Об установлении порядка и условий применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области



Постановление

Администрации (Правительства) Курганской области

от 22 августа 2006 года №309

Об установлении порядка и условий применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области

(с изм. от 12 декабря 2006 года, 22 мая 2007 года, 26 ноября 2007 года, 24 декабря 2007 года, 8 апреля, 22 декабря 2008 года, 25 июня 2012 года, от 10 сентября 2013 года, от 30 сентября 2013 года, от 12 мая 2015 года, от 26 октября 2015 года, от 24.04.2019 № 125)

г. Курган

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 12.12.2006г. №445: НГР RU45000200600294;

Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007г. №221: НГР RU45000200700136;

Постановление Правительства Курганской области от 26.11.2007г. №493: НГР RU45000200700353;

Постановление Правительства Курганской области от 24.12.2007г. №648: НГР RU45000200700407;

Постановление Правительства Курганской области от 08.04.2008г. №121: НГР RU45000200800082;

Постановление Правительства Курганской области от 22.12.2007г. №591: НГР RU45000200800397;

Постановление Правительства Курганской области от 25.06.2012г. №298: НГР RU45000201200267;

Постановление Правительства Курганской области от 10.09.2013г. №422: НГР RU45000201300525;

Постановление Правительства Курганской области от 30.09.2013г. №440: НГР RU45000201300568;

Постановление Правительства Курганской области от 12.05.2015г. № 137: НГР RU45000201500360

Постановление Правительства Курганской области от 26.10.2015г. №341: НГР RU45000201500853;

Постановление Правительства Курганской области от 24.04.2019 № 125)

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Курганской области от 10 марта 2006 года № 130 «О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда» Администрация (Правительство) Курганской области

(преамбула в редакции Постановления Правительства Курганской области от 24.04.2019 № 125)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области согласно приложению 1.

2. Установить виды и размеры выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области согласно приложениям 2-11.

(Пункт 2 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.12.2007г. №591: НГР RU45000200800397).

(Пункт 2 в редакции постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007г. №221: НГР RU45000200700136).

(Пункт 2 в редакции постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 12.12.2006г. №445: НГР RU45000200600294).

3. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2006 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области -директора Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнева Н.И.

(Пункт 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 26.11.2007г. №493: НГР RU45000200700353).

Губернатор Курганской области О.А. Богомолов

Приложение 1 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области

1. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области разработаны с целью выработки единых подходов к установлению видов и размеров выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждениях Курганской области (далее-государственные учреждения).

2. Выплаты стимулирующего характера производятся для повышения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении должностных обязанностей, ответственности за порученный участок работы, а также в целях повышения социальной защищённости работников.

3. Выплаты стимулирующего характера исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) работника государственного учреждения или в фиксированной денежной сумме.

4. К выплатам стимулирующего характера относятся следующие виды выплат:

1) надбавки за стаж непрерывной работы (за выслугу лет);

2) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

3) доплаты за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук;

4) доплаты за знание и применение в работе иностранных языков;

5) доплаты за классность водителям;

6) надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

7) надбавки за квалификационную категорию;

8) премии;

9) другие.

5. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложениями 2-11 к постановлению, устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственного учреждения.

(Пункт 5 приложения 1 в редакции постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007г. №221: НГР RU45000200700136).

6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя государственного учреждения с учётом мнения выборного профсоюзного органа либо иного представителя работников на основании представления руководителя структурного подразделения государственного учреждения на определённый срок, но не более одного года.

Установленные выплаты стимулирующего характера отменяются приказом (распоряжением) руководителя государственного учреждения при невыполнении условий для назначения выплат стимулирующего характера.

7. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, устанавливаются органом исполнительной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление.

8. Государственные учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды, размеры и условия применения выплат стимулирующего характера, не указанных в приложениях 2-11 к постановлению.

Виды, размер выплат стимулирующего характера и условия их применения должны быть закреплены в положении о доплатах и надбавках соответствующего государственного учреждения, коллективном договоре.

(Пункт 8 приложения 1 в редакции постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007г. №221: НГР RU45000200700136).

9. В государственных учреждениях применяются выплаты стимулирующего характера, установленные иными нормативными правовыми актами Курганской области.

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области А.Г. Мазеин

(По тексту приложении 1 - 10 слово «Единой» исключено постановлением Правительства Курганской области от 26.11.2007г. №493: НГР RU45000200700353).

Приложение 2 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

(В названии и по тексту приложения 2 слова «Управление здравоохранения Курганской области» в соответствующих падежах заменены словами «Главное управление здравоохранения Курганской области» в соответствующих падежах постановлением Правительства Курганской области от 08.04.2008г. №121: НГР RU45000200800082).

Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению здравоохранения Курганской области

I. Надбавки

№ п/п

Виды надбавок

Размер надбавок в процентах к тарифной ставке (окладу)

1.

За стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения:

1)

2)

3)

Врачам, среднему младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад центра медицины катастроф; врачам консультантам, привлекаемым отделением плановой и экстренной консультативной помощи для экстренной консультативной помощи:

- за первые три года;

- за каждые последующие два года непрерывной работы (но не более 80 процентов тарифной ставки (оклада)

врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов всех типов; врачам общей семейной практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий; врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения:

- за первые три года;

- за каждые последующие два года непрерывной работы (но не более 60 процентов тарифной ставки (оклада);

врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода:

- за первые три года;

- за каждые последующие два года непрерывной работы (но не более 40 процентов тарифной ставки (оклада);

30

25

30

15

30

10

4)

всем работникам учреждении здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1-3:

- за первые три года;

- за последующие два года непрерывной работы (но не более 30 процентов тарифной ставки (оклада).

20

10

II. Доплаты

1.

Водителям за классность:

- имеющим 1 класс;

- имеющим 2 класс.

25

10

Примечания:

1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты стимулирующего характера, утверждается Главным управлением здравоохранения Курганской области.

2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области А.Г. Мазеин

Приложение 3 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

(Приложение 3 исключено постановлением Правительства Курганской области от 30.09.2013г. №440: НГР RU45000201300568)

Приложение 4

(Приложение 4 исключено постановлением Правительства Курганской области от 12.05.2015г. № 137: НГР RU45000201500360)

Приложение 5 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

(Приложение 5 исключено постановлением Правительства Курганской области от 26.10.2015г. №341: НГР RU45000201500853)

Приложение 6 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Управлению внутренних дел Курганской области

I. Надбавки

№ п/п

Виды надбавок

Размер надбавок в процентах к тарифной ставке (окладу)

1.

За стаж непрерывной работы в системе органов Министерства внутренних дел Российской Федерации:

- от 1 года до 2 лет

5

- от 2 до 5 лет

10

- от 5 до 10 лет

20

- от 10 до 15 лет

25

- от 15 до 20 лет

30

- от 20 до 25 лет

35

- от 25 лет

40

II. Доплаты

1.

Водителям за классность:

- имеющим 1 класс;

- имеющим 2 класс.

25

10

Примечания:

1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации утверждается Управлением внутренних дел Курганской области.

2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области А.Г. Мазеин

Приложение 7 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

Виды и размеры

выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области

(Приложение 7 признано утратившим силу постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 25.06.2012г. №298: НГР RU45000201200267)

(В названии приложения 7 слова «главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области» заменены словами «Главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области» постановлением Правительства Курганской области от 08.04.2008г. №121: НГР RU45000200800082).

Примечания:

1. Порядок исчисления стажа работы, учитываемого при установлении надбавки за выслугу лет, утверждается Главным управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области.

2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области А.Г. Мазеин

Приложение 8 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

(Приложение 8 исключено постановлением Правительства Курганской области от 10.09.2013г. №422: НГР RU45000201300525).

Приложение 9 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

Виды и размеры

выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области

(В названии приложения 9 слова «управлению ветеринарии Курганской области» заменены словами «Управлению ветеринарии Курганской области» постановлением Правительства Курганской области от 08.04.2008г. №121: НГР RU45000200800082).

I. Доплаты

1.

Водителям за классность:

- имеющим 1 класс;

- имеющим 2 класс.

25

10

Примечание:

1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области А.Г.Мазеин

Приложение 10 к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 22 августа 2006 г. №309

(В названии и по тексту приложения 10 слова «Департамент сельского хозяйства Курганской области» в соответствующих падежах заменены словами «Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области» в соответствующих падежах постановлением Правительства Курганской области от 08.04.2008г. №121: НГР RU45000200800082).

Виды и размеры

выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области

(Слова «I. Государственное учреждение «Курганское управление сельскими лесами» исключены постановлением Правительства Курганской области от 08.04.2008г. №121: НГР RU45000200800082).

I. Надбавки

№ п/п

Виды надбавок

Размер надбавок в процентах к тарифной ставке (окладу)

1.

Лесничим, которым в установленном порядке присвоены звания:

-« Лесничий 1 класса» ;

-«Лесничий 2 класса»

25

15

2.

Работникам лесхозов, непосредственно участвующим в тушении лесных пожаров, за выполнение особо важного задания (при возникновении лесных пожаров)

до 100

3.

Ежемесячные надбавки за выслугу лет:

- от 1 года до 3 лет

10

- от 3 до 5 лет

15

-от 5 до 10 лет

20

- от 10 до 15

25

- более 15 лет

30

II . Доплаты

1.

Трактористам, водителям грузовых и легковых автомобилей за классность:

имеющим 1 класс;

имеющим 2 класс.

25

10

Примечания:

1. Порядок исчисления выслуги лет, дающей право на получение надбавки за выслугу лет, утверждается Департаментом природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области.

1.Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям, которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области.

(Приложение 10 добавлено постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 12.12.2006г. №445: НГР RU45000200600294).

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области А.Г.Мазеин

(Приложение 11 признано утратившим силу постановлением Правительства Курганской области от 22.12.2007г. №591: НГР RU45000200800397).