О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ИЮЛЯ 2018 Г. №334-П "ОБ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ У...



АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2019 г. №345-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ИЮЛЯ 2018 Г. №334-П "ОБ ОБЩИХ

ТРЕБОВАНИЯХ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в Общие требования к положению об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденные постановлением Администрации Волгоградской области от 30 июля 2018 г. №334-п, следующие изменения:

1) абзац третий подпункта 7.3 изложить в следующей редакции:

"из норматива оплаты труда за достигнутый уровень спортивного мастерства;";

2) подпункты 7.5 и 7.8 изложить в следующей редакции:

"7.5. Расчет оклада (должностного оклада) тренеров-преподавателей производится исходя из базового оклада, установленного по должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы должностей работников в области физической культуры и спорта (далее именуются - ПКГ), а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.";

"7.8. Расчет оклада (должностного оклада) работников спорта по должностям, включенным в ПКГ, производится исходя из базового оклада, установленного по соответствующей должности работника спорта, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.";

3) в подпункте 7.10 слова "Нормативы оплаты труда, указанные в подпунктах 7.5, 7.6 и 7.8" заменить словами "Норматив оплаты труда, указанный в подпункте 7.6";

4) подпункт 8.1 дополнить новым абзацем двадцать шестым следующего содержания:

"Оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день включает также компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда работников учреждения.";

5) в подпункте 9.1:

а) абзацы второй, третий подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"Молодым специалистам, занимающим должности тренеров-преподавателей и работников спорта по должностям, включенным в ПКГ, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) в течение первых четырех лет со дня заключения трудового договора.

Под молодым специалистом понимается гражданин Российской Федерации не старше 35 лет, окончивший образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию по специальности, соответствующей сфере деятельности учреждения, и впервые заключивший трудовой договор с учреждением в течение трех месяцев после окончания образовательной организации.";

б) дополнить подпункт новыми подпунктами 7 и 8 следующего содержания:

"7) надбавка за напряженность и качество тренировочного процесса.

Надбавка за напряженность и качество тренировочного процесса устанавливается к окладу (должностному окладу) тренеров-преподавателей и работников спорта по должностям, включенным в ПКГ.

Надбавка за напряженность и качество тренировочного процесса рассчитывается по фактической численности спортсменов, подготовка которых осуществляется тренером-преподавателем, работником спорта, занимающим должность, включенную в ПКГ, с применением норматива оплаты труда за подготовку спортсменов на этапах спортивной подготовки и норматива оплаты труда за подготовку спортсменов высокого класса.

Размеры указанных нормативов оплаты труда устанавливаются в Положении об оплате труда.

Надбавка за напряженность и качество тренировочного процесса устанавливается в размере, не превышающем 800 процентов оклада (должностного оклада) в месяц;

8) надбавка за наставничество.

Надбавка за наставничество устанавливается к окладу (должностному окладу) по включенным в ПКГ должностям работников спорта, осуществляющих наставничество над молодыми специалистами, занимающими должности работников спорта по должностям, включенным в ПКГ.

Надбавка за наставничество устанавливается в размере, не превышающем 10 процентов оклада (должностного оклада) в месяц.";

в) подпункт 7 считать подпунктом 9.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Волгоградской области

А.И.Бочаров