ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО РЕГИОНАЛЬНОМУ КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2019 г. № 194

(утратило силу с 01.12.2019 постановлением Администрации Псковской области от 19.11.2019 № 410)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО РЕГИОНАЛЬНОМУ КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Комитете по региональному контролю и надзору Псковской области являются осуществление регионального государственного контроля (надзора) и (или) иных видов контрольной деятельности.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по региональному контролю и надзору Псковской области.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 25 декабря 2009 г. № 540 «Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области».

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июня 2019 г.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляет Губернатор области.

И.п. Губернатора области

В.В.ЕМЕЛЬЯНОВА

Утверждено

постановлением

Администрации области

от 22 мая 2019 г. № 194

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО РЕГИОНАЛЬНОМУ КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по региональному контролю и надзору Псковской области (далее - Комитет), в основные служебные обязанности которых входит осуществление регионального государственного контроля (надзора) и (или) иных видов контрольной деятельности.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее профессиональное образование, стаж работы в государственных органах Псковской области не менее трех месяцев и (или) опыт работы в сфере осуществления государственного контроля (надзора) или муниципального контроля не менее одного года.

3. Перечень должностей гражданских служащих, замещение которых является основанием для установления ежемесячной надбавки, утверждается приказом Комитета.

4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей. Решение об установлении или об увеличении размера ежемесячной надбавки принимается представителем нанимателя по согласованию с Руководителем Аппарата Администрации области.

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.

6. В случае ненадлежащего исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей ежемесячная надбавка может быть снижена по решению представителя нанимателя.

___________