Основная информация
| Дата опубликования: | 22 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU72034819202000032 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | администрация Каскаринского муниципального образования Тюменского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
КАСКАРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 апреля 2020 года № 41
Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Каскаринского муниципального образования:
Утвердить Положениео порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему постановлению.
Признать утратившими силу:
- постановление администрации Каскаринского МО от 15.10.2016 № 69-од «Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»
- постановление администрации Каскаринского МО 15.11.2017 № 116-од «О внесении изменений в постановление Каскаринского МО от 05.10.2016 № 69-од «Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»
- постановление администрации Созоновского МО от 09.06.2014 №29 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных нарушений»
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
4. Обнародовать настоящее постановление в местах, установленных администрацией Каскаринского муниципального образования и разместить его на официальных сайтах Администрации Тюменского муниципального района, администрации Каскаринского муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
И.В. Копылов
Приложение
к постановлениюадминистрации
Каскаринского МО
от 22.04.2020 № 41
Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Положение) определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения к ответственности, установленной действующим законодательством.
2. Порядок уведомления
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение пяти рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению путем направления такого уведомления по почте или передачи его специалисту, ответственному за ведение кадрового делопроизводства администрации Каскаринского МО;
2.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.4. Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо.
2.5. Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства в день поступления уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений.
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается специалистом, ответственным за ведение кадрового делопроизводства, на которого возложены соответствующие функции, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется печатью и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
На самом уведомлении проставляются регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление.
2.6. По просьбе муниципального служащего специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства, принявший уведомление, выдает ему копию уведомления, на которой проставляется регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление.
2.7. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
2.8. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению.
Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Положения не освобождает его от обязанности, предусмотренной ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по уведомлению органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.9. Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводстванаправляет информацию о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представителю нанимателя в день регистрации уведомления.
2.10. Информация о личности заявителя, а также сведения о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются конфиденциальной информацией.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя или по его поручению уполномоченным должностным лицом.
2.11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также о фактах совершения иными муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном предусмотренному настоящим Положением.
2.12. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным закономот 20.08.2004 №199-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
2.13. Представителем нанимателя принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации Каскаринского муниципального образования.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. Уведомление содержит следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случае (случаях) обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.11 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционном правонарушении (правонарушениях), которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
3.2. Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим Положением.
3.3. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи.
3.4. Доступ к поступившему и зарегистрированному в журнале учета уведомлению имеют только представитель нанимателя, уполномоченное должностное лицо.
4. Организация проверки
4.1.Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства по результатам анализа уведомления и проведенных с муниципальным служащим бесед может быть принято решение об отсутствии оснований для направления уведомления в уполномоченные государственные органы.
4.2. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы в течение 10 рабочих дней с даты его регистрации в журнале учета уведомлений. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
4.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя.
4.4. На основании результатов проверки уполномоченным должностным лицом подготавливается мотивированное заключение.
Мотивированное заключение носит рекомендательный характер и содержит информацию о наличии либо отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему, уведомившему о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и (или) другим муниципальным служащим мер дисциплинарной ответственности.
Мотивированное заключение направляется представителю нанимателя муниципального служащего, указанного в абзаце втором настоящего пункта, в срок не позднее 30 календарных дней со дня поступления информации, предусмотренной пунктом 4.3 настоящего Положения, либо, в случае если уведомление не направлялось в уполномоченные государственные органы, в срок не позднее 10 календарных дней со дня поступления уведомления уполномоченному должностному лицу.
Приложение 1
к Положению
____________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
____________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
____________________________________________
служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения
_____________________________________________________________________________
к муниципальному служащему в связи с исполнением имслужебных
_____________________________________________________________________________
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
_____________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
_____________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен _____________________________________________________________________________
совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_____________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_____________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
_____________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________________________________________________.
___________ ______________ _______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п
Номер,
дата
уведом-
ления
(указы-
вается
номер
и дата
талона-
уведом-
ления)
Сведения о муниципальном служащем,
направившем уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О.
лица,
принявшего
уведомление
Ф.И.О.
Документ,
удостоверяющий
личность, -
паспорт
гражданина
Российской
Федерации;
служебное
удостоверение
Должность
Контактный
номер
телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
АДМИНИСТРАЦИЯ
КАСКАРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 апреля 2020 года № 41
Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Каскаринского муниципального образования:
Утвердить Положениео порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему постановлению.
Признать утратившими силу:
- постановление администрации Каскаринского МО от 15.10.2016 № 69-од «Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»
- постановление администрации Каскаринского МО 15.11.2017 № 116-од «О внесении изменений в постановление Каскаринского МО от 05.10.2016 № 69-од «Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»
- постановление администрации Созоновского МО от 09.06.2014 №29 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных нарушений»
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
4. Обнародовать настоящее постановление в местах, установленных администрацией Каскаринского муниципального образования и разместить его на официальных сайтах Администрации Тюменского муниципального района, администрации Каскаринского муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
И.В. Копылов
Приложение
к постановлениюадминистрации
Каскаринского МО
от 22.04.2020 № 41
Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Положение) определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения к ответственности, установленной действующим законодательством.
2. Порядок уведомления
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение пяти рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению путем направления такого уведомления по почте или передачи его специалисту, ответственному за ведение кадрового делопроизводства администрации Каскаринского МО;
2.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.4. Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо.
2.5. Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства в день поступления уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений.
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается специалистом, ответственным за ведение кадрового делопроизводства, на которого возложены соответствующие функции, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется печатью и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
На самом уведомлении проставляются регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление.
2.6. По просьбе муниципального служащего специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства, принявший уведомление, выдает ему копию уведомления, на которой проставляется регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление.
2.7. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
2.8. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению.
Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Положения не освобождает его от обязанности, предусмотренной ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по уведомлению органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.9. Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводстванаправляет информацию о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представителю нанимателя в день регистрации уведомления.
2.10. Информация о личности заявителя, а также сведения о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются конфиденциальной информацией.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя или по его поручению уполномоченным должностным лицом.
2.11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также о фактах совершения иными муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном предусмотренному настоящим Положением.
2.12. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным закономот 20.08.2004 №199-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
2.13. Представителем нанимателя принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации Каскаринского муниципального образования.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. Уведомление содержит следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случае (случаях) обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.11 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционном правонарушении (правонарушениях), которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
3.2. Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим Положением.
3.3. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи.
3.4. Доступ к поступившему и зарегистрированному в журнале учета уведомлению имеют только представитель нанимателя, уполномоченное должностное лицо.
4. Организация проверки
4.1.Специалист, ответственный за ведение кадрового делопроизводства по результатам анализа уведомления и проведенных с муниципальным служащим бесед может быть принято решение об отсутствии оснований для направления уведомления в уполномоченные государственные органы.
4.2. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы в течение 10 рабочих дней с даты его регистрации в журнале учета уведомлений. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
4.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя.
4.4. На основании результатов проверки уполномоченным должностным лицом подготавливается мотивированное заключение.
Мотивированное заключение носит рекомендательный характер и содержит информацию о наличии либо отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему, уведомившему о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и (или) другим муниципальным служащим мер дисциплинарной ответственности.
Мотивированное заключение направляется представителю нанимателя муниципального служащего, указанного в абзаце втором настоящего пункта, в срок не позднее 30 календарных дней со дня поступления информации, предусмотренной пунктом 4.3 настоящего Положения, либо, в случае если уведомление не направлялось в уполномоченные государственные органы, в срок не позднее 10 календарных дней со дня поступления уведомления уполномоченному должностному лицу.
Приложение 1
к Положению
____________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
____________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
____________________________________________
служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения
_____________________________________________________________________________
к муниципальному служащему в связи с исполнением имслужебных
_____________________________________________________________________________
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
_____________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
_____________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен _____________________________________________________________________________
совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_____________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_____________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
_____________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________________________________________________.
___________ ______________ _______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п
Номер,
дата
уведом-
ления
(указы-
вается
номер
и дата
талона-
уведом-
ления)
Сведения о муниципальном служащем,
направившем уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О.
лица,
принявшего
уведомление
Ф.И.О.
Документ,
удостоверяющий
личность, -
паспорт
гражданина
Российской
Федерации;
служебное
удостоверение
Должность
Контактный
номер
телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародован на информационных стендах от 22.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
