Основная информация

Дата опубликования: 22 июня 2020г.
Номер документа: RU52000202000964
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июня 2020 г. № 504

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 403

В целях реализации Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области на 2020-2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2020 г. № 347-р, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить с 1 октября 2020 г.:".

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств областного бюджета.".

1.3. Приложения 1 и 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 23 сентября 2008 г. № 403

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, повышающие коэффициенты, рекомендуемые для определения размеров заработной платы:

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада)

руб.

Рекомендуемые повышающие коэффициенты для определения размеров заработной платы

руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

5580

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,08

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6065

1 квалификационный уровень

1,02

2 квалификационный уровень

1,04

3 квалификационный уровень

1,11

4 квалификационный уровень

1,17

5 квалификационный уровень

1,26

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

7278

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,20

3 квалификационный уровень

1,40

4 квалификационный уровень

1,55

5 квалификационный уровень

1,67

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

14500

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,1

3 квалификационный уровень

1,25

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Правительства

Нижегородской области

от 23 сентября 2008 г. № 403

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ

ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 4466 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

1,0

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

2 квалификационный уровень

1,14

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 5065 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд

1,0

5 квалификационный разряд

1,11

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

1,49

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих,

выполняющих важные (особо важные) работы

1,63

наименования профессий рабочих,

выполняющих ответственные (особо ответственные) работы

1,79

".

2. Органам исполнительной власти Нижегородской области внести соответствующие изменения в действующие положения (примерные положения) об оплате труда работников государственных казенных (бюджетных, автономных) учреждений Нижегородской области в части совершенствования структуры заработной платы (должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2020 г. и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор 

Г.С.Никитин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.03.2021
Рубрики правового классификатора: 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 080.060.060 Бюджетный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать