено
приложением № 1
к постановлению Главы муниципального образования город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
Положение
О Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард
I. Общие положения
1. Молодёжный совет при Главе муниципального образования город Салехард (далее - Молодёжный совет) является совещательно-консультативным органом, осуществляющим свою деятельность на общественных началах.
2. Молодёжный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), Уставом муниципального образования город Салехард, решениями Молодёжного совета и настоящим Положением.
3. Молодёжный совет не является юридическим лицом.
4. Решения Молодёжного совета обязательны для исполнения всеми членами Молодёжного совета.
5. Срок полномочий Молодёжного совета составляет два года и исчисляется со дня его утверждения муниципальным правовым актом муниципального образования город Салехард.
6. Полномочия Молодёжного совета предыдущего состава прекращаются со дня утверждения нового состава Молодёжного совета.
7. Молодёжный совет может иметь собственную символику.
8. Настоящим Положением определяются цели, задачи, полномочия и организация деятельности Молодёжного совета.
II. Цели и задачи Молодёжного совета
9. Целью деятельности Молодёжного совета является обеспечение всестороннего и оперативного взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард с молодёжью, молодёжными организациями в рамках реализации молодёжной политики, привлечение молодых граждан к решению социально-экономических, общественно-политических вопросов муниципального образования город Салехард.
10. Задачами Молодёжного совета являются:
10.1. анализ и разработка предложений по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард в сфере регулирования прав и законных интересов молодёжи и молодёжных организаций, содействие в реализации основных направлений государственной молодёжной политики на территории муниципального образования город Салехард;
10.2. привлечение молодых граждан к участию в общественной деятельности, деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард;
10.3. оказание содействия молодёжи города Салехарда в реализации программ, инициатив, социальных проектов;
10.4. формирование гражданской позиции, повышение социальной активности молодёжи и её участие в социально-политической жизни муниципального образования город Салехард;
10.5. проведение просветительской и разъяснительной работы в молодёжной среде по основным направлениям социально-экономического развития города;
10.6. представление интересов молодёжи города Салехарда на мероприятиях всех уровней, проводимых для молодёжи, молодёжных организаций;
10.7. взаимодействие с управлением культуры и молодёжной политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее – Управление), координирующим и обеспечивающим деятельность Молодёжного совета, по вопросам реализации молодёжных инициатив, проектов муниципального, окружного, регионального и федерального значений;
10.8. реализация проектов Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа совместно с членами Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа;
10.9. изучение, обобщение и распространение передового опыта работы с молодёжью других регионов.
III. Состав и формирование Молодёжного совета
11. Молодёжный совет состоит из:
а) председателя Молодёжного совета;
б) заместителя председателя Молодёжного совета;
в) секретаря Молодёжного совета;
г) членов Молодёжного совета.
Общая численность Молодёжного совета составляет 12 человек.
12. Членами Молодёжного совета являются граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард, прошедшие конкурсный отбор, в соответствии с Положением о конкурсе по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
Требования указанного пункта не распространяются на председателя и секретаря Молодёжного совета.
13. Председателем Молодёжного совета является Глава муниципального образования город Салехард.
14. Секретарем Молодёжного совета является главный специалист сектора молодёжной политики управления культуры и молодёжной политики Администрации города Салехарда.
15. Заместитель председателя избирается на первом заседании Молодёжного совета из числа его членов открытым голосованием, большинством голосов присутствующих на заседании членов Молодёжного совета.
16. В работе Молодёжного совета также может принимать участие член Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа с правом совещательного голоса. В случае если член Молодёжного совета также является и членом Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, он полноценно принимает участие в работе Молодёжного совета.
17. За каждым членом Молодёжного совета в качестве куратора (наставника) закрепляется заместитель Главы Администрации города, начальник профильного департамента/управления Администрации муниципального образования город Салехард, который:
- обеспечивает взаимодействие членов Молодёжного совета со структурными подразделениями Администрации муниципального образования город Салехард;
- оказывает содействие членам Молодёжного совета в получении в установленном порядке необходимой информации.
IV. Полномочия Молодёжного совета
18. Молодёжный совет в целях реализации своих задач осуществляет следующие полномочия:
18.1. приглашает для участия в своих заседаниях руководителей и специалистов структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард;
18.2. участвует в мероприятиях, программах и проектах, проводимых Администрацией муниципального образования город Салехард (участие в работе экспертных групп, координационных и консультативных органов, подготовка и проведение совещаний, семинаров, конференций, участие в мероприятиях мониторингового характера);
18.3. создаёт экспертные и рабочие группы;
18.4. осуществляет взаимодействие с общественными объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, Молодёжным правительством Ямало-Ненецкого автономного округа в области разработки инициатив, направленных на защиту законных прав и интересов молодёжи;
18.5. направляет председателю Молодёжного совета предложения по решению актуальных социальных и экономических проблем;
18.6. осуществляет информационное сопровождение своей деятельности в средствах массовой информации;
18.7. готовит представление о созыве нового Молодёжного совета на основании официальных результатов проведенного конкурса по формированию состава Молодёжного совета.
V. Организация деятельности Молодёжного совета
19. Основной формой деятельности Молодёжного совета является заседание. Заседание Молодёжного совета проводится не реже двух раз в год. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания. Дату, время и место заседания определяет председатель Молодёжного совета с учётом мнения членов Молодёжного совета.
20. План работы Молодёжного совета утверждается на его первом заседании.
21. Заседание Молодёжного совета считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов Молодёжного совета.
22. Председатель Молодёжного совета:
22.1. осуществляет руководство работой Молодёжного совета;
22.2. председательствует на заседаниях Молодёжного совета;
22.3. созывает и проводит заседания Молодёжного совета;
22.4. формирует с учётом предложений членов Молодёжного совета и утверждает план работы Молодёжного совета, а также проект повестки заседания Молодёжного совета;
22.5. даёт поручения членам Молодёжного совета.
23. В отсутствие председателя Молодёжного совета его обязанности выполняет заместитель председателя Молодёжного совета.
24. В период отсутствия председателя Молодёжного совета:
24.1. представляет Молодёжный совет и осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями;
24.2. координирует деятельность рабочих и экспертных групп, создаваемых Молодёжным советом;
24.3. решает иные вопросы деятельности Молодёжного совета в соответствии с настоящим Положением.
25. Секретарь Молодёжного совета:
25.1. оповещает членов Молодёжного совета, секретаря Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа о предстоящем заседании Молодёжного совета;
25.2. взаимодействует с рабочими и экспертными группами Молодёжного совета при подготовке вопросов, выносимых на заседание Молодёжного совета;
25.3. осуществляет обеспечение членов Молодёжного совета необходимыми материалами и информацией о заседаниях Молодёжного совета;
25.4. представляет в Молодёжный совет поступившие предложения о плане работы, проекте повестки заседания Молодёжного совета;
25.5. ведёт протоколы заседаний Молодёжного совета;
25.6. обеспечивает регистрацию, хранение и учёт документов Молодёжного совета.
26. В случае невозможности члена Молодёжного совета по объективным причинам принять участие в заседании Молодёжного совета, он информирует об этом секретаря Молодёжного совета.
27. Решения Молодёжного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Молодёжного совета, при этом учитывается мнение отсутствующего члена Молодёжного совета, представленное в письменной форме.
