«О внесении изменений в постановление главы администрации Замелетеновского сельского поселения Любинского муниципального района от 10.11.2008г.№ 54-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового ра...



Администрация Замелетеновского сельского поселения

Администрация Замелетеновского сельского поселения

Любинского муниципального района

Омской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

22.07.2020г. № 57-п с. Замелетеновка

«О внесении изменений в постановление главы администрации Замелетеновского сельского поселения Любинского муниципального района от 10.11.2008г.№ 54-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Замелетеновского сельского поселения»

В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Замелетеновского сельского поселения, администрация Замелетеновского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Постановление главы администрации Замелетеновского сельского поселения Любинского муниципального района от 10.11.2008г. № 54-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Замелетеновского сельского поселения» (далее по тексту – Правила), следующие изменения:

1. Пункт 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка администрации Замелетеновского сельского поселения изложить в новой редакции:

«8.4 Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

2) В пункте 2.2 абзац 4 изложить в новой редакции:

« документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного)учета»

2. Настоящее постановление опубликовать в бюллетене «Замелетеновский муниципальный Вестник» и разместить на официальном сайте в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Замелетеновского

сельского поселения А.В.Махнев

1