О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2020 ГОДУ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.04.2020 г. № 168-ПР

О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2020 ГОДУ

(в редакции постановления Правительства Хабаровского края 26.11.2020 № 494-пр)

В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 22 октября 2013 г. № 350-пр «О государственной программе Хабаровского края «Развитие здравоохранения Хабаровского края», обеспечения притока кадров в краевые государственные учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в медицинских работниках с высшим или средним медицинским образованием, поэтапного устранения дефицита медицинских работников Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Предоставлять в 2020 году за счет средств краевого бюджета единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения в 2018 – 2020 годах (далее также – единовременная компенсационная выплата).

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления в 2020 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения;

Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты.

3. Определить министерство здравоохранения Хабаровского края уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по предоставлению единовременной компенсационной выплаты.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.

Губернатор, Председатель

Правительства края

С.И. Фургал

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Хабаровского края

от 22 апреля 2020 г. № 168-пр

ПОРЯДОК

предоставления в 2020 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения

(в редакции постановления Правительства Хабаровского края 26.11.2020 № 494-пр)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия предоставления в 2020 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим в 2018 – 2020 годах на работу в краевые государственные учреждения здравоохранения, указанные в Перечне краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты, утвержденном постановлением Правительства Хабаровского края от 22 апреля 2020 г. № 168-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2020 году» (далее также – учреждения здравоохранения).

К медицинским работникам относятся граждане Российской Федерации, имеющие высшее или среднее медицинское образование, заключившие с министерством здравоохранения Хабаровского края (далее также – министерство) договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием (далее также – Договор и ЕКВ соответственно).

2. Размер ЕКВ составляет:

- медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, заключившему Договор, – 1 млн. (один миллион) рублей;

- медицинскому работнику со средним медицинским образованием, заключившему Договор, – 700 тыс. (семьсот тысяч) рублей.

3. ЕКВ предоставляется медицинскому работнику однократно.

4. ЕКВ медицинскому работнику с высшим медицинским образованием или со средним медицинским образованием (далее – медицинский работник) предоставляется при соблюдении следующих условий:

4.1. Заключение трудового договора на неопределенный срок с учреждением здравоохранения в период с 01 января 2018 г. по 31 декабря 2020 г.

4.2. Заключение медицинским работником трудового договора с учреждением здравоохранения не позднее чем за пять лет до наступления его права на страховую пенсию по старости.

4.3. Заключение Договора по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

5. В соответствии с Договором медицинский работник принимает на себя обязательства:

- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением по должности, указанной в пункте 1.1 раздела 1 настоящего Договора;

- возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

- возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

6. ЕКВ не предоставляется в случае, если медицинский работник:

1) прошел подготовку в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. № 312-пр «О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края»;

2) воспользовался правом получения сберегательного капитала в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. № 312-пр «О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края»;

3) ранее воспользовался правом заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

4) ранее воспользовался правом на получение единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной:

- постановлением Правительства Хабаровского края от 05 августа 2013 г. № 215-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 15 апреля 2014 г. № 107-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 – 2014 годах»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 16 июля 2015 г. № 197-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 19 апреля 2016 г. № 107-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2016 году»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 04 мая 2017 г. № 178-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 11 апреля 2018 г. № 127-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 году»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. № 129-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»;

- постановлением Правительства Хабаровского края от 16 апреля 2019 г. № 154-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2019 году»;

5) трудоустроен в учреждении здравоохранения, с которым ранее был заключен трудовой договор, с момента прекращения которого прошло менее трех лет.

7. Для заключения Договора медицинский работник представляет в министерство следующие документы:

1) заявление на заключение Договора по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

2) согласие на обработку персональных данных министерством здравоохранения Хабаровского края по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;

3) два экземпляра проекта Договора, подписанных медицинским работником;

4) копию документа, удостоверяющего личность;

5) копию трудового договора;

6) копию трудовой книжки;

7) копию документа об образовании;

8) копию сертификата специалиста и (или) свидетельства об аккредитации специалиста;

9) копию идентификационного номера налогоплательщика;

10) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

(в редакции постановления Правительства Хабаровского края 26.11.2020 № 494-пр)

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Верность копий может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

Непредставление медицинским работником по собственной инициативе документов, указанных в подпунктах 9, 10 настоящего пункта, не является основанием для отказа в заключении Договора. Данные документы запрашиваются министерством самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия.

8. Министерство принимает решение о заключении Договора либо об отказе в заключении Договора в течение 30 дней со дня регистрации заявления.

В случае принятия решения о заключении Договора министерство подписывает два экземпляра проекта Договора.

Один экземпляр подписанного Договора министерство направляет в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства медицинского работника, указанному им в Договоре.

9. Перечисление ЕКВ производится безналичным расчетом на банковский счет медицинского работника по представленным медицинским работником банковским реквизитам в течение 30 дней со дня заключения Договора.

10. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:

1) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (за исключением документов, предусмотренных в подпунктах 9, 10);

2) несоблюдение специалистом условий, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

В случае отказа в заключении Договора министерство направляет письменный мотивированный отказ медицинскому работнику в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отказе в заключении Договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства медицинского работника, указанному им в Договоре.

Медицинский работник после устранения замечаний, явившихся основанием для отказа в заключении Договора, вправе повторно представить документы в министерство. В данном случае повторное рассмотрение документов осуществляется в соответствии с пунктами 7, 8 настоящего Порядка.

11. Лица, участвующие в передаче персональных данных медицинского работника в информационных системах министерства, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Хабаровского края

от 22 апреля 2020 г. № 168-пр

ПЕРЕЧЕНЬ

краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты

(в редакции постановления Правительства Хабаровского края 26.11.2020 № 494-пр)

№ п/п

Наименование учреждения (структурного подразделения)

Наименование должности

Количество ставок

1

2

3

4

1.

Амурский муниципальный район

1.1.

КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

врач-акушер-гинеколог

1

1.2.

КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края , филиал № 2 пос. Литовко

медицинская сестра

2

1.3.

КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

1.4.

КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

фельдшер

1

1.5.

КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, филиал № 1 рп. Эльбан

фельдшер

1

1.6.

КГБУЗ «Амурская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, филиал № 1 рп. Эльбан

медицинская сестра

1

2.

Аяно-Майский муниципальный район

2.1.

КГБУЗ «Аяно-Майская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, участковая больница с. Нелькан

медицинская сестра

1

3.

Бикинский муниципальный район

3.1.

КГБУЗ «Бикинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

фельдшер скорой медицинской помощи

1

4.

Ванинский муниципальный район

4.1.

КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, амбулатория рп. Октябрьский

зубной врач

1

4.2.

КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

зубной врач

1

4.3.

КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

3

4.4.

КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра процедурной

1

5.

Верхнебуреинский муниципальный район

5.1.

КГБУЗ «Верхнебуреинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, рп. Чегдомын

врач-рентгенолог

1

5.2.

КГБУЗ «Верхнебуреинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, рп. Чегдомын

врач-фтизиатр

1

5.3.

КГБУЗ «Верхнебуреинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, пос. Новый Ургал

фельдшер скорой медицинской помощи

1

6.

Комсомольский муниципальный район

6.1.

КГБУЗ «Комсомольская межрайонная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, Снежненское отделение

медицинская сестра палатная (постовая)

1

6.2.

КГБУЗ «Комсомольская межрайонная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, ФАП с. Гурское

заведующий ФАП – акушерка

1

7.

Нанайский муниципальный район

7.1.

КГБУЗ «Троицкая центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, амбулатория Синдинского сельского поселения

врач общей практики (семейный врач)

1

7.2.

КГБУЗ «Троицкая центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

8.

Муниципальный район имени Лазо

8.1.

КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

8.2.

КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра участковая

2

8.3.

КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» министерства здравоохранения Хабаровского края , филиал № 1 рп. Хор

фельдшер

1

8.4.

КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» министерства здравоохранения Хабаровского края, амбулатория с. Бичевая

медицинская сестра

1

9.

Советско-Гаванский муниципальный район

9.1.

КГБУЗ «Советско-Гаванская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, поликлиника № 1

врач-невролог

1

9.2.

КГБУЗ «Советско-Гаванская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, поликлиника № 1

медицинская сестра участковая

1

(Подпункт 9.3 исключен в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 26.11.2020 № 494-пр)

9.4.

КГБУЗ «Советско-Гаванская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, поликленика № 1

медицинская сестра участковая

1

10.

Солнечный муниципальный район

10.1.

КГБУЗ «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

акушерка

1

10.2.

КГБУЗ «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

фельдшер скорой медицинской помощи

1

10.3.

КГБУЗ «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края,

Медицинская сестра платная

1

10.4.

КГБУЗ «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края,

фельдшер скорой медицинской помощи

1

11.

Ульчский муниципальный район

11.1.

КГБУЗ «Ульчская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, ФАП с. Дуди

Медицинская сестра

1

11.2.

КГБУЗ «Ульчская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра участковая

1

".

11.3 КГБУЗ "Ульчская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинский лабораторный техник

1".

Всего

37

в том числе:

врачи

5

средние медицинские работники

32

_________

Примечание: КГБУЗ – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения;

ФАП – фельдшерско-акушерский пункт.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку предоставления в 2020 году единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам

с высшим или средним медицинским образованием,

заключившим трудовой договор с краевым

государственным учреждением здравоохранения

Форма

ДОГОВОР № ____

на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения

г. Хабаровск «____» ___________ 20____ г.

Министерство здравоохранения Хабаровского края в лице министра здравоохранения Хабаровского края _______________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июля 2007 г. № 149-пр, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, и _________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

именуемый в дальнейшем «Специалист», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 22 апреля 2020 г. № 168-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2020 году» заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Министерством единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) Специалисту с ___________________ медицинским образованием, заключившему

(высшим, средним)

трудовой договор ___________________________________________________

(дата и номер трудового договора)

с __________________________________________________________________,

(наименование краевого государственного учреждения здравоохранения)

включенным в Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 22 апреля 2020 г. № 168-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2020 году» (далее – учреждение), по должности _____________________________________________________________________.

(наименование должности)

1.2. Размер ЕКВ составляет ________ (_____________________) рублей.

2. Обязательства Сторон

2.1. Министерство обязуется предоставить Специалисту за счет средств краевого бюджета ЕКВ в размере __________________________________ (______________________) рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора.

2.2. Специалист обязуется:

2.2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Специалистом с учреждением по должности, указанной в пункте 1.1 раздела 1 настоящего Договора.

Исчисление пятилетнего срока работы Специалиста в учреждении начинается с даты заключения настоящего Договора.

В пятилетний срок работы, на которой Специалист принял на себя обязательство отработать в учреждении, не включается период нахождения Специалиста в отпуске по уходу за ребенком.

2.2.2. Уведомить Министерство о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня предоставления указанного отпуска.

2.2.3. Возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

2.2.4. Возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Специалиста).

Заявление о заключении дополнительного соглашения к настоящему Договору направляется в Министерство за 10 рабочих дней до дня прекращения трудового договора.

В случае принятия Специалистом решения о расторжении трудового договора Специалист возвращает часть ЕКВ, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду, в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.

2.2.5. Информировать Министерство за 10 рабочих дней о дате прекращения трудовых отношений с учреждением, переводе на другую должность или поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока с даты заключения настоящего Договора.

2.3. В случае отказа Специалиста добровольно возвратить в бюджет края часть ЕКВ в сроки, установленные подпунктами 2.2.3, 2.2.4 пункта 2.2 настоящего раздела, она взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.4. В случае выявления фактов представления Специалистом недостоверных и (или) подложных документов в целях заключения настоящего Договора и получения ЕКВ Специалист обязуется возвратить в бюджет края всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджет края неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

3. Ответственность Сторон

В случае нарушения Специалистом срока возврата части ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Специалистом периоду, установленного подпунктами 2.2.3, 2.2.4 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Договора, Специалист уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

4. Срок действия договора

Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до «____» _________ 20 ____ г., а в части обязательств, не исполненных к моменту окончания срока его действия, – до полного их исполнения Сторонами.

5. Прочие условия

5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

5.2. Все разногласия, споры, возникающие между Сторонами, Стороны обязуются решать путем переговоров.

Если соглашение между Сторонами не достигнуто, то спор подлежит разрешению в Центральном районном суде г. Хабаровска.

6. Адреса и подписи Сторон

6.1. Министерство:

Министерство здравоохранения Хабаровского края: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32, тел.: 8 (4212) 40-20-00 (доб. 2800), 40-23-22. УФК по Хабаровскому краю (министерство здравоохранения Хабаровского края, л/с 03222000110), Банк – Отделение Хабаровск.

Р/с: 40201810000000100001, БИК: 040813001, ИНН: 2721026023.

Министр здравоохранения Хабаровского края

МП

(подпись)

(инициалы, фамилия)

«_____» _____________ 20___ г.

6.2. Специалист _______________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

Я внимательно изучил(а) настоящий Договор, согласен (согласна) с его содержанием и обязуюсь исполнять все условия настоящего Договора.

Специалист

(подпись)

(инициалы, фамилия)

«_____» ______________ 20___г.

Дата рождения «_____» ___________ ___ г.

Документ, удостоверяющий личность: ________ серия _______________

№ ____________ выдан ________________________________________________

(кем и когда)

__________________________________________________________________.

Адрес места регистрации по паспорту: ____________________________

___________________________________________________________________.

Адрес фактического места жительства: ____________________________

__________________________________________________________________.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку предоставления в 2020 году единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам

с высшим или средним медицинским образованием,

заключившим трудовой договор с краевым

государственным учреждением здравоохранения

Форма

В министерство здравоохранения

Хабаровского края

от _______________________________

(фамилия, имя,

_________________________________

отчество (последнее при наличии),

_________________________________

должность,

_________________________________

номер контактного телефона)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу заключить со мной договор на получение единовременной компенсационной выплаты в размере ______ (______________________) рублей. Единовременную компенсационную выплату прошу перечислить по следующим реквизитам:

Банк _________________________________________________________;

БИК _________________________________________________________;

расчетный счет _______________________________________________.

Согласие на обработку персональных данных прилагаю.

Приложение: на ___ листах.

(дата)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Порядку предоставления в 2020 году

единовременной компенсационной выплаты медицинским

работникам с высшим или средним медицинским образованием,

заключившим трудовой договор с краевым

государственным учреждением здравоохранения

Форма

В министерство здравоохранения

Хабаровского края

от _______________________________

(фамилия, имя,

_________________________________,

отчество (последнее при наличии)

_________________________________,

(должность)

проживающего(й) по адресу: _________

_________________________________,

(адрес места жительства)

_________________________________

(номер контактного телефона)

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных министерством здравоохранения Хабаровского края

Я, ___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

документ, удостоверяющий личность __________________________________

серия ________ № __________, выдан __________________________________

__________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу: _________________________________________,

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие министерству здравоохранения Хабаровского края (далее – министерство) на обработку и использование моих персональных данных, а также иных данных, которые необходимы министерству, для предоставления мне единовременной компенсационной выплаты по договору на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения.

Я согласен (согласна) с тем, что для заключения и исполнения договора министерство вправе осуществлять сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), передачу, использование моих персональных данных в течение срока действия договора.

Я не возражаю против того, что мои персональные данные могут быть получены министерством от третьих лиц и могут передаваться третьим лицам в соответствии с заключенным договором.

Я даю согласие на хранение, обработку и передачу следующих моих данных:

1) фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), дата рождения;

2) адреса регистрации, временной регистрации, фактического проживания, телефоны;

3) реквизиты документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ);

4) другая персональная информация, необходимая для предоставления мне единовременной компенсационной выплаты в соответствии с договором.

Отзыв настоящего согласия в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», осуществляется на основании заявления, поданного в министерство.

Субъект персональных данных

(подпись)

(инициалы, фамилия)