28. Решения Молодёжного совета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Молодёжного совета.
29. Члены Молодёжного совета обязаны:
29.1. исполнять решения Молодёжного совета, поручения председателя Молодёжного совета, а в случае его отсутствия – заместителя председателя Молодёжного совета;
29.2. лично участвовать в деятельности Молодёжного совета, посещать все его заседания, активно содействовать решению стоящих перед Молодёжным советом задач;
29.3. содействовать повышению авторитета Молодёжного совета;
29.4. не допускать действий, наносящих ущерб деятельности и законным интересам Молодёжного совета и его членов.
30. За два месяца до окончания срока полномочий членов Молодёжного совета инициируется процедура формирования нового состава Молодёжного совета.
31. Полномочия члена Молодёжного совета прекращаются досрочно в случаях:
31.1. вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Молодёжного совета;
31.2. вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Молодёжного совета;
31.3. выезда на постоянное место жительства за пределы муниципального образования город Салехард;
31.4. достижения возраста 36 лет;
31.5. подачи личного заявления о сложении полномочий;
31.6. отсутствия на двух подряд общих собраниях Молодёжного совета без уважительной причины.
32. К уважительным причинам относятся:
- причины личного характера;
- форс-мажорные обстоятельства;
- документально-оформленное разрешение работодателя.
33. Член Молодёжного совета может быть исключён из его состава по собственному желанию, подав личное заявление на председателя Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
34. Решение об исключении из Молодёжного совета члена Молодёжного совета выносится на повестку заседания Молодёжного совета.
Утверждено
приложением № 2
к постановлению Главы муниципального образования
город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе по формированию состава Молодёжного совета
при Главе муниципального образования город Салехард
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет общие принципы и порядок проведения конкурса по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард (далее - конкурс, Молодёжный совет).
2. Организацию и проведение конкурса осуществляет организационный комитет, в состав которого входят представители органа местного самоуправления муниципального образования город Салехард, муниципальных органов по делам молодёжи, Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Территориальной избирательной комиссии города Салехарда, общественных организаций. Численность комитета не может составлять менее 7 человек.
3. Участники конкурса – молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард.
4. Организационный комитет отбирает 10 кандидатов в Молодёжный совет по итогам конкурса.
II. Условия и порядок проведения конкурса
5. Решение об объявлении конкурса, в том числе о сроках его проведения, принимается Главой муниципального образования город Салехард.
6. Решение об объявлении конкурса, информация об условиях и сроках проведения конкурса размещаются организационным комитетом в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об объявлении конкурса на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
7. Конкурс проводится в три этапа:
I этап: подача кандидатами заявок на участие;
II этап: самопрезентация кандидата, презентация его проекта в рамках крупного молодёжного мероприятия, оценка экспертной комиссией и проведение голосования;
III этап: подведение итогов конкурсных испытаний и утверждение состава Молодёжного совета.
III. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе
8. Кандидат в члены Молодёжного совета должен соответствовать требованиям, установленным Положением о Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард (далее – Положение о Молодёжном совете).
9. Кандидат формирует заявку, состоящую из следующих документов:
- личное заявление по форме, согласно приложению №1 к настоящему Положению;
- заполненная анкета кандидата по форме, согласно приложению №2 к настоящему Положению;
- карта социально значимого проекта, предложенного к реализации кандидатом в течение срока формируемого созыва Молодёжного совета, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
- согласие гражданина на обработку персональных данных, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
10. Заявка на участие в конкурсе подается кандидатом на электронную почту ukm@slh.yanao.ru в формате pdf или путём предоставления пакета документов по адресу: ул. Республики, д. 78, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, тел./факс (34922) 3-16-30.
11. Представленные заявки проверяются организационным комитетом. По результатам проверки организационный комитет в течение пяти дней с момента окончания срока приема заявок принимает решение о допуске для участия в следующем этапе конкурса.
12. Основанием для отказа в регистрации кандидата является:
- установление факта отсутствия документов, установленных пунктом 9 Положения, и (или) недостоверности или неполноты сведений, указанных в представленных кандидатом документах;
- несоответствие кандидата требованиям, установленным Положением о Молодёжном совете.
IV. Порядок самопрезентации кандидата, его проекта в рамках крупного молодёжного мероприятия, оценки экспертной комиссии
13. Самопрезентация кандидата, его проекта проходит в рамках крупного молодёжного мероприятия и представляет собой публичное выступление продолжительностью не более 3 минут.
14. Оценка самопрезентации кандидата и его проекта осуществляется экспертной комиссией по 10-бальной шкале в соответствии с критериями, согласно приложению № 5 к настоящему Положению. Экспертная комиссия состоит не менее чем из 5 человек и включает в себя представителей органа местного самоуправления муниципального образования город Салехард, муниципальных органов по делам молодёжи, Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию), действующих членов Молодёжного совета муниципального образования.
15. Решение экспертной комиссии оформляется организационным комитетом в итоговый протокол с формированием рейтинга в соответствии с выставленными баллами.
V. Организация и порядок голосования
16. Организацию подготовки и проведения голосования за кандидатов в члены Молодёжного совета осуществляет организационный комитет.
17. Голосование на выборах членов Молодёжного совета проводится в двух не исключающих друг друга формах:
- очного голосования, путем опускания избирательного бюллетеня в ящик для голосования или в комплекс обработки избирательного бюллетеня, расположенных в месте проведения крупного молодёжного мероприятия;
- онлайн-голосование – посредством информационного ресурса «Живём на Севере».
18. В голосовании путем опускания избирательного бюллетеня в ящик для голосования или в комплекс обработки избирательного бюллетеня принимают участие граждане, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард и зарегистрированные в качестве участников крупного молодёжного мероприятия.
19. В онлайн-голосовании посредством информационного ресурса «Живём на Севере» принимают участие граждане, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард.
20. Голосование является рейтинговым: участник голосования вправе проголосовать за неограниченное количество кандидатов, при этом участник голосования вправе проголосовать за кандидатов только один раз.
21. Итоги голосования оформляются организационным комитетом в итоговый протокол с формированием рейтинга кандидатов в соответствии с количеством набранных голосов (отдельно по итогам голосования участников крупного молодежного мероприятия и онлайн-голосования на информационном ресурсе «Живём на Севере»).
VI. Подведение итогов и утверждение состава Молодёжного совета
22. При подведении итогов конкурса учитываются рейтинги кандидатов:
- рейтинг № 1, сформированный по итогам оценки экспертной комиссии;
- рейтинг № 2, сформированный по итогам голосования участников крупного молодёжного мероприятия;
- рейтинг № 3, сформированный по итогам онлайн-голосования на информационном портале «Живем на Севере».
23. Победители конкурса по формированию состава Молодёжного совета определяются по наименьшей сумме баллов рейтингов № 1, № 2, № 3, где 1 место - 1 балл, 2 место - 2 балла, 3 место - 3 балла и т.д. При равенстве двух и более кандидатов лидерство определяется по лучшему результату в экспертной оценке проекта.
24. Персональный состав избранных членов Молодёжного совета утверждается муниципальным правовым актом муниципального образования город Салехард на основании итогового протокола, утвержденного организационным комитетом.
25. Кандидаты, не ставшие победителями конкурса, входят в резерв Молодёжного совета.
26. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодёжного совета дополнительный конкурс не проводится, в состав Молодёжного совета входит следующий по рейтингу кандидат из резерва.
27. Если в соответствующем списке не осталось кандидатов, вакантное место члена Молодёжного совета остается свободным до следующего конкурса по формированию состава Молодёжного совета.
28. Результаты голосования размещаются организационным комитетом на официальном сайте муниципального образования город Салехард в течение пяти рабочих дней после официального определения результатов и передаются в Молодёжный совет предыдущего созыва для подготовки представления о созыве нового Молодёжного совета.
Приложение №1
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
В организационный комитет по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
От Ф.И.О. (полностью)
Адрес места жительства, дата рождения, телефон
Заявление
Прошу принять документы для участия в конкурсе по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
К заявлению прилагаю:
1. Анкету участника.
2. Карту проекта.
3. Согласие на обработку персональных данных.
Дата, подпись
Приложение № 2
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
АНКЕТА
участника конкурса по формированию состава Молодёжного совета
при Главе муниципального образования город Салехард
Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год и место рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Предложения по реализации молодёжной политики в муниципальном образовании город Салехард (видение проблем, пути решения, направление развития молодёжной политики)
Дополнительная информация
Знание иностранного языка
Участие или членство в молодёжном общественном объединении
Личные достижения (в творчестве, науке, учёбе, обществе)
Дата заполнения
Личная подпись
Приложение № 3
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
КАРТА СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПРОЕКТА
участника конкурса по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Название проекта
Автор
Ф.И.О. руководителя проекта
Адрес проживания с индексом
Городской (с кодом) и мобильный телефоны
Адрес электронной почты (обязательно)
Адрес персонального сайта (сайта проекта)
Адреса социальных сетей (ЖЖ, Твиттер, Вконтакте и др.)
География проекта
перечислить все муниципальные образования, субъекты Российской Федерации, на которые распространяется проект
Срок реализации проекта
продолжительность проекта (в месяцах)
начало реализации проекта (день, месяц, год)
окончание реализации проекта (день, месяц, год)
1. Краткая аннотация
2. Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект
3. Актуальность проекта
4. Основные целевые группы, на которые направлен проект
5. Основная цель проекта
6. Задачи проекта
7. Методы реализации проекта
(описание методов реализации проекта, ведущих к решению поставленных задач)
1.
2.
3.
8. Календарный план реализации проекта
(последовательное перечисление основных мероприятий проекта с приведением количественных показателей и периодов их осуществления)
№
Мероприятие
Сроки (дд.мм.гг)
Количественные показатели реализации
…
9. Команда проекта
(Описание функциональных обязанностей и опыта работы основных исполнителей проекта)
№
ФИО
Роль в проекте
Компетенции/профессиональный опыт
1.
2.
3.
10. Ожидаемые результаты
(Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта по его завершению и в долгосрочной перспективе)
Количественные показатели
(указать подробно количественные результаты, включая численность вовлечения молодёжи в мероприятия проекта)
Качественные показатели
(указать подробно качественные изменения)
11. Мультипликативность
Как будет (если будет) распространяться опыт по реализации проекта в других муниципальных образованиях региона
12. Информационное сопровождение проекта
Какие методы будут использованы для информирования целевых аудиторий, партнеров, СМИ и других заинтересованных сторон о мероприятиях, ходе реализации и итогах Проекта.
Приложение № 4
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)
_________________________________серия_________________№____________
(вид документа, удостоверяющий личность субъекта персональных данных)
выдан_______________________________________________________________
(кем и когда выдан)
проживающий (ая) ___________________________________________________,
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
согласен(а) на обработку моих персональных данных (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства (домашний адрес), организационным комитетом по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард (далее – Оператор) в ходе проведения конкурса по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Операторами законодательства Российской Федерации.
Предоставляю право осуществлять все действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных в соответствии с целями обработки.
Я ознакомлен с документами организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение месяца. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.
«____»_____________20___г. _____________ ____________________
(подпись) Фамилия, И.О.
Приложение № 5
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Критерии оценки по отбору проектов
1. Актуальность и социальная значимость проекта
9-10
Актуальность и социальная значимость проекта убедительно доказаны:
- проблемы, на решение которых направлен проект, детально раскрыты, их описание аргументировано и подкреплено конкретными количественными и качественными показателями;
- проект направлен в полной мере на решение именно тех проблем, которые обозначены как актуальные и значимые;
- актуальность проблемы подтверждена представителями целевой аудитории, потенциальными благополучателями, партнерами
6-8
Актуальность и социальная значимость проекта в целом доказаны, однако имеются несущественные замечания:
- проблемы, на решение которых направлен проект, относятся к разряду актуальных, но автор преувеличил их значимость для выбранной территории реализации проекта и (или) целевой группы;
- проблемы, на решение которых направлен проект, описаны общими фразами, без ссылок на конкретные факты либо этих фактов и показателей недостаточно для подтверждения актуальности проблемы для заявленной целевой группы и (или) территории реализации проекта
3-5
Актуальность и социальная значимость проекта доказаны недостаточно убедительно:
- проблема не имеет острой значимости для целевой группы и (или) территории реализации проекта;
- в проекте недостаточно аргументирована и без конкретных показателей описана проблема, на решение которой направлен проект либо не подтверждено взаимодействие с территориями, обозначенными в заявке
0-2
Актуальность и социальная значимость проекта не доказаны:
- проблема, которой посвящен проект, не относится к разряду востребованных обществом либо ее значимость слабо обоснована автором
2. Соответствие опыта и компетенций проектной команды планируемой деятельности
9-10
Данный критерий отлично выражен в заявке:
- проект полностью обеспечен опытными, квалифицированными специалистами по всем необходимым для реализации проекта профилям;
- в заявке доказана возможность каждого члена указанной в заявке команды качественно работать над проектом на условиях, в порядке и в сроки, установленные календарным планом и бюджетом проекта, без существенных замен в ходе проекта
6-8
Данный критерий хорошо выражен в заявке:
- проект в целом обеспечен опытными, квалифицированными специалистами, но по некоторым необходимым профилям информация отсутствует;
- имеются другие замечания эксперта
3-5
Данный критерий удовлетворительно выражен в заявке:
- в заявке содержится описание команды проекта, но конкретные исполнители основных мероприятий не названы либо не приводятся сведения об их знаниях и опыте или о выполняемых функциях в рамках реализации проекта;
- указанные в заявке члены команды проекта не в полной мере соответствуют уровню опыта и компетенций, необходимых для реализации проекта
0-2
Данный критерий плохо выражен в заявке:
- описание команды проекта, ее квалификации, опыта работы в заявке практически отсутствует;
- имеются высокие риски реализации проекта в силу недостаточности опыта и низкой квалификации команды проекта
3. Масштаб реализации проекта
9-10
Проект по данному критерию проработан отлично:
- заявленный территориальный охват проекта оправдан, использует реальные возможности участника Конкурса и адекватен по отношению к тем проблемам, на решение которых направлен проект;
- в проекте предусмотрена деятельность в пределах территории его реализации самостоятельно или с активным вовлечением партнеров
6-8
Проект по данному критерию проработан хорошо:
- в проекте предусмотрена деятельность в пределах территории его реализации за счет вовлечения партнеров, но наличие устойчивых связей со всеми такими партнерами в заявке не подтверждено;
- имеется частичное (несущественное) расхождение между заявленной территорией реализации проекта и календарным планом, обеспечение такого территориального охвата может вызвать затруднения в сроки, установленные календарным планом
3-5
Проект по данному критерию проработан удовлетворительно:
- возможность реализации проекта на заявленной территории сомнительна ввиду отсутствия партнеров и ресурсов;
- в качестве территории реализации проекта заявлена потенциальная аудитория интернет-ресурса, который планируется создать или развивать в рамках реализации проекта
0-2
Проект по данному критерию проработан плохо:
- заявленная территория, представители различных территорий, вовлеченные в реализацию проекта, не подтверждаются содержанием заявки;
- не доказано взаимодействие с территориями, обозначенными в заявке
4. Информационная открытость, публичность
9-10
Данный критерий отлично выражен в заявке:
- информацию о деятельности (проекте) легко найти в Интернете с помощью поисковых запросов;
- деятельность участника Конкурса (история реализации проекта) систематически освещается в средствах массовой информации;
- участник Конкурса (проект) имеет действующий, постоянно обновляемый сайт (страницу в социальных сетях), где представлены подробные отчеты о его деятельности, размещена актуальная информация о реализованных проектах и мероприятиях и другая информация;
- участник Конкурса (проект) имеет дополнительные страницы (группы) в социальных сетях, на которых регулярно обновляется информация
6-8
Данный критерий хорошо выражен в заявке:
- участник Конкурса (проект) имеет действующий сайт, страницы (группы) в социальных сетях с актуальной информацией, однако без подробных сведений о его работе в указанной сфере, привлекаемых им ресурсах, реализованных программах, проектах и другой информации;
- информацию о деятельности (о проекте) легко найти в Интернете с помощью поисковых запросов;
- деятельность участника Конкурса (история реализация проекта) периодически освещается в средствах массовой информации
3-5
Данный критерий удовлетворительно выражен в заявке:
- деятельность участника Конкурса (история реализация проекта) мало освещается в средствах массовой информации и в Интернете;
- у участника Конкурса (проекта) есть сайт и (или) страница (группа) в социальной сети, которые содержат неактуальную (устаревшую) информацию;
- отчеты о деятельности участника Конкурса (истории реализации проекта) отсутствуют в открытом доступе
0-2
Данный критерий плохо выражен в заявке:
- информация о деятельности участника Конкурса (история реализация проекта) практически отсутствует в Интернете
5. Логическая связанность и реализуемость проекта, соответствие мероприятий проекта его целям, задачам и ожидаемым результатам
9-10
Проект полностью соответствует данному критерию:
- все разделы заявки логически взаимосвязаны, каждый раздел содержит информацию, необходимую и достаточную для полного понимания содержания проекта;
- календарный план хорошо структурирован, детализирован, содержит описание конкретных мероприятий;
- запланированные мероприятия соответствуют условиям Конкурса и обеспечивают решение поставленных задач и достижение предполагаемых результатов проекта;
- указаны конкретные и разумные сроки, позволяющие в полной мере реализовать его и решить задачи проекта
6-8
По данному критерию проект в целом проработан, однако имеются несущественные замечания эксперта:
- все разделы заявки логически взаимосвязаны, однако имеются несущественные смысловые несоответствия, что некоторым образом несколько нарушает внутреннюю целостность проекта;
- запланированные мероприятия соответствуют условиям Конкурса и обеспечивают решение поставленных задач и достижение предполагаемых результатов программы вместе с тем состав мероприятий не является оптимальным и (или) сроки выполнения отдельных мероприятий проекта требуют корректировки
3-5
Проект по данному критерию проработан недостаточно, имеются замечания, которые обязательно необходимо устранить:
- календарный план описывает лишь общие направления деятельности, не раскрывает последовательность реализации проекта, не позволяет определить содержание основных мероприятий;
- имеются устранимые нарушения логической связи между задачами, мероприятиями и предполагаемыми результатами;
0-2
Проект не соответствует данному критерию:
- проект проработан слабо, имеются несоответствия мероприятий проекта его целям и задачам, противоречия между планируемой деятельностью и ожидаемыми результатами
- существенные ошибки в постановке целей, задач, описании мероприятий, результатов проекта делают реализацию такого проекта нецелесообразной
- сроки выполнения мероприятий некорректны и не соответствуют заявленным целям и задачам проекта, из-за их непродуманности создают значительные риски реализации проекта
6. Инновационность, уникальность проекта
9-10
Проект является инновационным, уникальным:
- проект преимущественно направлен на внедрение новых или значительно улучшенных практик, методов деятельности организации/организаторов проекта, а также их партнеров, что позволит существенно и качественно улучшить такую деятельность
6-8
Проект имеет признаки инновационности, уникальности, но эти признаки четко не проявляются в ожидаемых результатах проекта:
- проект предусматривает внедрение новых или значительно улучшенных процессов, методов, практик, но в заявке четко не описано, как это приведет к изменению содержания и результативности деятельности, которую осуществляет организация или организаторы проекта, а также их партнеры (например, отсутствуют описание конкретных результатов внедрения инноваций);
- у организаторов проекта есть ресурсы и опыт, чтобы успешно внедрить описанные инновации
3-5
Проект практически не имеет признаков инновационности, уникальности:
- в заявке упоминается использование новых или значительно улучшенных процессов, методов, практик, в то время как перечень и содержание мероприятий проекта в явном виде не позволяют сделать вывод о том, что проект является уникальным по сравнению с другими видами деятельности по соответствующей тематике;
- практики и методики, указанные в заявке, не являются инновационными
0-2
Проект не является инновационным, уникальным:
- проект, по сути, является продолжением уже осуществляемой (ранее осуществлявшейся) деятельности организации/организатора проекта;
- практики и методики, указанные в заявке, не рекомендуются к применению (на наличие данного обстоятельства необходимо указать в комментариях к оценке с соответствующим обоснованием)
Утвержден
приложением № 3
к постановлению Главы муниципального образования
город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
Состав организационного комитета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Председатель организационного комитета:
заместитель Главы Администрации города по социальной политике
Члены организационного комитета:
представитель Территориальной избирательной комиссии города Салехарда
представитель управления культуры и молодёжной политики Администрации города
представитель управления общественных связей Администрации города
представитель общественной палаты муниципального образования город Салехард
представитель Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
представитель общественности
Утвержден
приложением № 4
к постановлению Главы муниципального образования
город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
Состав экспертного совета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Председатель организационного комитета:
заместитель Главы Администрации города по социальной политике
Члены организационного комитета:
представитель управления культуры и молодёжной политики Администрации города
представитель управления общественных связей Администрации города
представитель Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)
Представитель Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы администрации муниципального образования город Салехард
О Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
В соответствии с частью 6 статьи 43 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 7 статьи 41, статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, в целях эффективной реализации государственной политики в сфере молодёжной политики постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Положение о конкурсе по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Состав организационного комитета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 3.
1.4. Состав экспертного совета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард согласно приложению № 4.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Салехарда:
- от 09 марта 2017 года № 321 «О Молодёжном совете при Главе Администрации муниципального образования город Салехард»;
- от 13 июня 2018 года № 1418 «О внесении изменений в приложение № 2 к постановлению Администрации города Салехарда от 09 марта 2017 года № 321»;
- от 13 июля 2018 года № 1722 «О внесении изменения в раздел 3 положения о Молодёжном совете при Главе Администрации муниципального образования город Салехард»;
- от 18 октября 2018 года № 2537 «О внесении изменений в Положение о Молодёжном совете при Главе Администрации муниципального образования город Салехард».
