Основная информация

Дата опубликования: 22 апреля 2020г.
Номер документа: RU24055297202000070
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Ужурского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОГЛАСОВАНО

АДМИНИСТРАЦИЯ УЖУРСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.04.2020                                            г. Ужур                                                     № 266

О внесении изменений в Постановление администрации Ужурского района от 20.12.2017 № 876 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики Ужурского района»

В соответствии с Законом Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021 - 2022 годов», решением Ужурского районного Совета депутатов от 18.09.2013 № 41-290р «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений», статьей 19 Устава Ужурского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Произвести увеличение размеров должностных окладов с 01 июня 2020 года на 10 процентов руководителям и работникам муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики Ужурского района.

2. Внести в Постановление администрации Ужурского района от 20.12.2017 № 876 ««Об утверждении положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики Ужурского района» (далее – Постановление) следующие изменения:

2.1. В Приложении к Постановлению пункты 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 раздела 2 «Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы» изложить в следующей редакции:

2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются руководителем учреждения на основании ПКГ, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

         Квалификационные уровни        

   Минимальный размер оклада  
(должностного оклада), ставки
    заработной платы, руб.    

1-й квалификационный уровень   (специалист по работе с молодежью)       

3 783,00

2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с ПКГ, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

         Квалификационные уровни        

   Минимальный размер оклада  
(должностного оклада), ставки
    заработной платы, руб.    

1-й квалификационный уровень   (подсобный рабочий, уборщик служебных помещений)

2 928,00

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

         Квалификационные уровни        

   Минимальный размер оклада  
(должностного оклада), ставки
    заработной платы, руб.    

4-й квалификационный уровень (водитель)            

5 502,00

3-й квалификационный уровень            

4 567,00

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников культуры устанавливаются в соответствии с ПКГ, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада
(должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень 

(звукооператор, специалист по внедрению информационных систем)

9 721,00

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по межотраслевым должностям специалистов и служащих, не вошедших в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в следующих размерах:

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

   Минимальный размер оклада  
(должностного оклада), ставки
    заработной платы, руб.    

Методист в учреждениях молодежной       
политики                                

4 567,00

3. Положение к Постановлению администрации Ужурского района от 20.12.2017 № 876 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики Ужурского района» дополнить Приложениями № 1 и № 2.

4.   Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам и общественно политической работе (Богданову В.А.).

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования в специальном выпуске газеты «Сибирский хлебороб».

Глава района                                                                                     К.Н. Зарецкий

Приложение № 1 к Положению об  оплате труда руководителей и работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики Ужурского района

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Должность

Должностной оклад

1

Специалист по работе с молодежью

3 783,00

2

Методист

4 567,00

3

Звукооператор

9 721,00

4

Специалист по внедрению информационных систем

9 721,00

Приложение № 2 к Положению об  оплате труда руководителей и работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики Ужурского района

ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ УЖУРСКОГО РАЙОНА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждения

I

II

III

IV

Численность работников в учреждении, чел.

свыше 50

31 – 50

10 - 30

менее 10

КОЛИЧЕСТВО СРЕДНИХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА, ИСПОЛЬЗУЕМОЕ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ С УЧЕТОМ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Количество средних окладов работников основного персонала учреждения

I группа по оплате труда

II группа по оплате труда

III группа по оплате труда

IV группа по оплате труда

1

Муниципальные бюджетные учреждения Ужурского района, осуществляющее деятельность в области молодежной политики

2,6-2,8

2,3-2,5

2,0-2,2

1,7-1,9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сибирский хлебороб № 18 от 30.04.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать