О порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в Республике Саха (Якутия)



Проект

1

УТРАТИЛ СИЛУ – ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РС(Я) от 14.06.2018 №191

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июня 2013 г. № 215

О порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

в Республике Саха (Якутия)

В целях содействия кадровому обеспечению приоритетных отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия), а также рационального распределения выпускников на предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Республики Саха (Якутия), Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования.

2. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Республики Саха (Якутия) по распределению выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, учредителем которых является Республика Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) (далее – Уполномоченный орган).

3. Уполномоченному органу ежегодно:

3.1. Формировать План распределения выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования и представлять на утверждение Правительству Республики Саха (Якутия) в срок не позднее 15 июня.

3.2. Проводить мониторинг трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования и закрепления молодых специалистов на рабочих местах.

3.3. Представлять отчет Президенту Республики Саха (Якутия) о трудоустройстве выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования и закреплении молодых специалистов на рабочих местах в срок не позднее 25 декабря.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2013 года.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Габышеву Ф.В.

6. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Председатель Правительства

  Республики Саха (Якутия)                                                                       Г. ДАНЧИКОВА

1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 22 июня 2013 г. № 215

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций  среднего профессионального и высшего образования

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.2. Основными задачами организации трудоустройства выпускников являются:

обеспечение предприятий, организаций и учреждений профессиональными кадрами;

рациональное распределение выпускников на предприятиях, в организациях и учреждениях.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок трудоустройства выпускников образовательных организаций, учредителем которых является Республика Саха (Якутия), прошедших обучение за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), на предприятиях, в организациях и учреждениях в Республике Саха (Якутия).

1.4. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

обучающийся - физическое лицо, осваивающее образовательную программу;

выпускник – физическое лицо с профессиональным (рабочие кадры/специалисты среднего звена) или высшим образованием, обучившееся по очной форме за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), получившее соответствующий документ об уровне образования и/или квалификации;

образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность по программам среднего профессионального и высшего образования в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана, учредителем которой является Республика Саха (Якутия);

потребность в кадрах – необходимое количество работников соответствующей специальности и квалификации, объективно необходимых для реализации целей и задач предприятий, организаций и учреждений;

молодой специалист – выпускник, принятый на работу, в порядке, установленном трудовым законодательством, в год окончания обучения;

заказчик - отраслевое министерство или ведомство, исполнительный орган государственной власти Республики Саха (Якутия), реализующий государственную политику в соответствующих отраслях экономики и/или социальной сферы;

работодатель – организация, предприятие или учреждение, ведущее свою деятельность на территории Республики Саха (Якутия).

II. Порядок формирования Плана распределения выпускников образовательных организаций среднего профессионального

и высшего образования

2.1. Заказчики в срок не позднее 01 марта текущего года направляют в образовательные организации и Уполномоченный орган согласованную с работодателями потребность в кадрах по отрасли согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

2.2. Образовательные организации по согласованию с обучающимися проводят предварительное распределение согласно потребности в кадрах по отрасли и заключенным соглашениям на подготовку кадров с работодателями, информируют об итогах Уполномоченный орган в срок не позднее 01 апреля текущего года.

2.3. Уполномоченный орган по согласованию с заказчиками, исходя из предварительного распределения обучающихся, формирует План распределения выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с учетом уровня образования и квалификации выпускника согласно приложению № 2 к настоящему Положению и представляет на утверждение Правительству Республики Саха (Якутия) не позднее 15 июня текущего года.

III. Мероприятия по содействию в трудоустройстве выпускников

образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

3.1. Образовательные организации проводят организационно-методические мероприятия по содействию выпускнику в трудоустройстве и вправе по согласованию с обучающимися и работодателями заключать соглашения о подготовке кадров, договоры о направлении на работу.

3.2. Заказчики проводят организационные мероприятия с работодателями своей отрасли по содействию в трудоустройстве выпускников и закреплении на рабочих местах молодых специалистов согласно Плану распределения выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования.

IV. Порядок проведения мониторинга трудоустройства выпускников
и закрепления молодых специалистов на рабочих местах

4.1. Работодатель в срок не позднее 01 сентября текущего года направляет заказчику отчет:

о трудоустройстве выпускников текущего года, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

о закреплении молодых специалистов, трудоустроенных в течение трех предшествующих лет, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

4.2. Заказчики в срок не позднее 01 октября текущего года направляют секретарю Межведомственной комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования отчеты:

о трудоустройстве выпускников текущего года, согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

о закреплении молодых специалистов, трудоустроенных в течение трех предшествующих лет, согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

_________________

1

Приложение № 1

к Положению о порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

Потребность в кадрах

на ____ год  в________________________________________________________

(отрасль экономики /социальная сфера)

Заказчик - ________________________________________________________________________

(наименование отраслевого министерства/ведомства)

№

Улус (район) РС(Я)

(где будет трудоустроен выпускник)

Работодатель (наименование организации, предприятия, учреждения/ его структурное подразделение)

Специальность, профессия/

должность

(вакансия)

Потребность в кадрах

(кол-во чел.)

Зарплата (руб./мес.)

Дополнительные социальные гарантии

(предоставление жилья, оплата проезда к месту работы, в случае смены ПМЖ, разовая материальная помощь и т.д.)

Специалисты с высшим  образованием

Специалисты со средним профес-сиональным образованием

Специалисты среднего звена

Рабочие кадры (начальное профессиональное образование)

1

…

Дата: ______________

______________________               ______________________          ___________________ (должность руководителя отраслевого                                            (подпись)                                                        (Фамилия, инициалы)

              министерства/ведомства)                                                 

________________

1

Приложение № 2

к Положению о порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

План распределения выпускников

образовательных организаций

среднего профессионального и высшего образования

№

Образовательная организация

Улус (район) РС(Я)

(где будет трудоустроен выпускник)

Отрасль экономики/

социальная сфера

Специальность/ профессия

Кол-во выпускников

Специалисты с высшим  образованием

Специалисты со средним профес-сиональным образованием

Специалисты среднего звена

Рабочие кадры (начальное профессиональное образование)

1

…

______________

1

Приложение № 3

к Положению о порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

Отчет _______________________________________________________________

               (наименование заказчика/работодателя (структурного подразделения работодателя)

о трудоустройстве выпускников ____ года

№

Улус (район) РС(Я)

(где трудоустроен выпускник)

Отрасль* экономики/

социальная сфера

Работодатель* (наименование организации, предприятия, учреждения/ его структурное подразделение)

Специальность, профессия/

должность

Кол-во трудоустроенных

Дополни-тельные социальные гарантии

(предостав-ление жилья, оплата проезда к месту работы, в случае смены ПМЖ, разовая материальная помощь и т.д.)

Специалисты с высшим  образованием

Специалисты со средним профес-сиональным образованием

Специалисты среднего звена

Рабочие кадры (начальное профессиональное образование)

1

…

Дата: ______________

_____________________________               ______________________          __________________ (должность руководителя заказчика/работодателя)                                            (подпись)                                                        (Фамилия, инициалы)

_____________________

___________________________________________________________________________________________________________________

* - столбец заполняется при предоставлении отчета заказчиком            

1

Приложение № 4

к Положению о порядке трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

Отчет _______________________________________________________________

               (наименование заказчика/работодателя (структурного подразделения работодателя))

о закреплении молодых специалистов

             

Закрепление молодых специалистов, трудоустроенных в _______г.*

№

Работодатель** (наименование организации, предприятия, учреждения/ его структурное подразделение)

Количество трудо-устроенных выпускников (трудоустро-еные в год выпуска)

Закрепление через

один год

Закрепление через

два года

Закрепление через

три года

Количество работающих молодых специалистов из числа трудо-устроенных выпускников

%

Количество работающих молодых специалистов из числа трудо-устроенных выпускников

%

Количество работающих молодых специалистов из числа трудо-устроенных выпускников

%

1

…

       Дата: ______________

     _____________________________               ______________________          _________________

        (должность руководителя заказчика/работодателя)                                            (подпись)                                                        (Фамилия, инициалы)

______________________

___________________________________________________________________________________________________________________

* - указывается год, в котором были трудоустроены выпускники

** - столбец заполняется при предоставлении отчета заказчиком