3. Муниципальному бюджетному информационному учреждению «Редакция газеты «Полярный круг» опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете «Полярный круг».
4. Муниципальному казённому учреждению «Информационно-техническое управление» разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава города Салехарда А.Л. Титовский
Утверждено
приложением № 1
к постановлению Главы муниципального образования город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
Положение
О Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард
I. Общие положения
1. Молодёжный совет при Главе муниципального образования город Салехард (далее - Молодёжный совет) является совещательно-консультативным органом, осуществляющим свою деятельность на общественных началах.
2. Молодёжный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), Уставом муниципального образования город Салехард, решениями Молодёжного совета и настоящим Положением.
3. Молодёжный совет не является юридическим лицом.
4. Решения Молодёжного совета обязательны для исполнения всеми членами Молодёжного совета.
5. Срок полномочий Молодёжного совета составляет два года и исчисляется со дня его утверждения муниципальным правовым актом муниципального образования город Салехард.
6. Полномочия Молодёжного совета предыдущего состава прекращаются со дня утверждения нового состава Молодёжного совета.
7. Молодёжный совет может иметь собственную символику.
8. Настоящим Положением определяются цели, задачи, полномочия и организация деятельности Молодёжного совета.
II. Цели и задачи Молодёжного совета
9. Целью деятельности Молодёжного совета является обеспечение всестороннего и оперативного взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард с молодёжью, молодёжными организациями в рамках реализации молодёжной политики, привлечение молодых граждан к решению социально-экономических, общественно-политических вопросов муниципального образования город Салехард.
10. Задачами Молодёжного совета являются:
10.1. анализ и разработка предложений по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард в сфере регулирования прав и законных интересов молодёжи и молодёжных организаций, содействие в реализации основных направлений государственной молодёжной политики на территории муниципального образования город Салехард;
10.2. привлечение молодых граждан к участию в общественной деятельности, деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард;
10.3. оказание содействия молодёжи города Салехарда в реализации программ, инициатив, социальных проектов;
10.4. формирование гражданской позиции, повышение социальной активности молодёжи и её участие в социально-политической жизни муниципального образования город Салехард;
10.5. проведение просветительской и разъяснительной работы в молодёжной среде по основным направлениям социально-экономического развития города;
10.6. представление интересов молодёжи города Салехарда на мероприятиях всех уровней, проводимых для молодёжи, молодёжных организаций;
10.7. взаимодействие с управлением культуры и молодёжной политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее – Управление), координирующим и обеспечивающим деятельность Молодёжного совета, по вопросам реализации молодёжных инициатив, проектов муниципального, окружного, регионального и федерального значений;
10.8. реализация проектов Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа совместно с членами Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа;
10.9. изучение, обобщение и распространение передового опыта работы с молодёжью других регионов.
III. Состав и формирование Молодёжного совета
11. Молодёжный совет состоит из:
а) председателя Молодёжного совета;
б) заместителя председателя Молодёжного совета;
в) секретаря Молодёжного совета;
г) членов Молодёжного совета.
Общая численность Молодёжного совета составляет 12 человек.
12. Членами Молодёжного совета являются граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард, прошедшие конкурсный отбор, в соответствии с Положением о конкурсе по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
Требования указанного пункта не распространяются на председателя и секретаря Молодёжного совета.
13. Председателем Молодёжного совета является Глава муниципального образования город Салехард.
14. Секретарем Молодёжного совета является главный специалист сектора молодёжной политики управления культуры и молодёжной политики Администрации города Салехарда.
15. Заместитель председателя избирается на первом заседании Молодёжного совета из числа его членов открытым голосованием, большинством голосов присутствующих на заседании членов Молодёжного совета.
16. В работе Молодёжного совета также может принимать участие член Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа с правом совещательного голоса. В случае если член Молодёжного совета также является и членом Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, он полноценно принимает участие в работе Молодёжного совета.
17. За каждым членом Молодёжного совета в качестве куратора (наставника) закрепляется заместитель Главы Администрации города, начальник профильного департамента/управления Администрации муниципального образования город Салехард, который:
- обеспечивает взаимодействие членов Молодёжного совета со структурными подразделениями Администрации муниципального образования город Салехард;
- оказывает содействие членам Молодёжного совета в получении в установленном порядке необходимой информации.
IV. Полномочия Молодёжного совета
18. Молодёжный совет в целях реализации своих задач осуществляет следующие полномочия:
18.1. приглашает для участия в своих заседаниях руководителей и специалистов структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард;
18.2. участвует в мероприятиях, программах и проектах, проводимых Администрацией муниципального образования город Салехард (участие в работе экспертных групп, координационных и консультативных органов, подготовка и проведение совещаний, семинаров, конференций, участие в мероприятиях мониторингового характера);
18.3. создаёт экспертные и рабочие группы;
18.4. осуществляет взаимодействие с общественными объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, Молодёжным правительством Ямало-Ненецкого автономного округа в области разработки инициатив, направленных на защиту законных прав и интересов молодёжи;
18.5. направляет председателю Молодёжного совета предложения по решению актуальных социальных и экономических проблем;
18.6. осуществляет информационное сопровождение своей деятельности в средствах массовой информации;
18.7. готовит представление о созыве нового Молодёжного совета на основании официальных результатов проведенного конкурса по формированию состава Молодёжного совета.
V. Организация деятельности Молодёжного совета
19. Основной формой деятельности Молодёжного совета является заседание. Заседание Молодёжного совета проводится не реже двух раз в год. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания. Дату, время и место заседания определяет председатель Молодёжного совета с учётом мнения членов Молодёжного совета.
20. План работы Молодёжного совета утверждается на его первом заседании.
21. Заседание Молодёжного совета считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов Молодёжного совета.
22. Председатель Молодёжного совета:
22.1. осуществляет руководство работой Молодёжного совета;
22.2. председательствует на заседаниях Молодёжного совета;
22.3. созывает и проводит заседания Молодёжного совета;
22.4. формирует с учётом предложений членов Молодёжного совета и утверждает план работы Молодёжного совета, а также проект повестки заседания Молодёжного совета;
22.5. даёт поручения членам Молодёжного совета.
23. В отсутствие председателя Молодёжного совета его обязанности выполняет заместитель председателя Молодёжного совета.
24. В период отсутствия председателя Молодёжного совета:
24.1. представляет Молодёжный совет и осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями;
24.2. координирует деятельность рабочих и экспертных групп, создаваемых Молодёжным советом;
24.3. решает иные вопросы деятельности Молодёжного совета в соответствии с настоящим Положением.
25. Секретарь Молодёжного совета:
25.1. оповещает членов Молодёжного совета, секретаря Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа о предстоящем заседании Молодёжного совета;
25.2. взаимодействует с рабочими и экспертными группами Молодёжного совета при подготовке вопросов, выносимых на заседание Молодёжного совета;
25.3. осуществляет обеспечение членов Молодёжного совета необходимыми материалами и информацией о заседаниях Молодёжного совета;
25.4. представляет в Молодёжный совет поступившие предложения о плане работы, проекте повестки заседания Молодёжного совета;
25.5. ведёт протоколы заседаний Молодёжного совета;
25.6. обеспечивает регистрацию, хранение и учёт документов Молодёжного совета.
26. В случае невозможности члена Молодёжного совета по объективным причинам принять участие в заседании Молодёжного совета, он информирует об этом секретаря Молодёжного совета.
27. Решения Молодёжного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Молодёжного совета, при этом учитывается мнение отсутствующего члена Молодёжного совета, представленное в письменной форме.
28. Решения Молодёжного совета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарём Молодёжного совета.
29. Члены Молодёжного совета обязаны:
29.1. исполнять решения Молодёжного совета, поручения председателя Молодёжного совета, а в случае его отсутствия – заместителя председателя Молодёжного совета;
29.2. лично участвовать в деятельности Молодёжного совета, посещать все его заседания, активно содействовать решению стоящих перед Молодёжным советом задач;
29.3. содействовать повышению авторитета Молодёжного совета;
29.4. не допускать действий, наносящих ущерб деятельности и законным интересам Молодёжного совета и его членов.
30. За два месяца до окончания срока полномочий членов Молодёжного совета инициируется процедура формирования нового состава Молодёжного совета.
31. Полномочия члена Молодёжного совета прекращаются досрочно в случаях:
31.1. вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Молодёжного совета;
31.2. вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Молодёжного совета;
31.3. выезда на постоянное место жительства за пределы муниципального образования город Салехард;
31.4. достижения возраста 36 лет;
31.5. подачи личного заявления о сложении полномочий;
31.6. отсутствия на двух подряд общих собраниях Молодёжного совета без уважительной причины.
32. К уважительным причинам относятся:
- причины личного характера;
- форс-мажорные обстоятельства;
- документально-оформленное разрешение работодателя.
33. Член Молодёжного совета может быть исключён из его состава по собственному желанию, подав личное заявление на председателя Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
34. Решение об исключении из Молодёжного совета члена Молодёжного совета выносится на повестку заседания Молодёжного совета.
Утверждено
приложением № 2
к постановлению Главы муниципального образования
город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе по формированию состава Молодёжного совета
при Главе муниципального образования город Салехард
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет общие принципы и порядок проведения конкурса по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард (далее - конкурс, Молодёжный совет).
2. Организацию и проведение конкурса осуществляет организационный комитет, в состав которого входят представители органа местного самоуправления муниципального образования город Салехард, муниципальных органов по делам молодёжи, Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Территориальной избирательной комиссии города Салехарда, общественных организаций. Численность комитета не может составлять менее 7 человек.
3. Участники конкурса – молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард.
4. Организационный комитет отбирает 10 кандидатов в Молодёжный совет по итогам конкурса.
II. Условия и порядок проведения конкурса
5. Решение об объявлении конкурса, в том числе о сроках его проведения, принимается Главой муниципального образования город Салехард.
6. Решение об объявлении конкурса, информация об условиях и сроках проведения конкурса размещаются организационным комитетом в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об объявлении конкурса на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
7. Конкурс проводится в три этапа:
I этап: подача кандидатами заявок на участие;
II этап: самопрезентация кандидата, презентация его проекта в рамках крупного молодёжного мероприятия, оценка экспертной комиссией и проведение голосования;
III этап: подведение итогов конкурсных испытаний и утверждение состава Молодёжного совета.
III. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе
8. Кандидат в члены Молодёжного совета должен соответствовать требованиям, установленным Положением о Молодёжном совете при Главе муниципального образования город Салехард (далее – Положение о Молодёжном совете).
9. Кандидат формирует заявку, состоящую из следующих документов:
- личное заявление по форме, согласно приложению №1 к настоящему Положению;
- заполненная анкета кандидата по форме, согласно приложению №2 к настоящему Положению;
- карта социально значимого проекта, предложенного к реализации кандидатом в течение срока формируемого созыва Молодёжного совета, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
- согласие гражданина на обработку персональных данных, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
10. Заявка на участие в конкурсе подается кандидатом на электронную почту ukm@slh.yanao.ru в формате pdf или путём предоставления пакета документов по адресу: ул. Республики, д. 78, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, тел./факс (34922) 3-16-30.
11. Представленные заявки проверяются организационным комитетом. По результатам проверки организационный комитет в течение пяти дней с момента окончания срока приема заявок принимает решение о допуске для участия в следующем этапе конкурса.
12. Основанием для отказа в регистрации кандидата является:
- установление факта отсутствия документов, установленных пунктом 9 Положения, и (или) недостоверности или неполноты сведений, указанных в представленных кандидатом документах;
- несоответствие кандидата требованиям, установленным Положением о Молодёжном совете.
IV. Порядок самопрезентации кандидата, его проекта в рамках крупного молодёжного мероприятия, оценки экспертной комиссии
13. Самопрезентация кандидата, его проекта проходит в рамках крупного молодёжного мероприятия и представляет собой публичное выступление продолжительностью не более 3 минут.
14. Оценка самопрезентации кандидата и его проекта осуществляется экспертной комиссией по 10-бальной шкале в соответствии с критериями, согласно приложению № 5 к настоящему Положению. Экспертная комиссия состоит не менее чем из 5 человек и включает в себя представителей органа местного самоуправления муниципального образования город Салехард, муниципальных органов по делам молодёжи, Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию), действующих членов Молодёжного совета муниципального образования.
15. Решение экспертной комиссии оформляется организационным комитетом в итоговый протокол с формированием рейтинга в соответствии с выставленными баллами.
V. Организация и порядок голосования
16. Организацию подготовки и проведения голосования за кандидатов в члены Молодёжного совета осуществляет организационный комитет.
17. Голосование на выборах членов Молодёжного совета проводится в двух не исключающих друг друга формах:
- очного голосования, путем опускания избирательного бюллетеня в ящик для голосования или в комплекс обработки избирательного бюллетеня, расположенных в месте проведения крупного молодёжного мероприятия;
- онлайн-голосование – посредством информационного ресурса «Живём на Севере».
18. В голосовании путем опускания избирательного бюллетеня в ящик для голосования или в комплекс обработки избирательного бюллетеня принимают участие граждане, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард и зарегистрированные в качестве участников крупного молодёжного мероприятия.
19. В онлайн-голосовании посредством информационного ресурса «Живём на Севере» принимают участие граждане, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард.
20. Голосование является рейтинговым: участник голосования вправе проголосовать за неограниченное количество кандидатов, при этом участник голосования вправе проголосовать за кандидатов только один раз.
21. Итоги голосования оформляются организационным комитетом в итоговый протокол с формированием рейтинга кандидатов в соответствии с количеством набранных голосов (отдельно по итогам голосования участников крупного молодежного мероприятия и онлайн-голосования на информационном ресурсе «Живём на Севере»).
VI. Подведение итогов и утверждение состава Молодёжного совета
22. При подведении итогов конкурса учитываются рейтинги кандидатов:
- рейтинг № 1, сформированный по итогам оценки экспертной комиссии;
- рейтинг № 2, сформированный по итогам голосования участников крупного молодёжного мероприятия;
- рейтинг № 3, сформированный по итогам онлайн-голосования на информационном портале «Живем на Севере».
23. Победители конкурса по формированию состава Молодёжного совета определяются по наименьшей сумме баллов рейтингов № 1, № 2, № 3, где 1 место - 1 балл, 2 место - 2 балла, 3 место - 3 балла и т.д. При равенстве двух и более кандидатов лидерство определяется по лучшему результату в экспертной оценке проекта.
24. Персональный состав избранных членов Молодёжного совета утверждается муниципальным правовым актом муниципального образования город Салехард на основании итогового протокола, утвержденного организационным комитетом.
25. Кандидаты, не ставшие победителями конкурса, входят в резерв Молодёжного совета.
26. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодёжного совета дополнительный конкурс не проводится, в состав Молодёжного совета входит следующий по рейтингу кандидат из резерва.
27. Если в соответствующем списке не осталось кандидатов, вакантное место члена Молодёжного совета остается свободным до следующего конкурса по формированию состава Молодёжного совета.
28. Результаты голосования размещаются организационным комитетом на официальном сайте муниципального образования город Салехард в течение пяти рабочих дней после официального определения результатов и передаются в Молодёжный совет предыдущего созыва для подготовки представления о созыве нового Молодёжного совета.
Приложение №1
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
В организационный комитет по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
От Ф.И.О. (полностью)
Адрес места жительства, дата рождения, телефон
Заявление
Прошу принять документы для участия в конкурсе по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
К заявлению прилагаю:
1. Анкету участника.
2. Карту проекта.
3. Согласие на обработку персональных данных.
Дата, подпись
Приложение № 2
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
АНКЕТА
участника конкурса по формированию состава Молодёжного совета
при Главе муниципального образования город Салехард
Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год и место рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Предложения по реализации молодёжной политики в муниципальном образовании город Салехард (видение проблем, пути решения, направление развития молодёжной политики)
Дополнительная информация
Знание иностранного языка
Участие или членство в молодёжном общественном объединении
Личные достижения (в творчестве, науке, учёбе, обществе)
Дата заполнения
Личная подпись
Приложение № 3
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
КАРТА СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПРОЕКТА
участника конкурса по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Название проекта
Автор
Ф.И.О. руководителя проекта
Адрес проживания с индексом
Городской (с кодом) и мобильный телефоны
Адрес электронной почты (обязательно)
Адрес персонального сайта (сайта проекта)
Адреса социальных сетей (ЖЖ, Твиттер, Вконтакте и др.)
География проекта
перечислить все муниципальные образования, субъекты Российской Федерации, на которые распространяется проект
Срок реализации проекта
продолжительность проекта (в месяцах)
начало реализации проекта (день, месяц, год)
окончание реализации проекта (день, месяц, год)
1. Краткая аннотация
2. Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект
3. Актуальность проекта
4. Основные целевые группы, на которые направлен проект
5. Основная цель проекта
6. Задачи проекта
7. Методы реализации проекта
(описание методов реализации проекта, ведущих к решению поставленных задач)
1.
2.
3.
8. Календарный план реализации проекта
(последовательное перечисление основных мероприятий проекта с приведением количественных показателей и периодов их осуществления)
№
Мероприятие
Сроки (дд.мм.гг)
Количественные показатели реализации
…
9. Команда проекта
(Описание функциональных обязанностей и опыта работы основных исполнителей проекта)
№
ФИО
Роль в проекте
Компетенции/профессиональный опыт
1.
2.
3.
10. Ожидаемые результаты
(Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта по его завершению и в долгосрочной перспективе)
Количественные показатели
(указать подробно количественные результаты, включая численность вовлечения молодёжи в мероприятия проекта)
Качественные показатели
(указать подробно качественные изменения)
11. Мультипликативность
Как будет (если будет) распространяться опыт по реализации проекта в других муниципальных образованиях региона
12. Информационное сопровождение проекта
Какие методы будут использованы для информирования целевых аудиторий, партнеров, СМИ и других заинтересованных сторон о мероприятиях, ходе реализации и итогах Проекта.
Приложение № 4
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)
_________________________________серия_________________№____________
(вид документа, удостоверяющий личность субъекта персональных данных)
выдан_______________________________________________________________
(кем и когда выдан)
проживающий (ая) ___________________________________________________,
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
согласен(а) на обработку моих персональных данных (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства (домашний адрес), организационным комитетом по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард (далее – Оператор) в ходе проведения конкурса по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард.
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Операторами законодательства Российской Федерации.
Предоставляю право осуществлять все действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных в соответствии с целями обработки.
Я ознакомлен с документами организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение месяца. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.
«____»_____________20___г. _____________ ____________________
(подпись) Фамилия, И.О.
Приложение № 5
к Положению о конкурсе по формированию Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Критерии оценки по отбору проектов
1. Актуальность и социальная значимость проекта
9-10
Актуальность и социальная значимость проекта убедительно доказаны:
- проблемы, на решение которых направлен проект, детально раскрыты, их описание аргументировано и подкреплено конкретными количественными и качественными показателями;
- проект направлен в полной мере на решение именно тех проблем, которые обозначены как актуальные и значимые;
- актуальность проблемы подтверждена представителями целевой аудитории, потенциальными благополучателями, партнерами
6-8
Актуальность и социальная значимость проекта в целом доказаны, однако имеются несущественные замечания:
- проблемы, на решение которых направлен проект, относятся к разряду актуальных, но автор преувеличил их значимость для выбранной территории реализации проекта и (или) целевой группы;
- проблемы, на решение которых направлен проект, описаны общими фразами, без ссылок на конкретные факты либо этих фактов и показателей недостаточно для подтверждения актуальности проблемы для заявленной целевой группы и (или) территории реализации проекта
3-5
Актуальность и социальная значимость проекта доказаны недостаточно убедительно:
- проблема не имеет острой значимости для целевой группы и (или) территории реализации проекта;
- в проекте недостаточно аргументирована и без конкретных показателей описана проблема, на решение которой направлен проект либо не подтверждено взаимодействие с территориями, обозначенными в заявке
0-2
Актуальность и социальная значимость проекта не доказаны:
- проблема, которой посвящен проект, не относится к разряду востребованных обществом либо ее значимость слабо обоснована автором
2. Соответствие опыта и компетенций проектной команды планируемой деятельности
9-10
Данный критерий отлично выражен в заявке:
- проект полностью обеспечен опытными, квалифицированными специалистами по всем необходимым для реализации проекта профилям;
- в заявке доказана возможность каждого члена указанной в заявке команды качественно работать над проектом на условиях, в порядке и в сроки, установленные календарным планом и бюджетом проекта, без существенных замен в ходе проекта
6-8
Данный критерий хорошо выражен в заявке:
- проект в целом обеспечен опытными, квалифицированными специалистами, но по некоторым необходимым профилям информация отсутствует;
- имеются другие замечания эксперта
3-5
Данный критерий удовлетворительно выражен в заявке:
- в заявке содержится описание команды проекта, но конкретные исполнители основных мероприятий не названы либо не приводятся сведения об их знаниях и опыте или о выполняемых функциях в рамках реализации проекта;
- указанные в заявке члены команды проекта не в полной мере соответствуют уровню опыта и компетенций, необходимых для реализации проекта
0-2
Данный критерий плохо выражен в заявке:
- описание команды проекта, ее квалификации, опыта работы в заявке практически отсутствует;
- имеются высокие риски реализации проекта в силу недостаточности опыта и низкой квалификации команды проекта
3. Масштаб реализации проекта
9-10
Проект по данному критерию проработан отлично:
- заявленный территориальный охват проекта оправдан, использует реальные возможности участника Конкурса и адекватен по отношению к тем проблемам, на решение которых направлен проект;
- в проекте предусмотрена деятельность в пределах территории его реализации самостоятельно или с активным вовлечением партнеров
6-8
Проект по данному критерию проработан хорошо:
- в проекте предусмотрена деятельность в пределах территории его реализации за счет вовлечения партнеров, но наличие устойчивых связей со всеми такими партнерами в заявке не подтверждено;
- имеется частичное (несущественное) расхождение между заявленной территорией реализации проекта и календарным планом, обеспечение такого территориального охвата может вызвать затруднения в сроки, установленные календарным планом
3-5
Проект по данному критерию проработан удовлетворительно:
- возможность реализации проекта на заявленной территории сомнительна ввиду отсутствия партнеров и ресурсов;
- в качестве территории реализации проекта заявлена потенциальная аудитория интернет-ресурса, который планируется создать или развивать в рамках реализации проекта
0-2
Проект по данному критерию проработан плохо:
- заявленная территория, представители различных территорий, вовлеченные в реализацию проекта, не подтверждаются содержанием заявки;
- не доказано взаимодействие с территориями, обозначенными в заявке
4. Информационная открытость, публичность
9-10
Данный критерий отлично выражен в заявке:
- информацию о деятельности (проекте) легко найти в Интернете с помощью поисковых запросов;
- деятельность участника Конкурса (история реализации проекта) систематически освещается в средствах массовой информации;
- участник Конкурса (проект) имеет действующий, постоянно обновляемый сайт (страницу в социальных сетях), где представлены подробные отчеты о его деятельности, размещена актуальная информация о реализованных проектах и мероприятиях и другая информация;
- участник Конкурса (проект) имеет дополнительные страницы (группы) в социальных сетях, на которых регулярно обновляется информация
6-8
Данный критерий хорошо выражен в заявке:
- участник Конкурса (проект) имеет действующий сайт, страницы (группы) в социальных сетях с актуальной информацией, однако без подробных сведений о его работе в указанной сфере, привлекаемых им ресурсах, реализованных программах, проектах и другой информации;
- информацию о деятельности (о проекте) легко найти в Интернете с помощью поисковых запросов;
- деятельность участника Конкурса (история реализация проекта) периодически освещается в средствах массовой информации
3-5
Данный критерий удовлетворительно выражен в заявке:
- деятельность участника Конкурса (история реализация проекта) мало освещается в средствах массовой информации и в Интернете;
- у участника Конкурса (проекта) есть сайт и (или) страница (группа) в социальной сети, которые содержат неактуальную (устаревшую) информацию;
- отчеты о деятельности участника Конкурса (истории реализации проекта) отсутствуют в открытом доступе
0-2
Данный критерий плохо выражен в заявке:
- информация о деятельности участника Конкурса (история реализация проекта) практически отсутствует в Интернете
5. Логическая связанность и реализуемость проекта, соответствие мероприятий проекта его целям, задачам и ожидаемым результатам
9-10
Проект полностью соответствует данному критерию:
- все разделы заявки логически взаимосвязаны, каждый раздел содержит информацию, необходимую и достаточную для полного понимания содержания проекта;
- календарный план хорошо структурирован, детализирован, содержит описание конкретных мероприятий;
- запланированные мероприятия соответствуют условиям Конкурса и обеспечивают решение поставленных задач и достижение предполагаемых результатов проекта;
- указаны конкретные и разумные сроки, позволяющие в полной мере реализовать его и решить задачи проекта
6-8
По данному критерию проект в целом проработан, однако имеются несущественные замечания эксперта:
- все разделы заявки логически взаимосвязаны, однако имеются несущественные смысловые несоответствия, что некоторым образом несколько нарушает внутреннюю целостность проекта;
- запланированные мероприятия соответствуют условиям Конкурса и обеспечивают решение поставленных задач и достижение предполагаемых результатов программы вместе с тем состав мероприятий не является оптимальным и (или) сроки выполнения отдельных мероприятий проекта требуют корректировки
3-5
Проект по данному критерию проработан недостаточно, имеются замечания, которые обязательно необходимо устранить:
- календарный план описывает лишь общие направления деятельности, не раскрывает последовательность реализации проекта, не позволяет определить содержание основных мероприятий;
- имеются устранимые нарушения логической связи между задачами, мероприятиями и предполагаемыми результатами;
0-2
Проект не соответствует данному критерию:
- проект проработан слабо, имеются несоответствия мероприятий проекта его целям и задачам, противоречия между планируемой деятельностью и ожидаемыми результатами
- существенные ошибки в постановке целей, задач, описании мероприятий, результатов проекта делают реализацию такого проекта нецелесообразной
- сроки выполнения мероприятий некорректны и не соответствуют заявленным целям и задачам проекта, из-за их непродуманности создают значительные риски реализации проекта
6. Инновационность, уникальность проекта
9-10
Проект является инновационным, уникальным:
- проект преимущественно направлен на внедрение новых или значительно улучшенных практик, методов деятельности организации/организаторов проекта, а также их партнеров, что позволит существенно и качественно улучшить такую деятельность
6-8
Проект имеет признаки инновационности, уникальности, но эти признаки четко не проявляются в ожидаемых результатах проекта:
- проект предусматривает внедрение новых или значительно улучшенных процессов, методов, практик, но в заявке четко не описано, как это приведет к изменению содержания и результативности деятельности, которую осуществляет организация или организаторы проекта, а также их партнеры (например, отсутствуют описание конкретных результатов внедрения инноваций);
- у организаторов проекта есть ресурсы и опыт, чтобы успешно внедрить описанные инновации
3-5
Проект практически не имеет признаков инновационности, уникальности:
- в заявке упоминается использование новых или значительно улучшенных процессов, методов, практик, в то время как перечень и содержание мероприятий проекта в явном виде не позволяют сделать вывод о том, что проект является уникальным по сравнению с другими видами деятельности по соответствующей тематике;
- практики и методики, указанные в заявке, не являются инновационными
0-2
Проект не является инновационным, уникальным:
- проект, по сути, является продолжением уже осуществляемой (ранее осуществлявшейся) деятельности организации/организатора проекта;
- практики и методики, указанные в заявке, не рекомендуются к применению (на наличие данного обстоятельства необходимо указать в комментариях к оценке с соответствующим обоснованием)
Утвержден
приложением № 3
к постановлению Главы муниципального образования
город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
Состав организационного комитета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Председатель организационного комитета:
заместитель Главы Администрации города по социальной политике
Члены организационного комитета:
представитель Территориальной избирательной комиссии города Салехарда
представитель управления культуры и молодёжной политики Администрации города
представитель управления общественных связей Администрации города
представитель общественной палаты муниципального образования город Салехард
представитель Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
представитель общественности
Утвержден
приложением № 4
к постановлению Главы муниципального образования
город Салехард
от 22 апреля 2020 года № 11-ПГ
Состав экспертного совета по формированию состава Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Председатель организационного комитета:
заместитель Главы Администрации города по социальной политике
Члены организационного комитета:
представитель управления культуры и молодёжной политики Администрации города
представитель управления общественных связей Администрации города
представитель Молодёжного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)
Представитель Молодёжного совета при Главе муниципального образования город Салехард
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Полярный Круг № 18/2 от 30.04.2020, Официальный Интернет-сайт муниципального образования города Салехард от 20.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
