Основная информация

Дата опубликования: 22 мая 2020г.
Номер документа: RU24014700202000005
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Никольского сельсовета Емельяновского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Администрация Никольского сельсовета

Емельяновского района Красноярского края

663024 с.Никольское, ул.Советская 75а, т.8(39133)3-02-60, факс 8(39133)3-01-69 эл.почта s-sovet@mail.ru ОГРН 1022400667079 ИНН 2411003481 КПП 241101001

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с.Никольское

22 мая 2020 г.                                            № 20

О внесении изменений в постановление от 01.10.2013г №46 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих свою деятельность в области физической культуры и спорта»

В соответствии со статьей со статьей 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Никольского сельского Совета депутатов от 20.09.2013 г. № В44-110р «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Никольского сельсовета», статьей 9 Закона Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», руководствуясь Уставом Никольского сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Никольского сельсовета от 01.10.2013 г. №46 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих свою деятельность в области физической культуры и спорта» изменения в части увеличения размеров минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на 10 процента:

2. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих свою деятельность в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению

3. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 июня 2020 года.

Глава сельсовета                                                              Нахаев А.Н.

Приложение № 1

к постановлению о внесении изменений

в примерное положение об оплате труда

работников муниципальных

бюджетных учреждений,

осуществляющих свою деятельность

в области физической

культуры и спорта

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта:

1.1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей первого уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3783

2 квалификационный уровень

5764

<*> Для должности "спортсмен", отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 8218рублей.

1.2. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

7559**

2 квалификационный уровень

9040***

3 квалификационный уровень

9386

<**> Для должности "спортсмен-инструктор", отнесенной к первому квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 10309 рублей.

<***> Для должности "тренер", отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 10718 рублей.

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

2.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3409

2 квалификационный уровень

3596

2.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3783

2 квалификационный уровень

4157

3 квалификационный уровень

4567

4 квалификационный уровень

5764

5 квалификационный уровень

6511

2.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

4157

2 квалификационный уровень

4567

3 квалификационный уровень

5014

4 квалификационный уровень

6027

5 квалификационный уровень

7037

2.4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада
(должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

7563

2 квалификационный уровень

8762

3 квалификационный уровень

9435

3. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

3.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер ставки
заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

2928

2 квалификационный уровень

3069

3.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень

3409

2 квалификационный уровень

4157

3 квалификационный уровень

4567

4 квалификационный уровень

5502

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Емельяновские веси № 41 от 27.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать