Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2020г. |
Номер документа: | RU49000202000573 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Правительство Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 22 июля 2020 г. № 527-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2015 Г. № 104-ПП
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. № 104-пп «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области» следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:
- пункт 1.1 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«1.1. Условия оплаты труда работников в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области (далее – Учреждение), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. № 483-пп «О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений», настоящим Примерным положением об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области (далее – Примерное положение), с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации и единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 24 декабря 2019 г. № 11).»;
- пункт 2.2 раздела 2 «Условия оплаты труда работников, занимающих должности работников физической культуры и спорта» изложить в следующей редакции:
«2.2. Минимальные размеры окладов работников физической культуры и спорта:
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1
2
3
ПКГ должностей первого уровня
1 квалификационный уровень
дежурный по спортивному залу
8 371
2. квалификационный уровень
спортсмен
8 873
ПКГ должностей второго уровня
1 квалификационный уровень
инструктор по спорту
спортсмен-инструктор
техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
10 736
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1
2
3
2 квалификационный уровень
инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер
11 810
3 квалификационный уровень
старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
12 991
Минимальные размеры окладов работников Учреждения, должности которых не включены в ПКГ:
Наименование должности
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
старший тренер (по виду спорта)
12 991
начальник отдела спортивно-массовой работы, начальник методического отдела
15 410
Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.
За тренерскую работу, выполняемую работником с его письменного согласия ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплату рекомендуется производить пропорционально фактически определенному объему выполненной тренерской работы.
Объем тренерской нагрузки работников рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.
Объем тренерской нагрузки, установленный работнику, оговаривается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
Объем тренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.
При определении объема тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период, спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность работников в подготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением спортсменов, групп.
Об изменениях объема тренерской нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляет работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объемов тренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.»;
- пункт 3.2 раздела 3 «Условия оплаты труда медицинских работников» изложить в следующей редакции:
«3.2. Минимальные размеры окладов медицинских работников:
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
ПКГ «Врачи и провизоры»
2 квалификационный уровень
Врач по коммунальной гигиене
13 251
- пункт 4.2 раздела 4 «Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих» изложить в следующей редакции:
«4.2. Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
кассир
6 376
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
инспектор по кадрам,
техник-программист, администратор, техник, лаборант
7 460
2 квалификационный уровень
старший администратор, заведующий хозяйством, заведующий складом,
старший лаборант,
старший техник-программист
8 206
3 квалификационный уровень
начальник
хозяйственного отдела
8 945
4 квалификационный уровень
механик
9 661
5 квалификационный уровень
начальник гаража
10 337
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
бухгалтер, экономист, юрисконсульт,
документовед,
инженер-энергетик,
инженер по охране труда,
программист
11 060
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер,
ведущий экономист,
ведущий юрисконсульт
13 715
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
14 538
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела кадров,
начальник отдела материально-технического снабжения,
начальник кадрово-правового отдела
15 410
2 квалификационный уровень
главный энергетик
16 489
»;
- пункт 5.1 раздела 5 «Условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изложить в следующей редакции:
«5.1. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих:
Профессиональные квалификационные группы по общеотраслевым профессиям рабочих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, вахтер, курьер,
слесарь–сантехник, плотник
5 904
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля,
аппаратчик химводоочистки,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, электромонтёр
по ремонту и обслуживанию электрооборудования
6 908
- по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов:
Квалификационный разряд
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
1 разряд
5 904
2 разряд
6 140
3 разряд
6 386
4 разряд
6 908
5 разряд
7 461
6 разряд
7 983
7 разряд
8 542
8 разряд
9 140
Минимальный размер оклада работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, должности которых не включены в ПКГ:
Наименование должности
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
электросварщик ручной сварки
5 904
- по профессиям рабочих, должности которых не включены в ПКГ, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 701н «Об утверждении профессионального стандарта «Сварщик»:
Квалификационный разряд
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
1 разряд
5 904
2 разряд
6 140
3 разряд
6 386
4 разряд
6 908
5 разряд
7 461
6 разряд
7 983
7 разряд
8 542
8 разряд
9 140
».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
С.К. Носов
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 22 июля 2020 г. № 527-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2015 Г. № 104-ПП
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. № 104-пп «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области» следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:
- пункт 1.1 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«1.1. Условия оплаты труда работников в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области (далее – Учреждение), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. № 483-пп «О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений», настоящим Примерным положением об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области (далее – Примерное положение), с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации и единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 24 декабря 2019 г. № 11).»;
- пункт 2.2 раздела 2 «Условия оплаты труда работников, занимающих должности работников физической культуры и спорта» изложить в следующей редакции:
«2.2. Минимальные размеры окладов работников физической культуры и спорта:
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1
2
3
ПКГ должностей первого уровня
1 квалификационный уровень
дежурный по спортивному залу
8 371
2. квалификационный уровень
спортсмен
8 873
ПКГ должностей второго уровня
1 квалификационный уровень
инструктор по спорту
спортсмен-инструктор
техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
10 736
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1
2
3
2 квалификационный уровень
инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер
11 810
3 квалификационный уровень
старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
12 991
Минимальные размеры окладов работников Учреждения, должности которых не включены в ПКГ:
Наименование должности
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
старший тренер (по виду спорта)
12 991
начальник отдела спортивно-массовой работы, начальник методического отдела
15 410
Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.
За тренерскую работу, выполняемую работником с его письменного согласия ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплату рекомендуется производить пропорционально фактически определенному объему выполненной тренерской работы.
Объем тренерской нагрузки работников рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.
Объем тренерской нагрузки, установленный работнику, оговаривается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
Объем тренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.
При определении объема тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период, спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность работников в подготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением спортсменов, групп.
Об изменениях объема тренерской нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляет работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объемов тренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.»;
- пункт 3.2 раздела 3 «Условия оплаты труда медицинских работников» изложить в следующей редакции:
«3.2. Минимальные размеры окладов медицинских работников:
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
ПКГ «Врачи и провизоры»
2 квалификационный уровень
Врач по коммунальной гигиене
13 251
- пункт 4.2 раздела 4 «Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих» изложить в следующей редакции:
«4.2. Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
кассир
6 376
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
инспектор по кадрам,
техник-программист, администратор, техник, лаборант
7 460
2 квалификационный уровень
старший администратор, заведующий хозяйством, заведующий складом,
старший лаборант,
старший техник-программист
8 206
3 квалификационный уровень
начальник
хозяйственного отдела
8 945
4 квалификационный уровень
механик
9 661
5 квалификационный уровень
начальник гаража
10 337
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
бухгалтер, экономист, юрисконсульт,
документовед,
инженер-энергетик,
инженер по охране труда,
программист
11 060
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер,
ведущий экономист,
ведущий юрисконсульт
13 715
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
14 538
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела кадров,
начальник отдела материально-технического снабжения,
начальник кадрово-правового отдела
15 410
2 квалификационный уровень
главный энергетик
16 489
»;
- пункт 5.1 раздела 5 «Условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изложить в следующей редакции:
«5.1. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих:
Профессиональные квалификационные группы по общеотраслевым профессиям рабочих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные
к профессиональным квалификационным группам
Минимальный размер окладов (рублей)
1
2
3
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, вахтер, курьер,
слесарь–сантехник, плотник
5 904
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля,
аппаратчик химводоочистки,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, электромонтёр
по ремонту и обслуживанию электрооборудования
6 908
- по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов:
Квалификационный разряд
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
1 разряд
5 904
2 разряд
6 140
3 разряд
6 386
4 разряд
6 908
5 разряд
7 461
6 разряд
7 983
7 разряд
8 542
8 разряд
9 140
Минимальный размер оклада работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, должности которых не включены в ПКГ:
Наименование должности
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
электросварщик ручной сварки
5 904
- по профессиям рабочих, должности которых не включены в ПКГ, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 701н «Об утверждении профессионального стандарта «Сварщик»:
Квалификационный разряд
Минимальный размер оклада (рублей)
1
2
1 разряд
5 904
2 разряд
6 140
3 разряд
6 386
4 разряд
6 908
5 разряд
7 461
6 разряд
7 983
7 разряд
8 542
8 разряд
9 140
».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
С.К. Носов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: